Nghe bảo công ty có bạn Vinh làm ghê lắm mà chưa được lên lead, chắc do bẩn tính
1
0
0
bạn cho xin cái id th Vinh luôn đi
Công ty trụ sở to đẹp hoành tráng Quy trình khá chuyên nghiệp Phỏng vấn hỏi ổn, bao quát kiến thức kĩ năng cứng lẫn mềm Lương hẻo, phúc lợi lỏ. Coi chuyện OT là bình thường, ko cho wfh, đóng bhxh lương cơ bản 5 chẹo. HR nói chuyện khinh khỉnh tỏ ta hiểu biết nhưng lại chả biết gì 😂😂😂 chỉ lùa được mấy em sinh viên thôi
0
0
0
Con đuỹ Ích Vinh còn làm ở đây không nhỉ. Mẹ thằng bẩn tính
0
0
0
Vào đây cày cuốc gặp bọn “hàng gửi gắm” chán lắm
0
0
0
Bên này hr sao sao ấy
1
0
0
Hr xử lí như cc
Thực tập 3 tháng không lương - cái này nói nhiều rồi Sau 3 tháng nếu "may mắn" thì được ký hợp đồng khoán lương 5tr Hết 3 tháng hợp đồng khoán có thêm phần phụ lục hợp đồng 5tr, sau khi nhận được 5tr này rồi chuyển nó lại cho sếp :)) wtf??? Đợt đó hơn chục người khoán đều có cái phụ lục này, nghe nói gom thành quỹ ăn nhậu gì đó.
1
0
0
Mình cũng đang 0 lương nhưng làm tạm học xong r sang bên khác cao hơn
Viết 1 review cho chị Ph làm GĐ dự án ngồi ở bank B khu Vincom BT. 1. Chị lùa gà hứa không lương 1 tháng và tháng sau khoán và khi HR không chấp nhận chị lại lấy lí do các em làm được gì cho công ty chưa mà đòi hỏi??? Mình ngồi 3 tháng không lương và bắt mình làm role PMO trong khi là BA. 2. Chị bắt nhân viên fake chữ ký vào hợp đồng gửi xe để về claim với công ty và 1 mình chị nuốt hết tiền trợ cấp đó. Mang tiếng chị onsite 100% KH mà chị chỉ ngồi được 2.5 ngày trên bank thôi còn lại chị đi chơi. 3. Chị bắt nhân viên chị phải làm không công cho dự án của công ty ngoài với bồ của chị ủa alo? xong lùa theo kiểu em làm đi mới có kinh nghiệm --> Sau khi mình nghỉ vẫn tiếp tục tuyển và hứa hẹn vs các e intern để các e làm việc không công trong vô vọng, không 1 đồng trợ cấp (tiền gửi xe, tiền onsite chị ăn hết rồi còn đâu :v). Mong các bạn đừng có ham hố mấy cái kinh nghiệm làm bank vs công ty Ép to mà bị chèn ép
1
0
0
:)) FPT lúc nảo chả kiểu tiêm nhiễm bức tranh màu hồng bánh vẽ xong cho ko lương đkm như cc bào như đúng r
HR chạy KPI, process kém chuyên nghiệp. Mong HR rút kinh nghiệm, nếu như chưa có ý định tuyển thì đừng làm mất thời gian đôi bên. Bảo 3-4 ngày có kết quả nhưng sau đó có thể vì chưa tìm được ứng viên lương thấp hơn nên lại báo dời process lại 1-2 tuần sau ?
0
0
0
Khuyên là các bạn trẻ 2k trở lên nên kiếm chỗ khác mà làm. Công ty này có thể vì áp lực lợi nhuận, áp lực vì dựa hơi cái bóng của các sếp FPT (chứ ko phải áp lực thua lỗ nhé) để đè ép nhân viên, coi lợi nhuận lớn hơn quyền lợi hợp pháp của nhân viên. Nội cái hợp đồng khoáng của các bố ban hành cũng đủ hiểu công ty mất tính người như thế nào rồi.
1
0
0
FPT nào chả bào =}}} CTY như cc
Em mới đậu pv ở đây, vị trí TTS ERP. Cho em hỏi FIS đào tạo ở mảng này có tốt không ạ? Nếu dùng Profile là từng thực tập ở cty này có dễ xin việc không ạ? Em cảm ơn.
0
0
0