Công ty dở tệ. Quản lý tầm trung cụ thể là giám đốc và trưởng phó phòng ko có chuyên môn về quản lý con người. Văn hóa ăn nhậu, toxic. chẳng khác nào 1 công ty gia đình.
0
0
0
văn hóa nâng bi ăn sâu vào tiềm thức FPT.
0
0
0
khẩu hiệu cty con người là giá trị nhất, nhưng khi giá trị vắt hết rồi thì thẳng tay đá ra đường. Sếp thì toàn bú ăn chặn của nhân viên, Làm ăn không ra gì, sảy ra việc là dí nhân viên.Hãm vl
0
0
0
Nói chung sếp ở cái Fti này chuyên môn thì ko cao. Hành xử thì quá kém. Chạy ngay đi khi mọi việc tồi tệ hơn
1
0
0
chuẩn luôn, trình độ thì như sít, toàn đớp trên sương máu ae
A đi tìm đường cứu nước đây. Chào các e nhé
1
0
0
review cty với ạ
FTI giờ xóa xổ gần hết dev. chuyển sang presale hoặc support. trung tâm có giám đốc trình độ kém ko phát triển đc thì thay giám đốc mới mắc gì sa thải 60% nhân viên. văn hóa bợ đít nâng bi. giờ chủ yếu bán server để kiếm tiền cuối năm còn báo cáo lên ftel. còn chả có cái dự án nào ra hồn ra người.
0
0
0
Làm sếp đến giám đốc mà còn ghen tị, so đo với nhân viên. Đúng bản chất fpt, đi lên nhờ quan hệ mà
1
0
0
chuẩn luôn toàn thằng bợ dít, chuyên môn thì như sit
Công ty công nghệ có tiếng mà éo có miếng :) Thấy nên đổi tên cty lại thành công ty nhập đồ công nghệ nghe còn có lý hơn Công ty rất đông (L1+L3). Lương thấp, tuyển sale đông. Sale đông nhưng làm việc ko hiệu quả, ko đào tạo bài bản quy trình bán hàng nội bộ. Đứa nào chưa bao h làm b2b hay chưa có kn làm cty công nghệ thì vô đây thử vận may. Hên thì trúng Team Leader (TL) chịu cầm tay chỉ việc, cho miếng khách hàng để còn có số để tồn tại, để đc lòng mấy sếp. Còn xui trúng TL éo chỉ ccg mà còn toxic, bắt nhậu, đùn đẩy trách nhiệm, đổ thừa, tra tấn, chì chiết tinh thần. Làm ở đây éo biết nhậu mà còn éo biết nịnh hót mấy sếp thì trước sau j cũng bay màu sớm éo cần giải trình. K đc lòng sếp khác j tụi bây vẫn còn bị nhốt dưới 18 tầng địa ngục. Đc lòng sếp, TL, TP thì còn đc cho khách để làm. Lỡ k đạt kpi ghế vẫn vững chứ éo dễ bị thanh lý đâu. Mà éo đc lòng từ nội bộ tới sếp thì tự kiếm khách mà chạy & chờ ngày lên đường. Nên t khuyên tụi bây tự giác out trước khi bị TP đề nghị cho off. Nếu tb muốn yên thân an phận thì đi làm phải đeo mặt nạ, bá bá nịnh nịnh mấy ng trong phòng nhìu dô chứ đừng sống bằng tính cách thật của tb. Ở đây sếp nói j phải nghe đó chứ éo đc nâng cao quan điểm đâu. Nâng cao quan điểm là chim cút sang chỗ khác nhé chứ lạng quạng fti bị đanh giá “không phù hợp” liền đó ? Mn ở đây lịch sự, ghét thì ghét chứ k ra mặt ? Làm fti xong tốt nghiệp ra toàn diễn viên điện ảnh k chứ giỡn ? Đi làm ngày nào cũng phải diễn, phải đóng 1 tập cho tới khi nghỉ luôn thì th. Mệt lz ?? Ai đam mê nhậu nhẹt, thích tự bơi, k cần ai chỉ dạy, kinh nghiệm đi làm ngang tuổi đời với tủ đuội thì bá dô đây. Chứ quan điểm t nhậu nhiều chết sớm nên t out mấy hồi r. FTI không xấu nhưng con ng, lãnh đạo bù nhìn làm mt xấu đi. Ai còn tồn tại thì chúc các bác may mắn, ko gặp ng dẫm l lướt qua đời nhau. Thân ái dí dái với bọn lâu la phá quại công danh sự nghiệp t. ??
2
0
0
Đúng đúng :)))) đúng chất công ty VN, style làm việc ba chấm thật sự :)))) trịch thượng, thượng đẳng, trong khi dịch vụ cũng như cl trệch dưới mương :))
đọc nó cuốn mà tưởng ở địa ngục ko đó troi
- ngày lễ không có thưởng, chi có bonus cuối năm. OT cũng ko luôn. lúc vào hứa hẹn ko có trả OT nhưng thưởng năm này nọ. Nhưng cuôi năm thì kêu năm nay làm ăn không tốt, cut bớt so với năm ngoái. - phong cách hơi nhà nước - công ty công nghệ nhưng công nghệ chán nè, đồ dùng PC còn ko phát đủ. hệ thống thì mọc ra mấy cái mà không ăn nhập gì với nhau. - họp suốt ngày mà chả ra kết quả gì, vào chỉ ngồi nghe cãi nhau, đùn đẩy trách nhiệm.
0
0
0
Thưởng mỗi cuối năm, ngoài ra các ngày lễ ko có gì OT không lương Hay ép nv phải tham gia hoạt động, ko thì dính thẻ phạt Sếp có kpi thẻ phạt 1 quý, dở hơi vc. Cty công nghệ nhưng công nghệ nghèo nàn Quy trình dở tệ
0
0
0