Chốt 1 câu cho nhanh: Công ty như db, vào làm sau 1 thời gian thấy ng* đi vì lây nhiễm văn hoá hãm l.
0
0
0
Hôm trước đi pv mà thấy chưa chỗ nào như chỗ này, pv như cái đb. Đến thì thấy mấy tay ngồi hút thuốc ở cửa nhìn như chỗ hút chích. Đến lúc pv thì cho mấy bố đéo biết cái gì vào nhìn mặt chắc intern, k hỏi thì còn đỡ lộ sự thiếu hiểu biết. DM cái này mới chối tỉ, pv xong cả bọn pv lẫn HR ngồi lại hỏi lương e bn, e expect bn. Vlone thật. Nếu có pass thì cái cảm giác động nghiệp tương lai biết mức lương của mình. Đúng như cái tên family technology :))) Né gấp
1
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi phỏng vấn không hỏi expect thì hỏi cái gì ?
Mình xjn ít infor công ty với ạ, đang tính apply mà nhiều thông tin quá, không biết phúc lợi công ty có oke không
1
0
0
Công ty gia đình toàn người nhà thôi apply làm gì ông. Từ trên xuống dưới làm việc vớ phải người nhà sếp thì kiếp này coi như bỏ =))) Ae nào mà muốn tìm môi trường để thực sự nghiêm tục học hỏi làm việc thì né nhanh nhé, cty lắm chính sách vô lý, chế độ ngày càng tệ, chắc sắp sập
phúc lợi ntn vậy mn ? cho mình tham khảo
0
0
0
Công ty nhiều tiền, nhiều dự án nhưng k thấy dự án nào có doanh thu. Hcns hãm lonzzz, động bàn tơ, cha mẹ thiên hạ, policy như cc. Ăn rồi soi mói, 7x 8x mà ngoo quớ, công ty technology nhưng k có tech, viết giấy :)) Quên chấm công k lương Đi muộn trừ 3tr 1 tháng cmn Leader toàn người nhà, tay chân sếp. BOD giật dây thừng
15
1
0
Đi muộn kiểu gì trừ tận 3tr 1 tháng vậy bác
Bị trừ tận 3tr tiền lương do đi muộn thì cũng nên xem lại ý thức bản thân.
À muộn k xin lần 1 phat 100k, lần 2 200k cứ thế cộng dồn đó ông, hình như giờ phải xin từ 8h chứ trước là xin trước giờ làm là được. Quỹ đi muộn giờ có được gửi lại phòng nữa không vậy ae còn làm?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lên top luôn không lói nhiều
Hcns hãm thật, cty gia đình nên toàn con ông cháu cha, cửa trên hết mà, lắm sếp vll đ biết hết
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Công ty hãm vcl nha anh em, né ra Công ty nhiều tiền nên không coi trọng nhân sự, tư duy lệch lạc, k có người này thì có người khác làm, kiểu vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe như washes money vậy bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Đúng như cái tên anh em, công ty gia đình. Áp lực vl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Quỹ đi muộn k trả nữa anh em Nhưng hl thật, hcns kiểu đ gì ấy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng như cái tên, công ty Family =))) HCNS ghê gớm như mẹ thiên hạ, chuyên hóng hớt mách lẻo chuyện không đáng có, hệ chính sách thì ối dồi ôi. Ae đi làm hơn đi tù Đến sợ mấy bà cô quản ngục
5
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi làm mà gặp quả hcns như này thì thôi. Bỏ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhân viên các phòng ban làm việc khá oke nhưng đội hành chính thì hãm ko tả được. Suốt ngày xu nịnh, ton hót với BOD, soi nhân viên bên dưới đeo thẻ, check cam xem có ra ngoài hay không, chế độ OT thì ối dồi ôi. Chưa thấy cty nào mà hcns tệ như này ;)))) Ít ra QA hcns cũ còn tốt hơn bao nhiêu.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Benefit công ty thế nào vậy mn
2
0
0
Tệ hơn chữ tệ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phía ban lãnh đạo và HCNS nên nghiêm túc xem lại cách làm việc, chính sách và chế độ cho nhân viên(việc OT) 1 người ý kiến thì có thể là do cá nhân, nhưng tập thể đều phàn nàn thì cần xem xét lại. HCNS không thực hiện nghiêm túc thì cũng thôi trò hóng hớt, nói láo để trùm mền đi.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like