Galaxy Education
Nghe tin đồn sẽ có giảm lương, tin chuẩn không chị Cao Đỏ?
1
0
0
Giảm lương là sao bạn nhỉ??
Mình làm tới hết tháng 11-2023 mà công ty chỉ chốt sổ bảo hiểm tới tháng 10-2023. Trong khi đó đã trừ tiền BHXH vào phiếu lương tháng 11. Cty nợ BHXH, chốt muộn nên ko làm được bảo hiểm thất nghiệp đã thiệt thòi rồi. Liên hệ nhân sự, mail và zalo cho người phụ trách đều không được phản hồi. Quá thất vọng. Đây cố ý ko nộp BHXH chứ k phải vô tình hay sai sót.
2
0
0
Bạn ơi BH đã được đóng tới hết T1 2024 và đang được dùng bình thường rồi nha. Bạn ktra lại xem sao
Công ty đã chốt tờ rời luôn rồi bạn ạ. Chỉ chốt tới tháng 10-2023 cho mình thôi.
Có ai nghỉ việc từ tháng 1 đến giờ chưa được chốt sổ bh không các bác. Cty nợ lâu quá rồi không biết có tin gì về việc đóng bhxh không?
2
0
0
Công ty mới đóng BHXH hết tháng 12/2023. Hiện tại bhxh của tháng 1 chắc phải đợi đến khi thanh toán hết lương tháng 1 mới đi được b ạ :(
Ủa công ty đóng đến hết tháng 12 rồi hả bạn? Của tui vẫn đang nợ tháng 12 và tháng 1.
Tuần này có lương không mọi người?
1
0
0
Mỗi tuần có 25% b ạ
Chị Cao Đỏ ơi hôm nay có lương không chị =)))
1
0
0
Chiều bạn nhận rồi còn gì
Mình định đăng ký học cho bé con nhà mình nhưng đọc thấy hoang mang quá. Cho mình hỏi khóa học 1-1 với giáo viên nước ngoài ở đây như nào ạ
4
0
0
Bạn định đăng kí học SpeakWell đúng không? SpeakWell là mô hình học tiếng anh online 1:1 hoặc 1:2, thời gian học với giáo viên là 30 phút, còn lại tự làm bài tập trên hệ thống, học viên từ 6-12 tuổi, có 3 tệp giáo viên là GV Việt Nam, Philippines và bản ngữ (Anh, Mỹ, Canada, Nam Phi) Nhìn chung học không chất lượng lắm. GVVN và GV Phil rất ít người phát âm chuẩn, GV chuyên cần cũng chưa tốt. Trong 1 khóa học, HV thường sẽ bị đổi GV và lịch học do GV đang dạy nghỉ hẳn hoặc đóng ca. Bộ phận sale, đại sứ và gia hạn hứa hẹn với PH quá nhiều nên trong quá trình học nhiều PH nóng do thực tế không được như vậy.
Thực ra công tâm mà nói thì so với các SP khác thì mình thấy SPW làm thật: tiêu chí GV có và tuyển đúng theo tiêu chí; chương trình có đầu tư về học liệu; CSKH như bọn mình có tiêu chuẩn chăm sóc rõ ràng. Chỉ là sử dụng GV Phil nên k tránh khỏi thi thoảng GV bị lỗi này nọ, thiên tai, CS như bọn mfinh đều phải đổi lịch cho Phụ huynh. Cái này warning luôn là ở đâu dùng GV phil cũng hay thế. Bạn thẻ cân nhắc GVVN hoặc Nam Phi nhé, ổn hơn nhiều. Công ty chưa có nhiều hệ thống, CS tìm dữ liệu khó khăn nên thi thoảng gửi nhầm thông tin. Bù lại đội làm SPW nhìn chung cầu thị và luôn dc hướng dẫn cần tử tế với Phụ huynh. Công ty đang chậm lương xứng đáng bị bức xúc, nhưng về SP mình lại thấy ok.
Bạn nhà mình cũng đang học spw 1:1 nhưng GVVN mình thấy chương trình hay. Lồng ghép các hoạt động đi cùng với lý thuyết. Cô giáo dạy con còn cá nhân hóa các phần hoạt động theo sở thích của con. Hôm trước sinh nhật xin nghỉ sát giờ học vì quên, buổi sau cô còn nhớ cmsn luôn.
mình từng đăng kí cho em học vì chị đồng nghiệp làm đại sứ. Lúc đầu đăng kí học GV phil sau GV nghỉ đổi GV liên tục mỗi buổi học 1 cô khác nhau riêng chào hỏi giới thiệu tên cũng hết 5-10 phút rồi trong khi 1 buổi học 30p. Sau mình xin đổi sang GV Việt nhưng cũng k ổn lắm. Chương trình thì hay nhưng GV dạy cho hết giờ thôi, tìm đc cô tâm huyết cũng khó. Mà mình thấy tin tuyển GVVN dạy vs lại test học viên đầu vào có mấy chục k 1 giờ thì chất lượng GV làm sao đảm bảo đc
Trả hết lương t12 xong im ỉm luôn không nói gì đến lương tháng 1 và 2. Tính xù hả
3
0
0
Mỗi tuần đi 25%, sợ xù thì nghỉ luôn đi bạn
Ủa k được thông báo hả? Mỗi tuần 25% mà. Về hỏi quản lý đi
Bên mình quản lý truyền thông là thanh toán đều đặn hàng tuần mỗi tuần 25% rồi mà.
Bảo hiểm của mọi người đóng tới tháng mấy rồi vậy? Của tôi vẫn dừng nợ 4 tháng đỏ lòm huhu!
1
0
0
Vssid cũng báo về đỏ lòm đây
Mới nhận nốt 25% T12 :). KHÔNG THẤY FULL T1, T2 đâu hết > : (
9
3
2
Đã hết tuần đâu?
Công ty đang thanh toán dần và đều các tuần rồi. Hy vọng sớm đc nhận nốt các tháng còn lại. Mình cứ làm tốt công việc hiện tại của mình là được.
Thế là tháng 12 xong rồi hả bác, em thấy còn khoản hỗ trợ 1.5tr nữa
Hnay nhận nốt 25% cuối của tháng 12 rồi. Mà khoản hỗ trợ gì thế bác ơi?
Hết tuần ko có lương t1-2 thì Cao Đỏ (Lead) ỉa chảy hết tháng 3 nhé
Nguồn tin ở đâu đó Cao Đỏ Lead, tin được không
không có đâu
Cao Đỏ ở trên pha ke. Ngồi im và thắt dây an toàn đi, $ sắp về như lũ rồi, sayonara!
tin thế éo nào đc ! tiền không có thì có bảo thưởng 100k thì bố của Cao đỏ cũng chả tin đc =)) huống chi bao nhiêu cái acc Cao đỏ (Lead)
Không tin kệ bạn, ngồi đó mà trông $ về cho bạn hốc đẫy mồm nhé
đuổi thêm 100 đứa nữa mới đủ trả hết lương cơ :))))
hj, Cao đỏ là ai z ạ
Có phải lead bộ phận nào đó của cty k ạ mình hỏi thật? Lương này là công sức của nhân viên nên mình không hiểu "hốc đẫy mồm" là sao luôn í, đáng ra chúng mình phải được hốc đẫy mồm từ lâu rồi cơ :( Nhân viên cũng đã trao đổi là muốn biết kế hoạch đi lương cụ thể rồi nhưng tất cả nhận về là sự im lặng, đi 25% xong rồi thôi. Nếu Cao đỏ là lead thì mình thấy lead này chắc cũng k được thương và bảo vệ nhân viên lắm, mong Cao đỏ sớm trở thành nhân sự cốt cán cấp cao của cty và đừng nhảy sang cty nào khác nhe. Iuuu, cực kì iuuuuu
Cao Đỏ (Lead) này chắc là Ninja Lead =)) họp hành còn không có thông tin chuẩn xác thì mong chờ gì ở trên này các bạn ơi.....
Thế tóm lại là công ty định trả lương t1 với t2 như nào? Họp thì nói sẽ cố gắng có kế hoạch trả lương cụ thể mà rồi vẫn cứ thông báo theo kiểu úp sọt là sao?
2
0
0
tuần nào cũng 25% lương đó bạn
có nốt 25% còn lại của tháng 12 rồi kìa huhuh