Galaxy Education
- Chả có chế độ gì cho nhân viên (ko có thưởng 30-4,1/5 ; 2/9; tết dương...) - Cty quy định đến 8h thì 17h30 về nhưng đúng giờ nhấc mông lên thì quản lý soi, bảo sẽ tìm lại quy định chứ về 17h30 sớm quá. - Sản phẩm thì chán mà quản lý bắt nv tự tin vào sản phẩm để chốt khách. Khóa video ghi hình cũ kĩ từ bao giờ rồi k, chất lượng video thì kém, thậm chí hs đặt câu hỏi mãi ko trả lời PH gọi hotline chửi, nhắn zalo chửi. Khóa học live cũng chán, học liệu đợi giục mới lên xong lại sai tùm lum. Giáo viên nghỉ suốt nên tháng phải xin lỗi - mong ph thông cảm ph ko biết bao nhiêu lần. - Quản lý khuyến khích nghỉ phép nhưng trong ngày nghỉ phép nhắn gọi suốt hỏi này hỏi kia. -Điều cuối cùng : Hôm nay đã là 29/02 nhưng chưa có thông tin gì về lương :(
1
0
0
Mọi ng đình công tập thể
Cty trả lương cho chúng tôi, nợ suốt từ tháng này sang tháng khác, chúng tôi hít khí trời sống qua ngày à. Sống thoi thóp từng ngày với những đồng tiền vay mượn. Không có một thông báo gì về trả lương vào ngày nào, 75% tháng 12, lương tháng 1, sắp tới lại lương tháng 2. Định om lương của chúng tôi đến khi nào????
2
0
0
Mai có thông báo đi lương đấy bác
Khá đấy nhề ?
Anh chị cho em hỏi xíu ạ.Em thấy các ĐSGD hay up các bill đóng học phí toàn chục triệu có khi trăm triệu nhưng sao vẫn nợ lương nhân viên thế ạ
3
0
0
Vì cơ chế ăn chia hiện tại của cty là đại sứ đang là 4:6. Hv đóng 10tr thì đại sứ đc trả 4tr không r, còn cty lấy 6tr về chia lương nvien, mà cả bộ máy khổng lồ vậy thì chia sao đủ. Cty thay đổi cơ chế hoa hồng thì may ra
nhầm nhé bạn gì ở trên ơi hơn 40% nha
đsgd về doanh số nhiều nhưng không đỡ được cho cả 1 hệ thống các bên BU đều không có số đâu em ơi
Có ai như mình ko? Lúc ko có tiền trong người ko dám đi đâu hết. Bạn bè rủ rê ko dám đi, mua đồ dùng hàng ngày cho mình còn ko đủ tiền. Uất ức ở đây là minhf hoàn toàn đi làm đầy đủ nhưng bị tổ chức nợ lương liên tục từ tháng 11 năm ngoái đến nay trả kì kèo mãi. Ai cx phải mưu sinh mà sao cứ đày nhau đường cùng vậy?
4
0
0
Thôi tìm cơ hội mà nhảy việc chứ ko sớm thì muộn công ty cũng giống apax bạn ạ
Mấy nữa vốn đầu tư rót vào cạn thì cũng lại nợ lương với cắt giảm tiếp thôi. Cơ bản nó thối nát từ cái lõi thì có đắp bao nhiêu tiền cũng vẫn phế thôi. Cố gắng nhảy việc bạn ạ
Cố lên bạn ơi. Mình đã nghỉ và cũng đã tìm được công việc mới. Có thu nhập mới nên cũng bớt bí bách hơn dù công ty cũ vẫn đang nợ lương mình. Coi như đây là tín hiệu vũ trụ để đi tìm con đường mới bạn ạ. Chúc bạn sớm tìm được công ty phù hợp nhé.
Xin vía tìm đc công việc tốt ạ. Còn những ai chưa tìm đc thì chúc các bạn tìm đc chỗ mới. Ở lại đây mấy nữa có thể khá lên do được rót vốn nhưng về lâu về dài thì lại tiếp diễn tình trạng nợ lương thôi. Bản chất thối nát năng lực yếu kém muôn đời không ngóc lên đc
Chúc mừng chị Mai Dói đã thành công thổi bùng lên ngọn lửa phẫn nộ của nhân viên. 100 điểm cho chị
2
0
0
Cái này là do BGĐ để chị M đại diện nói chn với nhân viên, nhưng lại có những phát ngôn đi vào lòng đất nên mới bị phẫn nộ như này. Chứ bà chị cũng k có quyền qđ trả lương hay thứ tự đi lương đâu ý
nhân viên vẫn còn nghe chj noái thì chị còn ngáo quyền lực để chèn ép thôi các bạn à, muốn ngồi ở vị trí ko ai ngồi được phải chịu được cảm giác ko ai chịu được, các bạn nói ở đây thì chị coi như mắt mù tai điếc để vẫn cố tình quỵt lương thôi mà
Review chi tiết chân thành cho ae về cty này để sau đừng đâm đầu vào. Ở hiện tại 2/2024 cty đang nợ lương T12 (75%) và T1 (100%) và nợ bhxh. Cty chỉ ưu tiên trả lương bộ phận gv và bộ phận sale để đẩy doanh số các bộ phận khác móm. Bhxh cty nợ từ tháng 12/2023 trở đi với lời hứa sẽ đóng gối vào hàng tháng nhưng nay đã tháng 2/2024 vẫn chưa đóng. Các ae nghỉ việc trong thời gian sau tháng 12 đến nay sẽ không chốt được sổ bhxh vì cty nợ bhxh nên cơ quan bhxh sẽ không cho chốt. Nghe phong thanh cty có đi gọi vốn nhưng nếu được cũng nhanh nhất là 6/2024 mới có tiền về khi đó cty chi thế nào thì không rõ nhưng chắc vẫn không đặt quyền lợi nlđ lên đầu đâu. Điều quan trọng là CEO cty chưa một lần đứng ra xin lỗi nlđ chỉ toàn để cho các giám đốc tt đứng ra nói. Về môi trường làm việc thì ở đây sẽ hợp với ai nhà có chục tỷ đi làm kiếm chỗ giải trí vì đi muộn về sớm thoải mái trong giờ làm ra ngoài đi chợ đón con các kiểu được vì chấm công được sửa. Lương khi trả đủ cũng không cao đừng nghĩ sẽ có hơn.
7
0
0
Ủa tưởng nợ BHXH từ tháng 10 mà vậy là 3-4 tháng chứ
Nợ từ tháng 10 rồi bạn, bây giờ ai ốm đau đi bệnh viện thì cũng không được hưởng quyền lợi gì vì không đóng nên cũng cắt luôn BHYT rồi.
T10 tôi chưa vào ae ơi tôi ng* ngục tôi vào sau nên tưởng ai cũng như tôi bị nợ từ lúc tôi vào. Thêm 1 lý do cty đáng bị tế nữa ạ. Cty này còn hay bị phụ huynh chửi như ch* suốt ngày xử lý nóng đợi 1-3 không có tin ngon lành gì cho tôi và ae tôi bóc vài case làm việc như cc bị phụ huynh chửi để ai vào hóng mà có con cũng nên cân nhắc khi cho cho học.
T có làm hết tháng 10 rồi nghỉ mà vẫn chưa được trả sổ bhxh đây, haiz quá 3 tháng rồi muốn hưởng cái tiền trợ cấp thất nghiệp cũng không được. Nhưng nghe nói cty hứa cuối tháng này sẽ đóng bhxh, chờ đến tuần sau xem thế nào
Phòng sale cũng vẫn bị nợ bác ơi. Không biết đội nào được trả chứ phòng em vẫn đang nợ
Đúng là đáng bức xúc về việc bị nợ lương và thái độ của chị nào đó trong BLĐ, nhưng mình cũng là CS mình xin đính chính đoạn của bạn gì ở trên nhé. Công ty nào, SP nào cũng có học sinh hài lòng và không hài lòng. Quá trình chăm sóc mình thấy HS hài lòng và tiến bộ cũng rất nhiều, như SP SpW mình thấy có nhiều tính năng nhất trong các SP mình làm từ trc giờ luôn. Mỗi ngày tin nhắn gửi nhắc HS và monthly report bọn mình làm đều là mồ hôi công sức và đang tốn nhiều công, chi phí lắm đó bạn. Còn trg hợp gv nghỉ HV bức xúc, hay NV chậm việc trả lời là lỗi của NV hoặc sai phạm của GV, quan trọng nhất là mình thấy các qly và nhân sự cũng xử lý tử tế với ph, thế cũng ổn. Mình cũng bị nợ lương, nhưng mình bình luận ở nhiều góc độ, xin đừng ném đá. Mình thì thấy bất bình với Ban lãnh đạo còn các chị trong team mình làm việc tử tế mình k muốn bị các comment hiểu chưa đúng phủ nhận công sức đó nên mình trả lời
Đồng ý bác ở trên. Mấy đứa nv làm kém cũng chỉ là 1 vài thôi mà cũng phải làm sai 1-2 lần mới rút kinh nghiệm đc chứ. Ở đây chúng ta chỉ bóc phốt và phẫn nộ cách trả lương nv của BLĐ
Em hết tiền để sống rồi, ban lãnh đạo thu xếp trả tiền chúng em đi ạ huhuhu
4
0
0
Nghe nói trong tuần đầu t3 sẽ thông báo đi lương đó bạn. Chỉ biết chờ thôi hic
Thông báo mới nhất là như thế nào bạn? Nghỉ rồi đành lên đây hóng chứ cty có thèm thông báo bao giờ trả lương cho đâu. Còn bhxh nữa không nộp đi chốt cho ng ta nộp cty mới hãm. Trước sếp mõm nói vẫn có quỹ gì gì để khi cần sẽ lấy ra cơ. Giờ còn chưa đủ nát để lấy quỹ đó ra sao. Hay là chẳng có cái quỹ nào ở đây.
Thông báo mới nhất từ BLĐ thì 1-3 mới biết hôm nào đi lương thôi b nhé. Chứ các thông tin khác đều là đồn thui
M1 tháng 3 mới chỉ biết thông tin đi lương t12 thôi ạ
Công ty quá tuyệt vời, công ty không những nợ lương mà còn có những người sếp, người quản lý ưa nịnh nữa cơ. Em/ Mình cảm thấy thật may mắn quá đi OMG môi trường KHÔNG HỀ TOXIC CHÚT NÀO hihi. T yêu công ty lắm, nhờ có công ty mà t đã hiểu cảm giác dẫm phải một bãi ? nó ra sao nè =)) t cảm thấy trân quý lắm những trải nghiệm hardcore này thật tuyệt. Nợ lương tận 3 tháng nữ chứ omg nhiều quá đi. À quên, nhờ Quý công ty Galaxy Edu mà t còn được học cách đi làm mà ko quan trọng đồng tiền mình nhận lại là gì, đúng nghĩa làm vì đam mê đồ đó, vì t có dc cty nhè lương cho đâu ahihi thú vị làm sao em yêu cty nhiều.
2
0
0
Cãi nhau um trên này nhưng các sếp trên có đọc được đâu. Sao không nhắn trực tiếp cho sếp to nhất hoặc trang nào có nhiều người trong công ty đọc được để đòi nhỉ.
Ôi có hôm họp cùng chị Mai Dói đó. Nói câu nào chị dập câu đó. Lý sự như đbcc xong nói như tát vào mặt nhân viên. Cơ bản là nói có nghe đâu, luôn cho mình là đúng
ÔI QUÊN MẤT, CÒN KHÔNG CÓ THƯỞNG TẾT ĐÂU LÊU LÊU CHỈ ĐƯỢC 5 TREM NGÀN THUI NHÓ TIÊU SAO THÌ TIÊUUUUU
0
0
0
Ôi hello đang định cứu vớt cái review của cty GE à, xin phép đóng góp thêm 1 rv legit và chuẩn auth nạ: - CÔNG TY KHÔNG CÓ CƠ HỘI THĂNG TIẾN. - SẾP Ở ĐÂY TOÀN THÀNH PHẦN ƯA NỊNH VÀ ĂN NÓI HỒ ĐỒ TOÀN NGƯỜI QUEN VÀO LÀM. - CÔNG TY QUY TRÌNH LÀM VIỆC KHÔNG RÕ RÀNG. - LƯƠNG THƯỞNG GẦN NHƯ ĐIÊU HẾT SO VỚI JD, 2/9 KO CÓ ĐÃ ĐÀNH, NGÀY QUỐC TẾ LAO ĐỘNG CŨNG KHÔNG - ĐƯỢC - MỘT - ĐỒNG. ???QUAN TRỌNG NHẤT ĐIỀU TỐI KỴ ĐÓ LÀ NỢ LƯƠNG HẾT THÁNG NÀY ĐẾN THÁNG NỌ. ????
1
0
0
Ấy cẩn thận bác ơi, anh Lê Xuân Tiến đọc được nhỡ ảnh giận ??