Gameloft

Nhiều bạn chê Gameloft trả lương bèo, OT nhiều, công ty nước ngoài mà như cái xí nghiệp, điều này không sai, tuy nhiên đánh giá một cách công tâm thì phải xem xét: 1. Lương bèo: So với mặt bằng của IT (outsourcing / product về web / desktop / mobile app) thì thấp hơn nhiều, nhưng công việc không phức tạp bằng, lượng kiến thức cũng như áp lực không cao bằng, nên không có lý nào Gameloft có thể trả lương cao như những công ty kể trên. Cái này là cái cần của công ty không cao, thì chi phí công ty bỏ ra cũng sẽ không cao. 2. OT nhiều: 1 project kéo dài 2,3 tháng (tùy project, tùy team) thì có thể phải OT khoảng 2 tuần, và thường là được tiền OT (đối với QA) và ngày nghỉ bù (đối với các vị trí khác), cũng hoàn toàn hợp lý thôi, công ty khá công bằng, không có gì gọi là bóc lột ở đây. 3. Công ty nước ngoài mà như xí nghiệp: Điều này đúng 1/2, như đã nói ở mục #1, công ty không cần người thật sự quá giỏi xuất sắc, nên chỉ đầu tư một mức nào đó cho 1 nhân viên, và để tối đa hóa lợi nh uận, thì giảm chi phí là một điều cần thiết. Điểm mạnh: - Môi trường vui vẻ, hòa đồng, giúp đỡ lẫn nhau. - Công ty không bao giờ nợ lương, và các benefit cũng thuộc hàng khá ở VN (team buildings, company trip, events, BH full lương, v.v...) - Ai mê làm game thì sẽ thấy rất thích vì được nghiên cứu game và chơi game nhiều. Điểm yếu: - Bị phụ thuộc rất nhiều vào quyết định của các manager ở nước ngoài (HQ), kiểu như làm cha làm mẹ luôn, muốn gì phải chiều đó. - Đồng phục thì được mặc thoải mái, nhưng có rất nhiều bạn mặc cả đồ ngủ đi làm (váy sát nách, quần sọt tận hán, v.v...), nhìn khá phản cảm. - Cùng một vị trí, nhưng mức lương của một người nước ngoài gấp 2 / 3 lần một người Việt, dễ gây khó chịu, sanh nạnh. Theo quản điểm cá nhân thì đây là môi trường tốt dành cho bạn mới ra trường để làm quen với công việc, làm việc nhóm, môi trường làm việc, nhưng sau khi làm vài năm, nên ráng đúc kết thêm các kinh nghiệm về cả mảng khác (website, mobile app, v.v...) để có thể phát triển bản thân nhiều hơn.