Không hiểu sao cái công ty này còn tồn tại đến thời điểm này. - Lương cực kỳ thấp, như 1 sự sỉ vả của tụi Pháp vào sức lao động của Việt Nam, trung bình 3 triệu, mà đòi hỏi tiếng anh giao tiếp, làm thì bục mặt, lại rất khuyến khích OT. - Tăng lương vài trăm ngàn 1 lần. - Máy tính cực kỳ cũ. - Ko học hỏi đc j nhiều. Khuyên anh em ko nên phí thanh xuân vào công ty này. 7 năm qua mình đi làm ko bao h điền tên cty này vào CV của mình luôn. Rất may mắn mình đã dứt đc ra sau 9 tháng đi làm, đầu tư thời. gian đó vào học hành, phát triển bản thân, đi làm cty khác kiếm kinh nghiệm, phát triển thêm tiếng anh, hiện giờ mình làm ở Sing với mức lương trăm triệu. Nhìn lại thấy khá là may mắn. Chúc anh em may mắn.
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
giờ lên 4m5 hay 4m7 rồi bác ạ, nói chung luôn là mức tối thiểu để được đóng bảo hiểm theo luật lao động. mỗi năm lương tối thiểu tăng ~ 2,300k, lương nhân viên GL cũng thế :)) GL k trốn thuế full bảo hiểm mà :)) 3m thì lại thành k đủ điều kiện đóng bh =))
giờ k đòi tiếng anh giao tiếp nữa bác ơi, đủ đọc được document là được tuyển rồi :v
4tr7 thua làm công nhân nữa. Lại còn đòi english đọc hiểu nữa
