Review tiếp cho các bạn đang hóng: Đợt vừa rồi sếp cho anh em nghỉ sớm 2 tiếng ra Trống Đồng nghe sếp với đội quản lý hô khẩu hiệu. Cái này gần như công ty mẹ nào cũng làm nên kệ. Cơ mà lúc ở Trống Đồng thấy sếp với đội quản lý lên nói hơi xàm, kiểu chả biết là chủ đề là gì ??. Nhất là cái ông gì đấy ở Nhật, nói cứ lèm bà lèm bèm, chả nghe đc cái loz gì, mà cũng chả hiểu ông nói cái gì luôn. Đơn giản là chuẩn bị trước nội dung nói cũng đ*o làm đc thì đ*o ăn thua. Hô khẩu hiệu thì ok, cơ mà nên làm đơn giản ko làm mất thời gian nhân viên. Cái khẩu hiệu Nhân-Tâm-Tốc-Tín-Tầm thì mới triển khai nên chưa nói đc gì. 6 tháng sau sẽ quay lại đây review tiếp. à vụ tổng kết kinh doanh từ 1 quý 1 lần thành 1 năm 2 lần có vẻ ổn. Mong là dẹp mẹ đi vì cũng tốn thời gian vcl. Đợt review này bị dìm lương nhiều, có vẻ cũng bắt đầu hụt hơi rồi =)) CEO công ty có vẻ lắng nghe nhân viên, mong cải thiện. Vẫn 5 sao nhé
0
0
0
Đèo mẹ ngoài cái đồng nghiệp vui, môi trường thân thiện, khá trẻ thì chả được cái nước mẹ gì 👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻 sếp trên chuyên môn kém vô cùng, quân phiệt nhảy mẹ vào mà làm
1
0
1
Khôn hơn sếp thì lên làm sếp thôi
tư duy làm thuê bần cố nông bớt ý kiến lại nhé, các sếp rất tâm huyết, đầy kinh nghiệm và uyên bác
Buổi hôm nay chỉ đọng lại NHẪN TÂM TỐC TÍM BẦM. Toàn vẽ vời nói suông!! Ốp rule phát xít & phí thời gian nhân sự!!
2
1
0
hóng thêm lửa vụ này với
giống đa cấp nhể
anh em nào cho xin tí lửa vụ này với
Lương thấp hơn so với mặt bằng chung, bạn tìm thấy mức lương trung bình trên itviec là bao nhiêu thì vào đây trừ đi tầm 10 - 15%. Ko nợ lương thưởng hay bất cứ khoản phúc lợi nào của nhân viên, kể cả sắp nghỉ việc vẫn có thưởng dự án của năm trước đó, tiền nong có vẻ xanh chín Phúc lợi ổn, team building được tầm 400 đến 500k PM, lead trình độ về tech tốt, tuy nhiên giao tiếp kém. Dev bình thường thì trình làng nhàng Du lịch mỗi người được 6 triệu budget, tạm Khám sức khỏe hàng năm vào tháng 4, tạm Có bảo hiểm nhân thọ, đủ cover nhổ răng khôn, tạm Giờ giấc khá thoải mái, quan trọng hoàn thành task thì ko ai nói gì Quần áo free style, bạn nam nào chưa vợ có thể qua backoffice ngắm các em xinh tươi Công ty này mới mở phòng sale và mkt, thấy đội này hay về muộn nên có vẻ nhiều việc Công ty này có dự án của úc ngon phết, scale mạnh. bạn nào vào dự án này sẽ ngon hơn. CEO hiền, có vẻ cũng cố gắng lắng nghe anh em, cơ mà nói hơi nhiều.
4
0
0
Về học lại khoá seeding đi nhé HR, 6tr nma đi đồ sơn
Mắc cdj mà cứ đổ cho hr vậy ???? Ko phải hr mà t tức hộ mấy mẹ . Chung 1 môi trườg chung 1 chế độ cả thôi , mắc mớ cdj vậy trời
ACE sắp vào đòi lg CAO vào. Đợt này tôi đc tăg hẳn 1 tr , đã vào thì khó tăg lg
Mẹ 6triệu đi đ*o đâu chả như nhau giá vàng tăng giá dịch vụ gì cũng tăng tiền chính sách vẫn thế mà lạy các bố gì cũng muốn như vua
Các bạn nữ cân nhắc kỹ trước khi vào công ty này. Các anh trai đã có vợ con đuề huề vẫn nhắn tin riêng tán tỉnh. Đặc biệt là lão sếp DIV 10 (lão tên Đ) ly hôn vợ xong liền thông báo cho cả phòng. Vì lão cho là lão độc thân rồi nên đi tán tỉnh rất nhiều em cùng lúc. Các sếp trên biết nhưng vẫn mắt nhắm mắt mở chứ không xử lý dứt điểm
3
2
1
ông đấy tao biết. ổng độc thân mà , sân si thế
Sếp lớn tứ tuần đầu hai thứ tóc rồi mà vẫn rải thính khắp nơi, lại có gu rõ ràng: toàn chọn các bạn đôi mươi để gạ gẫm liên tục làm ảnh hưởng công việc - mà mày bảo bình thường thì tao đây cũng cạn lời. Tao không phản đối yêu đương công sở nhưng cái kiểu biện minh của mày chối đcđ. Chị em nào mới vào còn chưa biết thì đọc ngay để né gấp
Không vướng bận, pháp luật cho phép, lựa chọn thế nào LÀ của bản thân mỗi người. Gái ham tài, trai ham sắc thì 2 bên đến với nhau sao lại cần người ngoài can thiệp
Nói già nói xấu thì t tin, chứ nói có tài là t không tin nha mom 🤡
Bạn qua đường nói bâng quơ thì tôi tin tđn được, bạn xấu trai nhưng có tài thì hãy cứ mạnh dạn apply tham gia vào công ty để được khai sáng
Tôi là đàn ông và thú thực tôi không hiểu nổi hành vi tán tỉnh của mấy anh chàng với các cô gái trong môi trường làm việc. Tôi có một nguyên tắc rất rõ ràng với bản thân: không bao giờ có bất kỳ mối quan hệ nào với đồng nghiệp. Cùng lắm chỉ là tình bạn, và chỉ dừng lại ở đó, không hơn. Tôi luôn cố gắng tử tế với mọi người, cả nam lẫn nữ. Nếu ai đó hiểu lầm sự tử tế của tôi là tán tỉnh, thì kệ, đó không phải vấn đề của tôi. Cuối cùng, tôi thấy thất vọng khi biết một số đồng nghiệp của mình, thay vì tập trung vào công việc hàng ngày, lại đi tán tỉnh các chị em. Tôi thấy điều này thật phiền phức, một sự thiếu tôn trọng nghiêm trọng.
Công ty ngày càng nát... Seeding cả đấy... Chạy ngay còn kịp các bác ơi...
0
0
0
mọi người ơi cho mình xin review mới nhất về GEM với ạ
6
0
0
Ae cho xin review thị trường japan với
tuỳ bác muốn tìm hiểu về bộ phận nào =)))
team sales ạ
Team sales theo tôi thấy thì sẽ phải kiêm khá nhiều việc như BD, mở rộng connections, tìm kiếm leads, và pháp chế chứ không phải sẽ chỉ thuần làm về tác vụ sales. Nếu bác theo trường phái sẵn sàng ôm hết mọi việc trong pipeline để thử sức thì có thể sẽ hợp. Còn những người muốn tập trung riêng vào sales và tiếp khách hàng thì sẽ ít phù hợp hơn. Đó là quan sát của tôi nha
bác cho em xin review vị trí manual tester với ạ
xin review team marketing mấy mẹ ơi
Hồ Ánh QC lấy chồng chưa anh em. Nhìn e ấy mình chạy đầu tiên. Chúc em Ánh sớm lấy chồng à muốn lấy chồng phải chỉnh lại tính cách nhé, nói năng nên suy nghĩ. Mẹ ơi ám ảnh cuộc đời t
3
0
0
Gia trưởng sái đeo
Có khi nó cuối năm lấy ck ấy chứ, năm nào thì k biết hóng ghê quá. haha
Chị ánh gu em. Cưới em đi :*
đến pv văn phòng rộng vs sạch sẽ, mỗi tội pv fresher mà toàn hỏi như junior =))) haizz
0
0
0
Công ty phúc lợi tương đối tốt, đợt hè vừa rồi đi Quảng Bình siêu vui :]]] T may mắn có lead là một người có năng lực dẫn dắt nên học được rất nhiều từ anh ấy. Mọi người trong team hoà đồng, cũng toàn người mới như mình nên khá thoải mái
0
0
0