GES Vietnam

Nhảy sang đây vì nghe nói ở đây to và đàng hoàng. Cuối cùng cũng chẳng ra sao. Vẫn là kiểu quản kĩ sư như công nhân. Đề nghị tăng tiền mỗi lần đi onsite. Chú ý hơn tới kĩ sư với, không thể lợi ích cứ đổ về lead với manager nhiều như vậy mà kĩ sư sáng tạo lại thấp như thế! Đề nghị Lead coi trọng ý kiến cấp dưới hơn. Các anh không phải cái gì cũng giỏi đâu. Kĩ sư trẻ không có nghĩa bọn tôi dốt đâu. Đừng kiểu cha chú nữa. Đề nghị bộ phận HR bớt sân si đi.