Gforces Việt Nam

Review chỉ cung cấp fact và quyền nhận xét là do mỗi người và tự họ chọn. Ý kiến cá nhân của mình nằm cuối. Ngày: 18/11/2020 - 10h30 họp toàn công ty, bàn về các vấn đề được nhắc tới trực tiếp trên này. Performance, sự nhận thức vấn đề của CEO công ty (bên Anh) - ~18h: Đích thân CEO gởi mail -> clarification - Quà sinh nhật -> đã change thành voucher (tiki -> theo số đông) - Tiệc sinh nhật -> đã change thành tự chọn (nơi ăn -> thứ tự theo từng nhóm trong công ty chọn) - CEO said: 'I am working closely with Tammy to resolve some apparent issues we have with the company; a lot of issues around HR in particular (yes, we are listening!) -> tiếp nhận -> actions -> gạch đầu dòng tiếp - 'All I ask is please be patient with myself and Tammy ... There will be sometimes we say 'yes', but sometimes we will say 'no' -> có đổi -> cụ thể hãy chờ />Đánh giá: 5 sao -> Vì: 1. Các vấn đề của các bạn (nghỉ hoặc chưa) được nghe từ ng ười đứng đầu -> có thể gởi thắc mắc trực tiếp cho người đứng đầu (CEO bên Anh) -> Được phép (Trong cuộc họp đã nêu). 2. Benefits -> tất cả các comments nói về benefits tại trang này 3. GFORCES -> sản phẩm và chất lượng dịch vụ công ty cung cấp (do Việt Nam/UK/MENA ... đóng góp vào) -> bao gồm cả các bạn đã nghỉ -> sự nỗ lực của tất cả mọi người HR -> 3 sao -> Nếu đây là review bộ phận thì sẽ là NHIÊU đó * -> bản thân mình chưa từng vướng bất kỳ khúc mắc nào (không thể thấp hơn nhưng mình cũng sẽ chẳng cho cao hơn) -> CEO cũng đã nói ở trên Chúc ai đọc được review này sẽ có nhiều SỨC KHỎE - THÀNH CÔNG - NIỀM VUI LOVE YOU ALL 3000