Gforces Việt Nam

HR của công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp, không biết có được đào tạo bài bản hay không mà gởi mail cho ứng viên cũng sai tên, hay chỉ biết copy- paste một cách máy móc? HR là cái bản mặt của công ty, khi các ứng viên nhìn vào mà làm việc thiếu sót những điều cơ bản nhất trong mail, công ty nên đào tạo lại HR