Một bài học đắt giá cho việc sử dụng người sai lầm của lãnh đạo cao cấp Gforces. Lầm người ở bộ phận nào cũng dx, cùng lắm hỏng 1 team, còn lầm người ở bộ phận HR thì toang mẹ cái công ty, nhân viên bất mãn, công ty tai tiếng. Sai quá sai



Chia sẻ
Trả lời bình luận của