Gforces Việt Nam

Nếu ai đã từng coi Gforces là nơi để phát triển sự nghiệp thì xin thưa là nên coi lại, lý do: - Policy không thông tin rõ ràng cho nhân viên nắm rõ, tới khi đụng chuyện là country manager sẽ nói, sổ tay nhân viên đó, không đọc thì thôi (cái sổ tay dài sọc và thực tế các bạn không lường trước bị gài câu chữ như nào). - Thái độ HR - cũng là country manager - thì như mấy bà bán cá ngoài chợ - Những người có title ảo (senior) các kiểu thì không nắm rõ role của mình, đùn đẩy trách nhiệm lên nhân viên level thấp hơn. đừng mong kiện cáo gì, vì senior ở đây đều là con cưng không à, vừa đá bóng vừa thổi còi, không làm gì dc đâu. - Cách tồn tại lâu ở nơi có văn hóa như này, thì một nhân viên mới vô phải biết tìm đối tượng để liếm và bợ, nếu bợ đúng thì các bạn sẽ được o bế và tồn tại lâu, còn nếu sai thì các bạn sẽ bị 'bay màu' một cách khó hiểu.