Gforces Việt Nam

- công ty bóng bẩy bên ngoài , bên trong thối rữa. - Công ty ra vào liên tục. ra nhiều hơn vào. - Ai khéo nịnh khéo bợ thì lên chức lên lương, ai cứ im im cặm cụi làm thì bị bỏ xó. - Country manader thì mặt cứ câng câng, năng lực kém. suốt ngày chỉ chăm chăm tạo vây cánh. - Nhân viên nghỉ thì tự chốt sổ bảo hiểm - review lương thưởng không minh bạch - Country manager hay block email , số điện thoại của nhân viên mà bả ghét (tào lao) - Country manager hay chia rẻ nội bộ, đi nói xấu người này người kia, cấm người này chơi với người kia (hèn)