Gforces Việt Nam

- công ty hay đấu đá nội bộ, HR đấu với nhân viên, lính lác đấu với nhau. - môi trường phe cánh bưng bô, ai bưng ai bợ giỏi thì được nâng đỡ - HR: vô văn hóa, cục súc, đặc biệt là country manager, mặt dày như tấm thớt - lương, 3 năm trước thì ok, giờ thì đã là mức trung bình của thị trường IT, nhưng luôn nghĩ mình là đỉnh của chóp, HR luôn đưa cái bảng lương khảo sát của 10 năm trước để chặn họng mấy đứa kêu ca lương thấp.