Gforces Việt Nam

Gforces Việt Nam

Outsource
11-50
Tòa nhà Serepok, 56 Nguyễn Đình Chiểu
1.3
795 reviews
Viết Review công ty Gforces Việt Nam

Gforces trước đây đã từng là một công ty tốt, nhưng bây giờ thì khác rồi, ngày càng tụt dốc, người nghỉ việc ngày càng nhiều, tất cả chỉ vì country manager không có năng lực lại muốn thể hiện bản thân, chèn ép nhân viên. bao nhiu người vì country manager mà phải nghỉ việc, nhưng CEO Neil Smith vẫn dung túng , bao che thì đủ biết tương lai công ty này sẽ đi về đâu rồi. Senior việt nam thì đầu đá, chia bè phái gầm ghè nhau, môi trường làm việc kiểu công ty gia đình việt nam, ai bợ đỡ giỏi thì quà nhiều, lương cao. tóm lại 'thâm cung nội chiến' thế nào thì Gforces Viet nam y chang

Công ty Gforces - ATG - có phốt ăn chận tiền lương của nhân viên, cầm đầu là country manager nguyễn Thị lệ thủy - Tammy Nguyễn, anh em nào có ý định apply CV vào đây thì hãy cẩn thận kẻo hối không kịp

Thằng Phước là 1 thằng dê gái nổi tiếng, ngày xưa bị phốt quấy rối chị em ở công ty cũ nên bị đuổi, qua Gforces lại được con Tammy trọng dụng với cái 'talent' đó, nó liếm nó bợ, nó hầu hạ con Tammy phê nên được con Tammy sủng ái, cho làm chạn vương, làm pet cưng. thằng này chả còn đi đâu được vì bị phốt nhiều nên chỉ biết bám đuôi con Tammy thôi

Thằng Neil Smith có vợ con rồi mà ham cái l free bị bệnh lậu của con tammy nên cho con Tammy lộng quyền tác oai tác quái

là con giáp thứ 13 thì chả có hay ho tự hào gì đâu mà mặt câng lên thách thức chính thất. bồ nhí thì mãi mãi cũng là bồ hờ, như cái giẻ rách muốn quăng lúc nào thì quăng. mày gây nghiệp giật chồng thì 2 đứa con gái của mày có kiếp làm đ* rồi đó Tammy, bị đóng dấu gọi lên luôn rồi

con Tammy cái mặt câng câng mặc đồ kiểu hãy h iếp em đi, ra ngoài đường mất dạy lăng loàn kiểu đó bị đấm bỏ mẹ

chưa bao giờ thấy cái thể loại HR gian lận lươn lẹo mất dạy như công ty này, đúng là cặn bã của xã hội

Công ty tuyển quài quài quài mà chả có được 1 người là đủ biết tiếng xấu đã đồn xa như thế nào, HR côn đồ cay cú lộng quyền tưởng 1 tay che trời, xin lỗi chớ Gforces như cái giếng cạn, ra đời đi chúng không cho con HR mất dạy ăn bùn tao cùi

công ty cần phục hồi nhân phẩm nha mấy bác, senior thì có người này người kia nhưng senior ở đây thì toàn hàng dỏm, benefit thì chán chả thèm nói, cứ khoe mẽ là công ty UK , benefit this that chứ thực tế có cái vỏ thôi. các bác có ý vào đây thì cân nhắc kỹ chứ em thì sợ lắm rồi

nội bộ chia rẽ, lãnh đạo côn đồ, mồm thì lu loa công ty đoàn kết, đoàn kết cái nịt, chia 5 xẻ 7, dè chừng nhau từng lời nói mà đoàn kết cái gì