
Mình đã phóng vấn tầm đầu tháng 4. Đã được báo pass vòng pvan của leader, và hẹn sau dịch ( hôm 15) để phỏng vấn vòng cuối nhưng vẫn chưa được gọi lại. Như thế này là thế nào các bác ơii cho em xin lời khuyên ạ



Công ty toàn mấy đứa trẻ ranh nghĩ mình tài giỏi. Còn có trò lật lọng sống 2 mặt. Đã nhỏ tuổi ăn nói lấc cấc, cứng đầu còn tỏ vẻ ta đây cái gì cũng giỏi hơn mọi người. Sống thì lật mặt nhanh hơn người yêu cũ. Đi làm áp lực mọi nơi, môi trường văn hóa cực kỳ kém. Phúc lợi không đủ. Làm việc quần quật như trâu mà lương tăng ca tính theo lương bậc vùng. Không được tính theo lương ký trên hợp đồng. Hợp đồng ghi làm 8 tiếng/ ngày, thực tế sẽ làm ít là 10 - 12 tiếng, lúc căng lên thì làm 15, 16 tiếng/ ngày. Khen thưởng thì bèo bọt, leader thì không rõ năng lực của nhân viên, tầm quản lý hạn hẹp. Toàn nâng đỡ mấy đứa trẻ ranh dẻo mỏ. Người làm thì không quan tâm. Lúc nào cũng nghĩ mức lương mình trả đã là cao lắm rồi, làm như ban ơn cho nhân viên vậy. Ai biết đâu làm quần quật mà không được bao nhiêu. Đi làm bục mặt cả ngày cả đêm, ngồi đến sắp trĩ mà lương chưa tới 8tr nhận về. Nếu ai có ý định làm ở cái chỗ này thì nên suy nghĩ lại. Bên ngoài nhiều nơi phúc lợi tốt hơn, ít n hất thời gian cho cuộc sống của bạn không bị đảo lộn chỉ để công ty bóc lột toàn bộ thế này. Sống mà còn không có thời gian giải trí đi gặp người thân, bạn bè.



Chỉ mới ứng tuyển mà nghe k mê rồi. Gì mà phụ nữ 2 năm với được sinh con, già dặn kinh nghiệm 1 chút mình hỏi ngoặc ngược lại, vạy sinh thì ntn. 1 nhân sự trẻ tiềm năng tầm 98.. sinh thì tự viết đơn xin nghỉ.. wow.. Đùa chứ ứng tuyển làm chứ k đi xin. Thái độ khá là tương ớt lẫn tương cà.. nghe mn nói muốn thử quá, ai ngờ là thật. Mn cứ thử cho biết thôi..hihi



Có ai có thể review cụ thể cho mình công việc của vị trí Business Analyst ở đây được không ạ?



nhìn chung tất cả rev thì cũng đúng hết. những ai có ý định làm thì nên suy nghĩ lại bắt đầu từ 20/4/2020 thì ghtk còn tồn tàn hơn. ăn lương thì trên đầu trên cổ những người đi giao hàng mà càng ngày càng bớt tiền lương rồi siết thời gian . nói tới thì kêu công ty ra quy định áp dụng cả nước. trong khi lúc nào cũng muốn rồi bắt người ta giao liền. ca ngày giao hàng thì từ tháng 5 bắt đầu siết thời gian bắt buộc chạy cho nhanh để cho chết. giá xăng giảm 1 cái bắt đầu giãm các khu vực xuống 1 vùng. còn ca tối thì áp đặt theo thêm ca ngày. tiền lương thì tháng nào cũng trừ 4.5% - 10% ( thuế ) lương có vài triệu cũng phải đóng thuế ( nghe vl ) . mấy đứa điều phối thì toàn sn 97 98 99 . ăn rồi rồi thể hiện cho ràng mình to. quản lý hay cấp trên thì cứ như bù nhìn chỉ biết nghe theo không bao giờ quan tâm hay theo dõi công việc của những người giao hàng từ ca ngày tới ca tới như thế nào. chỉ biết bản thân thôi. mình làm trong cty được 1 năm. lương thì ăn bớt đủ kiểu . mà ko báo trước gì hết toàn trừ trước rồi báo sau . 1 công ty lớn mà làm ăn vậy thì chẳng được lâu. anh chị em giao hang mà đồng lòng nghỉ hết hay phản đối chính sách của nó cho nó ngập hàng rồi khách hàng hối thì nó mới hiểu. khuyên những người có ý định làm thì nên bỏ đi. môi trường làm việc tồi tàn thiếu chuyên nghiệp rồi nhìn chán lắm. ép buộc rồi bốc lột nhân viên quá mức.



Công ty môi trường văn hóa tệ. Lúc đầu đi phỏng vấn đều được nghe mấy câu khoác lác của HR sẽ được đào tạo này nọ, sẽ có thể học hỏi và phát triển kỹ năng. Đến lúc đi làm thực tế thì học qua miệng nhau, không có một bộ quy chuẩn cụ thể. Từ trên xuống dưới sống và làm việc theo kiểu sếp muốn gì thì chạy theo làm cái đó. Chẳng có cái gì gọi là chiến lược hay kế hoạch lâu dài cả. Làm càng lâu mới thấy một điều kỳ lạ là ở đây luôn cho rằng mọi thứ không do yếu tố khách quan. Mà hoàn toàn là của nhân viên. Do nhân viên sai, do nhân viên làm không đúng nên doanh số giảm, shop bán kém này nọ... Nhưng than ôi giữa lúc dịch bệnh biên đóng thì móc đâu ra hàng mà bán. Trên ép xuống, chửi xuống, nhân viên thấp cổ bé họng thì phải chịu. Việc thì nhiều mà người làm không đủ, cũng chẳng thấy có nâng cấp công nghệ cần thiết bao giờ. Toàn làm ra những trò hề, lỗi hệ thống lên xuống, ảnh hưởng tới công việc, lỗi khách quan mà rồi nhân viên vẫn bị chửi. Lương thì thấp, rồi công ty còn kiếm cớ để nó ngày càng thấp hơn. Bóc lột tàn tệ sức lao động. Đời sống tinh thần thì nhạt nhẽo. Nếu là sinh viên mới ra trường mà muốn có kinh nghiệm sống mà nghe chửi, sống mà thấy cảnh lật mặt đổ tránh nghiệm từ những cấp quản lý trung gian hay thậm chí là đồng nghiệp thì có thể vào đây coi như trải nghiệm cuộc sống. Còn không thì không nên vào công ty này làm. Chất lượng kém từ trong ra ngoài. Nên quanh năm suốt tháng thấy nhân viên khiếu nại quyền lợi, khách khiếu nại về chất lượng dịch vụ và tuyển mãi không bao giờ đủ. Chẳng ai muốn chôn vùi thanh xuân ở một nơi như thế này cả.



Thực sự muốn ra trường có việc làm ổn định, kiếm tiền. Nhưng mới mấy ngày mà nó ngánnnnnn mà mình cũng ráng chịu tại nghĩ làm từ từ cũng quen, và đến hôm nay để xin nghỉ việc, bđ nghỉ từ 21-4 nhưng hiện tại muốn nghỉ ngang cho ròi, thật sự chán nản. Đồng nghiệp thì ok ấy, nhưng môi trường làm việc kh phát huy hết kĩ năng . Áp lực vcl luôn ạ



* Mọi thứ vẫn ổn từ khi mình bắt đầu làm ở đây, nhưng có 1 điều mình cực không hài lòng: HR THIẾU CHUYÊN NGHIỆP VÔ CÙNG! - Thời gian làm việc trong hợp đồng là từ 7h30-17h30, nhưng thực tế là 7h-khi nào xong việc thì về :)) (mà thường 18-19h mới xong nổi. nếu tăng ca thì 22h30 mới về). - Đăng tuyển ghi lương 6-10tr =>HR gọi pv nói lương thử việc của mình sẽ là 7tr (sau khi đã nhân 85% đối với lương thử việc). => Ký hợp đồng thử việc: lương 5,6tr (đã cộng hết các khoản phụ cấp) :) => Hơi hụt hẫng - Hợp đồng lao động viết không rõ ràng về thời gian và mức lương, sai chính tả từa lưa. Mình không ký và yêu cầu viết lại. Hôm sau chị HR sửa HĐ xong và đập HĐ vào mặt mình rồi quay mặt đi không nói một lời. - Gửi mail yêu cầu mình nộp hồ sơ một đằng, đến nơi thì lại nói thiếu. Mà thiếu là do HR viết mail thiếu! Thế là mình lại mất công về công chứng chuẩn bị giấy tờ thêm lần nữa - Nói chung HR non trẻ thiếu kinh nghiệm lắm. Hỏi cái gì cũng không biết. Cái tánh mình hay thắc mắc và muốn mọi thứ phải rõ ràng, mà hỏi nhiều nó ghét :v * Còn về đồng nghiệp, sếp thì rất dễ thương, chỉ bảo mình tận tình từ những điều nhỏ nhất. - Chỉ có 1 điều mình không hài lòng, là họ giao tiếp với shipper khá HỖN. =>Shipper nhiều người đáng tuổi cha tuổi chú, NV Điều phối toàn sinh năm 96-98, mà chửi người ta như chửi con :))). Mình không hài lòng với cách quản lý này.



Do dịch bệnh hoành hành nên thất nghiệp sẵn có bằng lái xe hạng C muốn tìm chỗ lái xe thì mình lên facebook thấy bài đăng bên Ghtk tuyển lx nên đăng kí đi phỏng vấn.lên cty thì có khoảng 16 ông đang ngồi viết cv.mà thấy đâu bảo tuyển có 2 lái.rồi sau 1 hồi cũng đc pv ui trời ngày làm 12 tiếng kiêm bốc hàng lên xe.ok e cũng chấp thuận.nhưng chưa dừng lại đó bạn cứ đi về mai qua tes lái.hôm sau qua tes lái lại tiếp tục bạn cứ đi về chờ cty gọi...ôi vãi l...sau 3 ngày vẫn chưa biết đc mình có đc tuyển hay không.vẫn cứ chờ đợi,các tiền bối đi trước đã từng xin lx ở đây cho e hỏi mình xịt thì họ có gọi báo cho mình ko hay chỉ báo cho ng đc tuyển thôi.e thấy cty loằng ngoằng quá!!



anh em nào muốn lam shipper ở ghtk thì nên tham khảo ở video này nha, hài vãi https://youtu.be/o3rSxj6zPsA


