Giao Hàng Tiết Kiệm

Mình xem thấy GHTK có tuyển dụng bộ phận lượng kha khá các vị trí IT như: Data engineer, NLP, Machine learning.. Không biết so với các vị trí khác khiến người cũ ức chế thì team IT ở đây như thế nào.

Có ai có thể review cho em về vị trí Business Analyst ở đây được không ạ?

Mình tính xin vào làm chuyên viên tối ưu hóa hoạt động. Operation Optimization Spe***t. Không biết có bạn hay anh chị nào đã làm qua vị trí này có thể cho mình ít thông tin được không?

Mấy bạn trẻ mới ra trường có ý định làm ở công ty này thì một câu thật lòng của mình sau 1 năm làm ở đây là ĐỪNG BAO GIỜ. Nó không đáng đâu các bạn ạ. Phí hoài tuổi xuân của mình ở nơi này. Công ty rất nát từ trên cấp quản lý nát xuống. Ngay cả 1 Điều Phối như mình cũng bức sau 1 năm làm tại đây vì công ty có chế độ hạ lương theo thời gian. Còn ăn chặn ăn bớt từng đồng của nhân viên quèn. 1 công ty nhục nhã hết sức tưởng tượng, ăn trên đầu trên cổ trên xương máu của người khác chắc chắn sẽ ko bao giờ tồn tại được lâu. Tháng trước khi thay đổi cơ chế lương 6tr- làm đêm làm hôm 2 3h sáng mới về đến nhà. Làm cấp bậc quản lý mà phải khiên hàng gói hàng tay chân nát ra cả. Vừa đau đầu từ công việc trí óc, vừa mệt mỏi vì phải làm hàng. Thân xác hoang tàn ko nhận ra. Ca làm việc ở đây lúc ký hợp đồng làm văn phòng là 8 tiếng. Nhưng đi làm sẽ bị ép làm đến 15 16 tiếng. Bộ phận vận hành trưởng module rất trẻ trâu và khinh người. Cứ nghĩ ta đây tài giỏi nhưng thật ra là chả biết con mẹ gì nhưng văn phong lúc nói lúc nào cũng trịnh trọng tỏ ra nguy hiểm. Ai giỏi nịnh miệng mồm thì đỡ chân tay nhé, còn năng lực ít ai review cho lắm, nịnh thì cuối tháng lại được bố thí cho vài đồng thêm. À nói luôn chế độ lương KPI gì của công ty này rất mập mờ thiếu minh bạch, làm nhiều nhưng tiền rất ít. Vì sự thiếu minh bạch nên rất hay bị ăn chặn ăn bớt lương. Nói chung còn nhiều lắm. Đừng phí hoài tuổi trẻ ở 1 cty rẻ rách nhé mọi người, chào thân ái và quyết thắng

Mình chuẩn bị xin vào làm điều phối nội vùng ở khu vực tỉnh. K biết công việc như thế nào và chế độ ổn k ạ

Em sắp ứng tuyển vào vị trí HCNS, có anh, chị nào làm vị trí này không cho em xin ít review vè môi trường làm việc với đồng nghiệp được không ạ. À em ứng tuyển ở miền tây ạ. Thanks mọi người nhiều ạ!

Ai tính làm CSKH cty này thì né gấp. Khu vực miền Bắc không rõ, HCM nát thực sự. KPI thì thay đổi xoành xoạch. OT không lương. Muốn OT thì phải “viết mail tăng ca” không thì mày không muốn bị chửi thì cứ làm không ai trả đâu. Thẻ taxi cho nhân viên xài cùng mà leader xài đi việc riêng còn nhân viên đi gặp khách hàng thì đi xe máy nhá. Trời nắng chạy xe máy ngoài đường như cho có khác gì đâu. Lương thưởng thì ậm ờ. Leader thì như mẹ thiên hạ ngồi nói xuông không xử lý được vấn đề đổ hết cho CS. Cấp quản lý yếu kém rõ ràng thích đuổi ai thì đuổi không biết giữ nhân viên trong khi giai đoạn đang thiếu người. Điều duy nhất giữ chân lại làm gần 5 tháng là đồng nghiệp không toxic yêu thương nhau có lẽ vì cùng bức xúc bị chửi.

Toàn bọn lười và cứng nhắc

Mình không biết nội bộ cty ra sao nhưng thấy ship khu mình làm lâu lắm r... chạy lấy hàng mấy năm trời... chắc lương ổn mới gắn bó cv vất vả ấy. Và trong nhiều cty vận chuyển mình chỉ dùng GHTK mặc dù mình "chửi" nvien ghtk hơi nhiều... Lý do chửi: Khâu vận hành đơn ko cho luôn sdt ship giống vietelpost nên có muốn giục giao cho khách thì hoặc gọi hotline, hoặc báo support care đơn riêng (shop to mới có) Nói là suport care riêng nhưng cv là nơi trút giận của các shop, bộ phận này chỉ tiếp nhận chứ ko làm dc gì cả. Thà để luôm sdt ship lên hệ thống giống viettelpost để shop nhờ ship luôn còn hơn... giải tán luôn bộ phận suport đi là vừa... Chính vì khâu vận hành rườm rà nên nhìu đơn khách có nhận mà ship ko giao lại, hủy đơn... Shop ko có ai xử lý, đành thông báo vs suport rồi mang bực vào ng... Xin lỗi vì đánh giá nhiều 1 sao cho cáv bạn ship nhưng 1 đơn hàng rất vất vả mới có, nếu khách muốn nhận mà đơn đó ko thành công là lỗi của ship và suport rồi. Ngoài r a bên viettel post nếu có bức xúc j, có trưởng bưu cục, ng có quyền quyết định gặp gỡ, xử lý... khách hàng như mình cảm thấy đc tôn trọng hơn. Còn GHTK bức xúc j cũng chỉ biết trút lên suport.. và bộ phận này chỉ có thể tiếp nhận ngậm ngùi mà thôi... Lý do bức xúc vẫn dùng thì vì SHIP RẺ, NHANH... RẤT OK. Hi vọng ghtk thêm sdt ship trên hệ thống để vận hành dễ dàng hơn

Vào công ty lúc mới đầu còn không nghĩ gì vì mới ra trường, muốn xem thử một công ty có tiếng sẽ cho mình học hỏi được gì. Ngày đầu đi phỏng vấn, khi gặp HR thấy hỏi mấy câu phổ thông nên đã hăng say trả lời hết. Sau đó phỏng vấn vòng thứ 2 , leader còn trẻ, nhưng nói dai nói nhiều, nói không có trọng tâm và có vài phần sai với sự thực. Chưa bao giờ mình đi phỏng vấn mà thấy có leader chán như thế. Lặp lại đến 80% câu hỏi của HR, ngồi nói hết phần của ứng viên. Trời mùa hè nóng bức oi ả, giữa trưa đến nhưng không được miếng nước. Vào đó ngồi phỏng vấn hơn 2 tiếng mới về. Nhưng cuối cùng cũng quyết tâm đi làm. Nhân viên thì hòa đồng vui vẻ với nhau lắm. Chỉ có cái leader không tử tế gì lắm. Thường xuyên bắt chẹt nhân viên, nói không hiểu vấn đề nhưng sợ mất mặt nên cố tình quạo lại nhân viên. Mà leader bộ phận nhỏ toàn under 25, có người ra trường cái vào đó làm luôn. Kinh nghiệm công việc thấy cũng không cao bằng nhân viên, kinh nghiệm sống thì cũng không dám bình luận nhiều. C hỉ được thêm là ô nhiễm không khí kinh khủng. Mùi hôi nách cứ gọi là nồng nặc, ám ảnh từ mùa hè sang mùa đông. Không hề có sự thuyên giảm chút nào. Càng khổ nhục hơn khi leader không vui kéo vào phòng họp ngồi chửi. Ngồi thì biểu cảm như Từ Hy thái hậu nhìn xuống đám cung nữ phi tần thấp kém mà dăn dạy ấy. Rồi nói không ngưng nghỉ suốt buổi kéo dài ít nhất từ 1 - 4h. Sau này mình có được chuyển sang bộ phận khác, làm việc trực tiếp dưới leader bộ phận lớn. Tuy nhiên team mới, sếp cũng không có kinh nghiệm hay chuyên môn. Nên đường đi mù mờ, người tuyển vào cũng không có nhiều kinh nghiệm. Mình thấy không học tập được nhưng gì. Thêm vào đó lại còn bị leader bộ phận khác sang cạnh khóe, thăm dò, mạt sát theo nhiều chiều hướng lắm. Nói chung chỉ với thời gian nửa tiếng đồng hồ, mình cũng chỉ được tính với tư cách là intern khi qua bộ phận mới thôi, nhưng người đó qua nói không ra cái gì hết. Còn móc, mỉa, xỉa, xoáy, chửi thẳng mặt đủ cả. Chê bất tài vô dụng, rồi còn mã gen không nhạy. Nói thật chứ với thâm niên của bà đó, mình mà không làm được bị ăn chửi cũng đỡ cay cú hơn nhiều. Nói chung môi trường toxic cực kì, leader trẻ kinh nghiệm non, cứ cho mình là hay là tài. Làm như làm chủ công ty luôn rồi ấy, không ngẫm lại mình cũng chỉ là nhân viên thôi. Sống như trong hậu cung phi tần đấu đá, đời mình chưa bao giờ được nghe chửi thậm tệ như thế và được sống trong một cái drama dài tập, với những vị leader thảo mai, ôm đùi sếp lớn, đàn áp nhân viên, lỗi lầm là của nhân viên, chẳng bao giờ bảo vệ hay nhận sai về chính mình cả đâu. Nên các bạn trẻ, nên muốn được học bài học cuộc sống thì có thể qua đây làm thử vài chưc vụ không yêu cầu kỹ năng và kinh nghiệm cao, nhưng cố gắng giữ vững bản chất thiện lương của mình. Đừng bị môi trường toxic này ảnh hưởng nhé. Thân ái và quyết thắng !!!!