
Ngày xưa GHTK có leader MKT sinh năm 97 tên Duyên chả biết gì về MKT. Làm ăn vớ vẩn dã man làm cả team chán rụng hết. Được cái nịnh sếp giỏi



Review Công Ty Tìm kiếm công ty... Giao Hàng Tiết Kiệm Giao Hàng Tiết Kiệm Sản phẩm 1000+ 2.1 | 255 reviews Ảnh đại diện mặc định Tìm thấy 108 bình luận Mới nhất N Nguyễn Thị B (Ứng viên) 1 ngày trước Mới ra trường nhìn thấy công ty có tuyển vị trí hành chính, rồi mình ứng tuyển vào và pv được duyệt vòng pv với leader xong kiếp nạn bắt đầu tới khi đi pv với TP.HCNS pv hẹn mình 10h thì mình đến trước khoảng 9h30 rồi cứ cho là mình đến sớm đi thì mình chờ đến 10h để có thể pv thì cty lại bắt mình chờ đến 10h45 mặc dù trước đó bên lễ tân có vào để hỏi mình 1 lần lúc 10h, rồi vẫn chưa thấy ai đến pv dù đúng giờ hẹn xong lúc 10h20 mình đến lễ tân hỏi lại lần nữa xong lại chờ đến 10h45 mới có người dẫn mình vào và bảo bận họp, kiếp nạn chính thức bắt đầu khi chị pv vào hỏi em chờ lâu lắm rồi phải không, mình đáp lịch sự cũng không lâu lắm, rồi chị đó kêu chị biết lâu lắm rồi vậy sao em không biết đi hỏi, xong mình nói là em có đi hỏi và chị lễ tân nói chờ xíu, xong ta pv kêu bộ em không b iết đi hỏi lại hả. Rồi vào pv hỏi mấy cái xà lơ, biết văn hoá cty là gì hong, hỏi thiếu điều như biết quy mô công ty ntn ko, nghe mà muốn xỉu. Lúc chị trễ hẹn pv là khi vào chị nên cười và xin lỗi rồi đó má. Tứkkkk



E khuyên mn lỡ có làm ở đây thì đừng xin vào làm nhân viên bưu cục. E làm ở đây 3 tháng , 2 tháng đầu đi làm 27-28 công cả tăng ca, lương chưa tới 7tr. Bồi hoàn từ 2022 cũng bị gán vào đầu, bồi hoàn công ty không truy cứu được ai cũng gán vào đầu, mặc dù em đã khiếu nại rất nhiều lần không được giải quyết, lương tháng đầu tiên của em thiếu 4 công, liên hệ ròng rã 3 tháng trời k ai giải quyết, đỉnh điểm là tháng cuối cùng, đi làm 26 công, vừa bị khoá used thì các điều phối khác gán bồi hoàn đến mức tháng cuối cùng em làm không được nhận 1 nghìn nào. Công việc nặng nhọc em chịu được, làm 12 thậm chí 14-15 tiếng 1 ngày em cũng chịu được, nhưng làm để đánh đổi lương ntn đây ạ. Đây là em nghỉ đúng quy trình viết đơn xin phép tử tế còn như vậy, quản lý bưu cục thì khốn nạn, chỉ chăm chăm gán bồi hoàn cho nhân viên để lương của mình cao. Em gọi là bốc vác có bằng đại học và làm không công ạ.



công ty làm ăn như bòi, bày đặt phỏng vấn qua điện thoại, ra nhà xe mà làm cho khỏe chứ lương thì thấp đãi ngộ thì như kẹc. ko thiếu công ty tốt, chỉ có người ng* mới đâm đầu vào đây



Tội nghiệp BLĐ xây dựng tầm nhìn chiến lược thật tốt bao nhiêu, thì toàn bị đám quản lý cấp trung phá tan tành bấy nhiêu! Nát từ trong ra ngoài, bạn nào có ý định thì đừng vào đây, đời không như là mơ, môi trường năng động đồ đó, toàn trẻ trâu mới tốt nghiệp lên làn leader đồ đó



Né gấp nhé, ai có ý định phỏng vấn ở đây thì né gấp! Lần đầu tiên trong cuộc đời lại thấy công ty có những anh chị phó giám đốc nhân sự lại phỏng vấn thiếu hiểu biết như vậy? Những câu hỏi không liên quan đến nghiệp vụ thay vì hỏi thẳng vấn đề ở đó cứ vòng vo tầm cỡ quy mô đa quốc gia vũ trụ, phỏng vấn thì không tôn trọng ứng viên, chạy ra chạy vô nghe điện thoại! Như vậy mà đòi tuyển nhân sự chất lượng vào! Trả lời luôn, tại sao nhân sự tuyển vào bên anh chị không có hiệu quả là do các anh chị á! Nào muốn đội ngũ nhân sự ổn định phát triển thì thay mấy anh chị đi nhé Thân, sai lầm khi nhận lời phỏng vấn



Ưu điểm: ........ Nhược điểm: - Lượng công việc quá nhiều, nếu tính rõ thì tiền lương chẳng đáng với công sức mình bỏ ra. (Làm >10h, ko có time nghỉ ngơi rõ ràng) - Văn hoá công ty hơi hổ báo tí, từ các sếp đến xlhh đều ăn nói khá thô lỗ, rất khó quản lý các bạn xlhh. - Hở là phạt, rất ép nhân viên. Ai có trái tim íu đúi nên suy xét. - Đồng nghiệp áp lực từ bên trên nên cũng chẳng friendly hay funny gì đâu, phe phái nhiều lắm, nội bộ cũng drama điên - Số đông các sếp còn khá trẻ, nên vài sếp rất thờ ơ, có vài sếp ko nể nổi luôn á. - Rất hao tổn sức khoẻ thể chất lẫn tinh thần. Túm lại mọi thứ ko phải quá tệ, ai ăn chay niệm phật thì đừng làm ở GHTK. Còn ai mún thử sức, mún mạnh mẽ, mún dữ dằn thì vào GHTK để được rèn giũa.



Xin in-tư vị trí data tại ghtk ạ, văn hóa và con ngừi nữa ạ



Quyết định nghỉ ghtk sau gần 3 năm gắn bó qua đơn vị khác chạy mình thấy là đúng, CTY củ loz ra cơ chế nào cũng thấy bị chửi,bị đình công,cty khác ngta trọng dụng NV cũ có kinh nghiệm còn này làm lâu là nó cứ măm me đuổi, lương thì càng ngày càng ép, mấy ae có kinh nghiệm giao hàng rồi thì đừng sợ, nghĩ tìm công việc mới tốt hơn Điều phối gắn bó với GHTK hơn 3 năm giờ cũng phải nghỉ vì cơ chế quá chèn ép. Cod nghỉ ngày càng nhiều, ra tết chắc còn 1/3 kho,còn lại đều bất mãn nhưng cố gắng cầm cự Quá mệt mỏi, hàng tồn cả nghìn đơn ép xuất từng đơn ưu tiên,phải đúng từng phút, không được xuất cho điều phối để hẹn lại, COD PHẢI ĐI GIAO Cod đi theo xã thì cs hẹn cmn ngược tuyến đường, giao không được, delay không xong. Có những đơn hẹn 1-2h trưa, có đơn hẹn 5 rưỡi tối không cần biết cod ntnao. Cứ khách thích là hẹn Nợ xấu, không check được cic cũng bị hạ capacity xuống 40 đơn. Tồn đắp tồn nhưng lúc nào cũng phải giải trình tại sao lại tồn Kho hàng mà cứ đội hành chính chắc ng hĩ là khách sạn 5 sao, lúc nào cũng phải bóng loáng gọn gàng, trong khi điều phối đến ăn cơm còn không có thời gian nhưng lại bắt đi nhặt đi cạo từng cái tem Cod mới vào thì đào tạo liên tục, ko ngoa chứ tuyến thì tồn mà tuyển ng vào mất 1 tuần đầu tiên chỉ có Học và học. Mà học thì toàn cái ối zồi ôi, công ty châm ngôn là gì, vào hợp đồng đc quyền lợi gì trong khi kho toàn có hơn 2 năm chưa đc ký. Khó hiểu thực sự Cod cũ ôm tuyến thì check từng đơn để bắt lỗi, không đuổi thì ngta cũng nghỉ. Nghỉ xong chỉ khổ mỗi điều phối, tồn lên nghìn đơn chỉ có tìm đơn và tìm đơn. Chốt bồi hoàn liên tục. Lương thì phạt thẻ xám trừ hết sản lượng, làm thì nhiều lương thì chẳng được bao nhiêu, tăng ca thì soi lên soi xuống, không tăng ca thì giục ngày giục đêm, nghỉ ở nhà còn khổ hơn cả đi làm. Ngày nào cũng ra rả sao không nhận tin, sao không phản hồi. Riết làm cái não lú mẹ luôn. Thực sự luôn không hiểu cái bộ máy công ty này muốn cái gì ở vấn đề Giao hàng, chỉ đơn giản là giao hàng thôi mà, sao phải làm quá lên vậy. Nào là chụp ảnh từng đơn, nào là check từng khách, nào là ép thao tác đúng giờ khách nhận. Sai là phạt phạt phạt kể cả giao thành công mang lợi nhuạn về cho cty. Từ trước đến nay quá nhiều cơ chế dở hơi cám hấp rồi nhưng đến bây giờ phải nói là vô cùng quá đáng- với cả cod- cả điều phối. Nếu không vì 1 chữ TẾT chắc giờ này cũng bão đơn nghỉ việc rồi


