Người sử dụng lao động có quyền ràng buộc TTS về time làm việc, giờ giấc, yêu cầu công việc chứ không được phép PHẠT TIỀN người lao động, như vậy là sai pháp luật nhé!
0
0
0
Chia sẻ
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của