Hệ Thống Y Tế Và Tiêm Chủng Nhi Đồng 315
Sếp mình bên Phòng Khám CarePlus cực kỳ ghét bọn Nhi Đồng 315 này, cầu cho bên này dẹp tiệm sớm. Bác sĩ dởm đại trà cũng đòi cạnh tranh với CarePlus, hài!!!
1
0
0
bạn cũng ít có mất d*y ghê luôn, cạnh tranh thì không lại vô đây công kích à, hèn mạt
Hà kiều anh phòng mkt cuối cùng cũng nghỉ hả. Hồi đó đè đầu nv h bị đè lại thấy đáng đời chưa. Hoeeur cảm giác bị đè đầu chưa em
3
0
0
Quả táo nhãn lồng bạn ơi, quá đã. Tụi tui sắp ăn mừng nè
GĐ MKT mới về hối deadline như kiểu phải làm liền vì c k sống dc đến ngày mai để nghe báo cáo hay sao vậy ta. Nhưng dc cái chuyên môn đè bẹp cđ HKA học du lịt lên mõm làm trưởng bp mkt. Hãm lồng h phải trả giá cho dừa
Làm TP kiểu gì kêu đi lấy đồ sóp pi dùm là thấy phế rồi chưa nói tới năng lực
Cho tôi hỏi, hệ thống Ivy Health làm việc ổn không, đi khám thử mà thấy ít khách quá, tính cho cháu tôi nộp hồ sơ thử
0
0
0
HR hãm, team nhiều drama, không nên thử dù chỉ một lần
0
0
0
Xin phép review đôi chút về team dev (những team khác không rõ như nào) - Ưu điểm: + Môi trường hòa đồng, vui vẻ, team nhiệt tình + Code freestyle thoải mái, không gò bó, năng động, sáng tạo - Nhươc điểm: + Base lương thấp hơn mặt bằng chung của ngành dev + Sau thử việc thì thời gian thử việc không được tính cộng phép năm + Không có chính sách tăng lương định kỳ mà phải làm đề xuất chờ sếp duyệt mới được tăng + Nghỉ việc trước quý 1 (tháng 1,2,3) thì bị cty đòi lại tháng 13 + Lương tháng 13 chia các mốc 3 tháng, 6 tháng và 1 năm (0-3 tháng được thưởng nóng 500k :)), 3-6 tháng được 30%* 1 tháng lương, 6-12 tháng được 50% * 1 tháng lương và trên 12 tháng mới được 1 tháng lương) + OT không lương (tự nguyện) và cuối tuần hay lễ thì OT x1 + Văn phòng im lặng, toàn nghe tiếng gõ bàn phím + Team nhiều drama nhất công ty :))
0
1
0
+ Không có thưởng lễ + Không có khám sức khỏe định kỳ dù làm y tế Tuyển dụng thì fake phúc lợi, đãi ngộ
Môi trường làm việc tuyệt vời hòa đồng, năng động mà lương cao phúc lợi tốt, nơi thích hợp để phát triển bản thân
0
0
0
nghỉ thì nghỉ mẹ đi, ngồi nchuyen ồn nguyên cái phòng
1
0
0
thích ý kiến trừ lương nha em
K cấp lap,email,sim, nguyên c ty có 2 lò hâm cơm, xếp hàng cũng không tới lượt nhưng sếp lại không cho đi hâm sớm
0
1
0
Tao đi ăn sớm thì được nhưng tới người khác đi hâm sớm là tới công chiện dới tao nha.
Hình ảnh như tôm hùm Lương lậu thua con ruốc Đăng tin td fake đãi ngộ
1
0
0
chỉ có chuẩn
Con nhỏ trợ lí giám đốc mặt mụn còn làm k? Hồi đó thử việc gặp nó ngồi to nhỏ với đám hr. Có chuyện toàn đẩy cho bộ phận khác làm luôn tỏ vẻ bận rộn Xấu còn đóng vai ác, đi spa cho mặt hết lởm chởm đê
0
0
0