Hệ Thống Y Tế Và Tiêm Chủng Nhi Đồng 315
Trải nghiệm tệ đến mức không thể tưởng tượng nổi. Dịch vụ thì tệ, thái độ nhân viên cực kỳ thiếu chuyên nghiệp. Đăng ký tiêm thì bắt chờ cả tiếng đồng hồ, hỏi thì không ai thèm trả lời, nhìn mặt thì cau có như mình làm phiền họ vậy. Còn về tổ chức thì cực kỳ lộn xộn, không có quy trình rõ ràng. Đưa trẻ nhỏ đi tiêm mà cảm giác như đang chơi trò may rủi – may thì gặp người có tâm, rủi thì thôi xác định. Khuyên chân thành các bậc phụ huynh: né chỗ này ra nếu còn muốn con được tiêm chủng trong môi trường đàng hoàng, tử tế.
0
0
0
315 thà tuyển người mới vào lương 2x 5x + đè đầu cưỡi cổ các nhân viên đã cùng nhau gắn bó từ những ngày đầu tiên chứ nhất quyết không tăng lương dù chỉ 100k. Hãy đến 315 để trải nghiệm dịch vụ Ăn cháo đá bát.
0
0
0
Cứ vào đi rồi cảm nhận công ty. 315 rất tuyệt vời. (tôi được mướn và chích điện để làm điều này).
0
0
0
Sếp mình bên Phòng Khám CarePlus cực kỳ ghét bọn Nhi Đồng 315 này, cầu cho bên này dẹp tiệm sớm. Bác sĩ dởm đại trà cũng đòi cạnh tranh với CarePlus, hài!!!
1
0
0
bạn cũng ít có mất d*y ghê luôn, cạnh tranh thì không lại vô đây công kích à, hèn mạt
Hà kiều anh phòng mkt cuối cùng cũng nghỉ hả. Hồi đó đè đầu nv h bị đè lại thấy đáng đời chưa. Hoeeur cảm giác bị đè đầu chưa em
3
0
0
Quả táo nhãn lồng bạn ơi, quá đã. Tụi tui sắp ăn mừng nè
GĐ MKT mới về hối deadline như kiểu phải làm liền vì c k sống dc đến ngày mai để nghe báo cáo hay sao vậy ta. Nhưng dc cái chuyên môn đè bẹp cđ HKA học du lịt lên mõm làm trưởng bp mkt. Hãm lồng h phải trả giá cho dừa
Làm TP kiểu gì kêu đi lấy đồ sóp pi dùm là thấy phế rồi chưa nói tới năng lực
Cho tôi hỏi, hệ thống Ivy Health làm việc ổn không, đi khám thử mà thấy ít khách quá, tính cho cháu tôi nộp hồ sơ thử
0
0
0
HR hãm, team nhiều drama, không nên thử dù chỉ một lần
0
0
0
Xin phép review đôi chút về team dev (những team khác không rõ như nào) - Ưu điểm: + Môi trường hòa đồng, vui vẻ, team nhiệt tình + Code freestyle thoải mái, không gò bó, năng động, sáng tạo - Nhươc điểm: + Base lương thấp hơn mặt bằng chung của ngành dev + Sau thử việc thì thời gian thử việc không được tính cộng phép năm + Không có chính sách tăng lương định kỳ mà phải làm đề xuất chờ sếp duyệt mới được tăng + Nghỉ việc trước quý 1 (tháng 1,2,3) thì bị cty đòi lại tháng 13 + Lương tháng 13 chia các mốc 3 tháng, 6 tháng và 1 năm (0-3 tháng được thưởng nóng 500k :)), 3-6 tháng được 30%* 1 tháng lương, 6-12 tháng được 50% * 1 tháng lương và trên 12 tháng mới được 1 tháng lương) + OT không lương (tự nguyện) và cuối tuần hay lễ thì OT x1 + Văn phòng im lặng, toàn nghe tiếng gõ bàn phím + Team nhiều drama nhất công ty :))
0
1
0
+ Không có thưởng lễ + Không có khám sức khỏe định kỳ dù làm y tế Tuyển dụng thì fake phúc lợi, đãi ngộ
Môi trường làm việc tuyệt vời hòa đồng, năng động mà lương cao phúc lợi tốt, nơi thích hợp để phát triển bản thân
0
0
0
nghỉ thì nghỉ mẹ đi, ngồi nchuyen ồn nguyên cái phòng
1
0
0
thích ý kiến trừ lương nha em