Heineken Vietnam
Công ty này hiện tại đã rất tệ, tiền làm ra thì nhiều vô kể, siêu siêu lợi nhuận nghìn nghìn tỷ, nhưng phúc lợi cho nhân viên thì keo kiệt vô cùng. Trước đây tiền làm ra nhiều nhưng vẫn còn người đứng về phía nhân viên, nhận bonus 6 tháng 10 tháng, mỗi năm tăng ít cũng phải 8%. Còn bây giờ mọi người thấy sao? Đạt loại 5 đi nữa cũng ko tăng được bao nhiêu đó, tiền bonus cũng giảm xuống còn 2 tháng lương dù tiền ngày càng mất giá. Bọn giám đốc nó giấu diếm nhiều thứ để nhân viên không hiểu về tình hình công ty để không đòi phúc lợi, trong khi bọn nó ăn sung mặc sướng rồi gửi tiền về Hà Lan. Công ty VN nhưng giám đốc nhân sự là Mễ thì mong đợi gì nó đứng về phía nhân viên?
3
0
0
Cty này nhân sự toàn SGBB hoạc bù nhìn, chả bao giờ có khái niệm bảo vệ quyền lợi người lao động, toàn sống theo ý mấy sếp to, hèn lắm
Chắc bạn ko được hả
HRBP Manager của TG bị level 2 trong đợt đánh giá cuối năm (PA) 2024 đã xin nghỉ chưa mọi người?! Manager mà bị PA level 2 thì nghỉ được rồi vì có tiếp tục làm thì cũng không cải thiện được gì cho công ty đâu. Đây cũng là một sai lầm của HVN khi đưa một người không có tâm, không có tầm, không có đạo đức để làm HR gây thêm xào xáo, bất mãn thêm cho nhiều người thôi.
