Heineken Vietnam
Mọi người cho review phòng D&T và ông sếp Gavin với? Thấy ít công ty có bộ phận này riêng, không biết làm có phát triển được không?
0
0
0
Công ty không có tình người, chèn ép phụ nữ.
3
0
0
Công ty ca ngợi chính sách nữ quyền dữ dội lắm mà sao lại thành ra thế này vậy chị?
Ca ngợi nhân tố con người, bình đẳng giới ghê lắm đó. Vậy là bịp dân Việt à?
Chị nói sai rồi, chỉ chèn ép phụ nữ không có quen biết thôi nha, còn quen là muốn lên cỡ nào sếp chiều tất nha :))
Từ ngày có cái app fake GPS công nhận đi call tiện thật anh em ạ, ngồi một chỗ đi được cả mớ call mà công ty không biết, đỡ được biết bao tiền xăng, em cứ cf chấm call xong là về ngủ, chiều đi đá*h pickle ball với mấy sếp, tối đi nhậu với rủ sếp đi "làm nháy", cuối tháng nhận thưởng, khỏe vkl ... Ken mãi đỉnh.
3
0
0
Chia sẻ cách đi bro :))
trả lời @Ân danh: bro cứ xuống 109 phan đình phùng, quy nhơn, gặp group quy nhơn city, bảo đảm chỉ tận tình
dưới này làm kiểu đó lâu nay rồi, công nhận khỏe thật, mà công ty có biết mẹ gì đâu, ngáo lắm, cứ fake gps xong là đi call, ngồi một chỗ đi khắp thành phố, xong rồi thì trưa về ngủ, cuối tháng thưởng vẫn về đều
Qua đây em cũng xin phép phốt 1 chị PCL sn 92 tên N . Phải công nhận là ở công ty có vài người không biết tại sao lại tọt lên được vị trí cao thật sự luôn trong khi năng lực thật sự thì chả được tới đó . Chị ta nhận Pc mới lên nhưng không training gì nhiều cho con bé lại nhờ những pc cũ training. Đến lúc bé nó không biết thì chị ta chửi này chửi nọ. Làm việc 1 ngày 8h tưởng đâu 24h luôn muốn nhắn lúc nào thì nhắn , xong dí mọi người phải nộp dẫu là giờ đang nghỉ trưa , phép lịch sự rất tối thiểu nhưng chị ta khum hề biết . Trong khi mọi người chiều vẫn còn phải tiếp tục đi làm, bài tập về nhà của PCL nhưng lại bắt PC phải làm rồi nộp để chị ta chỉnh sửa lại rồi nộp lên trên . PCL ngồi ko lấy tiếng còn pc phải làm quá nhiều thứ nhưng lương ko hề xứng đáng. Làm việc còn thiên vị, nịnh nọt thì chị em giúp đỡ nhau đồ í còn không nịnh là chèn ép đì ra mặt. Những vấn đề cần giải quyết thì chị ta đùng đẩy trách nhiệm cho PC thôi, nói chung là làm sếp mà chuyên môn không có đúng nghĩa mà lúc nào cũng tự cao tự đại. Nói đạo lý nhưng sống như thằn lằn . Lúc nào cũng tỏ ra mình thương nhân viên này nọ, nhưng có gì không có quyền lợi là đẩy như bò đẩy xe vậy. Mới làm chung có 1 năm mà nó kinh dị thật sự may là out sớm đề tìm con đường riêng chứ mà ôm việc đó chắc không bao giờ phát triển nỗi với cái môi trường toxic vậy luôn.
0
0
0
Hên cho cái văn phòng CCN, suýt nữa thì bị bế lên sở lao động giải trình cái tội mấy ông sales báo đời tưởng mình là cha thiên hạ, ăn nói xà lơ với sp cho nó viết đơn kiện lên.
0
0
0
Ơ em Phương PC của Hà Nội làm gái à anh em :)))) thấy cả công ty đồn ầm lên mà em vẫn trơ trơ cái mặt ra nhỉ mặt mũi, tin nhắn đi khách bị công khai đầy trên hội nhóm, giá 2tr bảo sao tuổi trẻ tài cao tự mua xe, mua laptop ra toàn tiền từ vốn tự có suốt ngày tỏ vẻ em bận rộn, vất vả lắm, ban ngày ngủ trương lên, đến đêm nằm ngửa thì ăn mấy đầu lương còn gì :))) chăn hết anh này anh kia, chăn cả các sếp :))) nể em lắm Phương ạ :))) ngủ với anh Quang cận Đà Nẵng, "anh trai" của em, ra là "em gái nuôi" để thịt haha
8
0
0
bác cho em xin link hội nhóm đó với, nghe hào hứng dữ :))
bác cho anh em CCN xin cái link hội nhóm với link của em Phương đó với bác, anh em ngoài này hứng thú mấy vụ đó lắm, biết đâu ưng ý thì lại có thêm sản phẩm vào giỏ hàng, ngoài này được cái ăn tạp, già trẻ gì men vô là đớp hết.
em nó hình như liên hệ checker gỡ bài r :))) e tìm ko có ra nhưng vẫn còn ảnh cap màn hình
***xamvn.chat/r/1121461/
xoá ảnh thui bài vẫn còn =)) chắc liên hệ checker xoá cho nhưng cũng đã quá muộn
vô link hết dc rồi bro
Nghe bảo có anh Asm chén đủ kiểu đủ các tư thế rồi, anh này lên A cái đeo kính ăn mặc như lão làng luôn.. . Hâm mộ ảnh !
Cho xin lại sdt em nó Trước nhìn em nó nhẩy nứng phết Nhẩy như hàng, chén sướng đấy Anh Quang cận (em anh Long) ko biết có share cho các anh trai say 2 ko =))
Công ty tư nhân nước ngoài mà bộ máy cứ như nhà nước cũ, cha truyền con nối sợ thật. Toàn những người ko có tư duy chiến lược, chuyên môn quản lý được đôn lên làm quản lý team, quản lý vùng. Nghe nói có Quang cận Đà Nẵng quen chú Long chú Hiếu lên chức nhanh hơn diều gặp gió. Ra Hà Nội vắng vợ vắng con cặp kè với em Phương PC kkk, PC ko khác gì đồ chơi cho các sếp. Anh Quang vào miền Nam với các chú, em Phương ngoài này tủi thân ko có người bao nuôi phải đi "tiếp khách" đúng nghĩa :))) Bị các checker cho lên group xamvn, đi qua đêm với giá 2tr, zalo fb chính chủ ko thể chối cãi :))) rẻ mạt con người quá em. Lúc nào cũng tự hào cô gái độc lập tự do, ra là dùng vốn tự có mà kiếm tiền. Mở mồm ra kêu oan, người ta hay đồn xấu về mình nhưng có oan Thị Mầu thôi.
0
1
0
Xuống CCN nhìn nè bạn, vui lắm,đa số cấp manager thì tư duy cũ kỹ ko chịu đổi mới, h lo bào lính thôi, cái gì củng bắt lính làm, công sếp hưởng, tội thì "tất cả là tại lính", ss ép dsm đi nhậu chung rồi thì sáng hôm sau nt chia tiền bill, code taskforce của anh em thì lấy đi bao bạn bè, họ hàng để thể hiện đẳng cấp, lính thì bằng giả , vi phạm data thì được năn nỉ để lên sr1, lực lượng sr thì được coi là già nhất nước, toàn tiệm cận u40, ù lì, làm cầm chừng, h chỉ lo đi nịnh sếp lớn, anh em tâm huyết thì bị đì sát đấy, điều đi mấy vùng xa xa, khỉ ho cò gấy để ép nộp đơn nghỉ,ở city thì cứ h làm chiều là kéo nhau đi đánh pickle ball, việc mình thì mách sếp ép người khác làm hộ, tối dẫn đi nhậu dập 2 nháy là xong. nói chung hài lắm, ahihihi
Em biết trang web này và nằm vùng ở đây từ đợt layoff giữa năm ngoái đến bây giờ. Em làm 6 năm trong heineken. Em học được rất nhiều điều. Nói thật là nhờ những kiến thức này mà em offer được qua một công ty nhà nước. Vì trong heineken em được vọc máy móc thoải mái. Hư thì báo kĩ thuật đem đồ ra thay. Gặp những cty khác là nó bắt đền rồi đuổi việc mẹ rồi. :)) Đã vậy vừa mới lãnh được cái cup và 1 chỉ, lúc nghỉ thì được nhà máy cho thêm 8 tháng lương. Công nhận heineken chơi quá đẹp. Coi như bù đắp em làm 6 năm mà hết 4 năm em lv2. :)) Mà cũng may em vừa lãnh xong 9 tháng thất nghiệp thì em xin được việc làm mới. Năm nay, em trên 30 nhưng dưới 35 nên vẫn còn cơ hội đi xin việc làm. Cũng nhờ ơn PKM gọi lên cho nghỉ sớm nên em mới có cơ hội làm lại cuộc đời. Chứ nán ở lại làm chừng 2-3 nữa thì lúc đó em 35-36 cmnr. Tuổi đó mà ai còn tuyển nữa. Mà nghe nói sắp tới nhà máy hóc môn cũng đóng cửa để trả lại mặt bằng. Vì trong đó là khu dân cư. Ai cho để nhà máy sx chỗ đó. Kì này mà đóng cửa nhà máy chắc cơ số anh em sẽ kiếm việc khác ví dụ như chạy xe ôm ( xanhsm, grab...) Chứ tuổi của mấy anh em trong nhà máy đa phần trên 35 cmnr. Thời buổi này quá tuổi lao động là 1, không quen biết là 2. Thiếu 2 thứ đó thì xác định chạy grab đi. Chứ vác hồ sơ đi nộp cty là no hope. :)) 9 tháng vừa lãnh trợ cấp thất nghiệp, vừa chạy grab giúp em học được nhiều điều. Biết quý đồng tiền hơn. Lúc còn làm heineken, em xài tiền rất phung phí. May sao nhờ hưởng phước đức của ông bà già và ông già còn đồng nghiệp trong cty cũ nên em mới pass được phỏng vấn trong thời buổi layoff tràn lan này. Bây giờ cũng gần 2 giờ khuya rồi. Em viết những dòng này để khuyên anh em nào còn trẻ có trình độ cđ hay đh nếu dưới 35 thì nên học hỏi kinh nghiệm. Lấy background từng làm heineken để nhảy việc sang chỗ khác để làm ổn định đến hưu luôn. Chứ truyền thống ở heineken là vắt chanh bỏ vỏ. Nó muốn đuổi mình thì nó lấy lý do mình không còn phù hợp nữa, không còn tiềm năng phát triển, không còn giá trị để lợi dụng. Cũng không trách được vì nó là cty nước ngoài. Nó vào đây sx bia để bán cho người việt kiếm tiền đem về công ty mẹ. Chứ nó có thương yêu gì dân VN đâu. Trên thế giới biết bao nhiêu là nhà máy của nó. Còn mấy anh em trên 40 thì cố bám. Chừng nào nó đuổi thì nghỉ. Chứ bất mãn tự xin nghỉ, thiệt thòi vkl. Còn mấy anh em bên sale. Mấy anh em mà nghỉ thì tui nói thẳng ra là mấy anh em thua đời 3-0. Vừa quá tuổi tuyển dụng, vừa bệnh tật do uống bia nhiều, vừa thiếu kĩ năng chuyên môn vì lo chạy số không mà có lo tự học hành thêm gì đâu. Thôi, viết cũng dài. Tôi xin dừng ở đây. Chúc những anh em còn ở lại HVBL mạnh khỏe và luôn gặp nhiều may mắn trong công việc. Còn những anh em bị layoff thì tìm được công việc mới. Bây giờ kinh tế khó khăn. Tìm được việc làm là mừng. Đừng đòi hỏi lương bổng phải bằng hoặc cao hơn HVN. Không có đâu. :))
6
0
0
chúc mừng em đã giác ngộ, nghe kể thì chak em nằm trong diện chuyến bay giải cứu đầu tiên, nay là hết rồi em, nhiều anh em trên 35,40 h muốn bám hoặc chờ đuổi củng khó vì bây h Heineken ko đuổi nữa, bày đủ rò ép để anh em tự nghỉ thôi (điều đi thị trường no hope, chửi rủa suốt ngày....., DSM thì đẩy đi thị trường xa cách nhà hơn 50km....), lính chiến tự nghỉ hết rồi em., chúc em thuận lợi trên con đường mới nhé.
Trời đất ! đi làm 6 năm mà hết 4 năm level 2 ! !!! Chúc bạn gặp nhiều may mắn với ngã rẽ mới ! Bạn nào đang làm thì mình khuyên: 2 năm level 2 mình lo tìm con đường mới đi , Trước 35 nên rời công ty kiếm môi trường bền vững hơn.
@cuu nhan vien: 5/2018, tui vô heineken thì cuối năm được lv3. Được 1 năm thì bị kêu lên làm bản kiểm điểm. Cuối năm đó bị lv2. Rồi bị đẩy qua brewing. Xong quay về pack. Năm 2021 quay về pack thì lv3. Sau đó tiếp tục 2 năm lv2. Và 13/5/2024, thì được kêu lên thỏa thuận chấm dứt hđ. Hôm nay là 11/5/2025. Thứ 3 tuần sau là đúng 1 năm kí thỏa thuận nghỉ việc ở HVBL. Sau khi nghỉ việc thì tui chạy xanh sm và grab. Cũng nộp CV nhiều chỗ nhưng không thấy kêu pv. Tình cờ sao thấy cty hiện giờ đang làm đăng tuyển dụng và cũng là cty hồi 2018 nó kêu tui pv. Nhưng tui đang làm nhà máy bia được 1 tháng rồi nên từ chối. Cty này ông già và bà nội từng làm nên có quan hệ sếp lớn bên đó nhờ sếp đó gửi gắm tui vào làm. Đúng là đi tới đi lui vẫn quay về chỗ cũ. Nói thật bia rượu giờ hết thời. Quả báo thôi. Bia rượu các anh vừa uống vừa đổ. Hút cạn cmn nguồn nước để nấu bia xong rồi rút đi hết. Nên mấy ông lớn ở đây ghét nên đấm cho sập, dẹp tiệm luôn. Năm nay 2025, evergreen đến đâu rồi. Hồi 2020-2021, cứ lải nhải evergreen 2025, saving cost & reveneu, TPM gold nhà máy bia đẳng cấp thế giới. Má, mắc cười nhất là nhà máy hóc môn. Chuẩn bị cho TPM gold. Từ 2020 delay đến 2022 xong rồi 2024 rồi dẹp mẹ luôn. Kkk Nói thật tập đoàn bia rượu heineken của Hà Lan mà nhà máy làm việc như con nít. Màu mè tô vẽ bên ngoài chứ bên trong rỗng tuếch. Tui nói thật. Tui linh tính nên tui mới quyết định nghỉ. Vì chuyến bay giải cứu nó bắt đầu từ 2021 rồi. Năm 2025 là kết thúc. Nên năm ngoái thấy có mùi là tranh thủ deal liền. Thôi, giờ làm cty quốc doanh. Lương không cao nhưng thưởng nhiều. Sắp tới 19/5 sinh nhật bác Hồ. Thì cty thưởng cho mỗi nhân viên 1 tháng lương. Ai cũng được thưởng hết nên anh em làm việc hết mình. Không phải như HVN. Cứ nói cái miệng. Kêu anh em cố gắng làm. Sẽ có thưởng. Nhưng thưởng bao nhiêu thì đ*o nói. Mỗi lần đánh giá level. Mặc dù trong năm đó mình đ*o có lỗi hay ăn cái warning, biên bản gì hết mà mình vẫn bị lv2. Phần what thì không nói đi. Còn phần how thì muốn cho lv bao nhiêu thì cho. Lời cuối cho tui gửi đến anh như và tml phạm văn quy, trưởng bộ phận đóng gói của nhà máy tiền giang. Là hai anh có đì tui nhưng tui là chân mệnh thiên tử. đ*o nghèo được đâu. Còn mấy anh thì ráng bám HVN đến khi nào nó sập thì mấy anh chôn vùi với nó luôn đi. Chứ cỡ tuổi mấy anh nghỉ thì đ*o cty nào nhận. Anh như sắp về hưu thì không nói. Còn thằng quy thì mới 39. Sang năm 40. Tuổi này bị layoff là mệt mỏi lắm nha. Vợ thì chắc có đi làm. Còn con cái đang tuổi ăn học. Thất nghiệp một cái hơi mệt à. Bây giờ đang trong tâm cơn bão layoff. Đến giữa năm 2026 mới ổn. Ráng lấy hai tay giữ chén cơm của mình cho cẩn thận. Sơ sẩy là đói cả lũ. Thân ái!!!
@CUU NHAN VIEN: tâm đắc nhất là cái đoạn phần How kiểu, trong năm hầu hạ thì ok, không hầu hạ thì xác định phần How tơi bời
@cựu nhân viên: em viết đúng luôn. Chị cũng nghỉ lâu rồi và bổ sung thêm là kênh speak up của HVN như đồ bỏ đi, trò hề trong mắt từ nhân viên đến supplier luôn. Nhân viên speak up là auto ngủm nha, giờ supplier speak up cũng chẳng được gì vì HVN bật chế độ bênh vực dù người của HVN sai bét. Chị cũng mong mấy ông nhà nước đập chết luôn ngành bia rượu trả lại sức khoẻ cho người dân VN.
Heineken giàu và nhiều tiền lắm chi ơi, ko sụm đâu kkkk chờ nó chết là mình chết trước.
con vua thì được làm vua, con sải ở chùa thì quét lá đa.... làm rớt số thì chỉ cần luân chuyển vị trí là xong, con sếp mà, ai dám đụng, điều người khác qua hứng với gầy lên lại, không gầy được thì mặc định rớt số từ trước là do người sau chịu trách nhiệm...
0
0
0
chuẩn bị mấy leader đi đi nha trang họp hành, training gì 3 ngày đây, bị dí phải cải thiện kỹ năng quá mà ...
2
0
0
Mấy ông đó tranh thủ đi ăn chơi, gái gú cờ bạc chứ biết cái mẹ gì mà họp... Toàn thành phần làm SR còn chả ra gì, làm SS thì toàn nhờ nâng bi, ông thì họ hàng xen ngang vào chả biét cái mẹ gì, ASM thì toàn cơ cấu con cháu quen biết, R thì khỏi bàn,theo H...toàn 1 dây lưu manh người thường khó chen vào... Biết cái đ.éo gì mà họp... đi tốn tiền cty Rồi xem, về bia vẫn không bán được mà cũng chả có chiến lược mẹ gì hiệu quả cho xem.
trả lời @NTT: thì trước h toàn ở trên đưa xuống hoặc nước tới chân mới nhảy chớ làm gì có lộ trình chiến lược gì đâu. Toàn là nghỉ "chiều nay mấy h pickle ball, tối nay nhậu quán nào, món gì, gọi lính điều mấy em tới vừa ôm vừa uống cho bốc , tiền gái thì lính trả..." đại loại là thế, chỗ nào nửa mà nghỉ chiến lược