Giải thể xong giới thiệu cho vào 1 công ty khác được xếp ở mức độ ưu tiên nhưng hỡi BLĐ ơi có nhà tuyển dụng nào muốn tuyển 1 đội ngũ không làm ra doanh thu không ạ ? còn những ai không "thuyên chuyển nội bộ" thì ngậm mồm và cắn 1 tháng lương rồi lượn :)) mà cũng đúng thôi nếu đúng là đền bù 2 tháng lương thì chắc là rẽ sang 2 tháng lương hợp đồng :)) ace quyết định vào thì nhớ đọc rõ hợp đồng đi rồi kí nhé :)) hợp đồng xàm l
1
0
0
t thấy công ty khá cố gắng trong việc hỗ trợ những ae bị ảnh hưởng, ai vẫn muốn làm thì được đăng ký thuyên chuyển nội bộ. Ai muốn nghỉ thì hỗ trợ tháng lương, được công ty giới thiệu sang công ty khác. Mình ko nói mọi thứ là hoàn hảo, nhưng mình thấy công ty cố gắng để tất cả được hỗ trợ với nhiều option khác nhau rồi mà?
