!!!! Người trong cuộc mới hiểu vấn đề, ae cmt LPT quả không trượt phát nào, để tưởng thuật lại thì cả vài trang giấy chưa kể hết, cái lv đấy mà cũng hiện diện được ở đây thì hiểu cái tầm cty thế nào rồi. Thân chào ae nào có nhu cầu apply vào.
6
0
0
làm ơn đừng nhắc về cái tên này dùm các lão à xem như bài học cho HR GCS thôi
Tên đó nghỉ rồi nhắc ở đây cũng vô ích.
lão trên nói chuẩn. nói ở đây làm gì tên đấy còn ở đây đâu không may mắn cho công ty nào tuyển dụng tên này. chắc lại có thêm kha khá phốt ở nơi mới
cái thằng LPT này thì tới công chuyện ng.u nhất mà tưởng mình khôn nhìn trình độ thì như đờ bờ sự thật cái gì nó cũng biết đấy nhưng chỉ có biết nhờ ục là nó không biết bấy nhầy lắm
cái sự bá dơ của thánh này nổi tiếng rồi làm được thì ít mà bợ đít thì nhiều
sau này tôi mới biết có lẽ là HR apply nhầm hồ sơ thằng này chỉ có thể làm bảo vệ chứ không làm được gì mà đưa Consulting rác thật phốt hơi dị
Công ty này có làm golang không mn ????
0
1
0
Làm gì cho làm Go lang vô làm mấy cái món cổ lỗ sĩ của tụi Nhật ấy. Đừng nghe HR chém nhé.
team mobile bên này toàn mấy thằng trẩu
2
0
0
Trẻ trâu clmm đá chít mẹ m jo
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hình như cấp trên ăn chặn tiền onsite của mấy bác QAS hả mọi người
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lương Vĩnh Phát là thằng mặt Iồn
1
0
0
cùng với Liên Phương Thái là 1 cặp hi
công ty này cho nv lên làm lại chưa hay vẫn WFH vậy ạ ?
0
0
0
Cảm giác máy tính công ty khá chậm, không biết mọi người ở đây thấy thế nào?
3
0
0
Chậm cái gì, nói rõ ra
Mỗi lần tắt máy khởi động lại mất 30phut. :D .
Bác giám đốc đi hội thảo trình bày digital transformation, bạn ngồi đây than máy chậm là sao ^^
cái tầm thanh niên đó thì uy tín rồi các bạn hóng làm gì muốn biết chi tiết thế nào đến CVPMQT mình kể cho nghe những giai thoại bất hữu về thanh niên này
0
0
0
Mình khuyên ae ko nên vào đây đâu, lương thì thấp so với mặt bằng chung và không phát triển được kỹ năng mới khi mà 2-3 tháng xong 1 project ngôn ngữ này, bạn sẽ bị chuyển team sang project ngôn ngữ mới. Sau 1-2 năm thì khi xin ở công ty khác sẽ được đánh giá cực kỳ thấp, do ko có framework nào bạn nắm kỹ cả. Tiếng anh sẽ bị hao mòn do môi trường toàn tiếng nhật. Điều quan trọng là mỗi năm tăng chỉ có 500k trong khi mình nhảy việc đã tăng 3-400$ là ít rồi. Có người làm 2-3 năm lương ko bằng fresher intern công ty khác nữa. Do dự án nhật quá nhiều role như BA, Translator, bé dẫn tới lương tới dev ko được cao. Mà lương ko cao thì tâm trạng đâu mà làm. Công ty thì luôn luôn tuyển fresher vs intern vào bóc lột liên tục, auto đậu nha. May mình đi sớm và mình sẽ không bao giờ quay lại đây.
4
0
0
Em có mấy thằng bạn mới tốt nghiệp xong vào fresher vào lương toàn trên 10 củ ko mà
HR thay range lương hàng năm để tuyển người đó em. Chứ key member nghỉ gần hết rồi trả cao để các em vào lấy sức cày. Hồi trước fresher có 9 củ giờ lên 11 củ chỉ để tuyển fresher dễ hơn thôi. Với lại fresher dễ bị tẩy não nữa
Mỗi năm mức tăng lên xíu mà Fresh bên bosch cao hơn hitachi xíu Giờ là 10 trở lên k hà
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đâu là 1 trong những công ty đáng để làm việc lâu dài, amazing good job
0
7
0
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
15 củ cl í, lương chua dc 10tr
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike