IFI Solution - An NTT Data Company

Công ty khá ổn cho Fresher vào học việc vì trợ cấp và được hướng dẫn khá đầy đủ bởi các "thầy". Dev lâu năm muốn ổn định thì có thể cân nhắc. Riêng mình đã nghỉ việc chỉ vì nó quá ổn định. Về lương thưởng: Mặc dù dịch bệnh ảnh hưởng khách hàng Nhật cắt hợp đồng gần hết nhưng cũng ko ảnh hưởng mấy đến lương thưởng của anh em. Vụ truy thu thì chắc sếp thấy cũng ko ổn và có lỗi nên sau đó cũng xử lí luôn, thay vì thưởng cuối năm thì tăng lương mặc định lên khoảng trên 20%. Anh em làm đến đâu hưởng đến đó luôn. Vậy là biết lắng nghe và tuyệt vời rồi :)). Dù đã nghỉ nhưng vẫn +1 cho IFI ~!

Đã từng xem review trên này, cơ bản thì thấy khá tiêu cực, nên mình xếp priority cuối cùng. Tuy nhiên thử apply thì lại là một experience khác hoàn toàn. Chắc là mình >7y exp nên thấy khác các bạn trẻ (trâu). Hr (Ms Thảo) response nhanh vãi! Pv một chút tiếng anh đơn giản, còn lại pv tech bằng tv thì cũng dễ chịu. Online qua MS team khá thoải mái. Offer cao hơn mong đợi =]] Tech stack thì khá là up-to-date cloud EKS, Jenkins, Agular.., nói chung không có gì để chê. Ngoài việc mình hơi lăn tăn khoản sáng đi tối về không có OT, hơi ổn định. Với secure hơi bí, đến làm máy ở cty và không mang theo gì vào/ra cty. Nên trong lúc buồn buồn chờ ngày onboard mình có vác CV đi chơi tiếp và... hủy offer bên này, chỗ mới thì không có gì, thậm chí là kém hơn về benefit, cơ mà mình được tự do vác máy đi làm. Train thì thấy bảo có Udemy chung, tự học thì bt với senior như mình, các bạn trẻ chắc chưa có kỹ năng này. Còn vụ giữ lương thì cty vẹo nào cũng vậy thôi, bạn có quyền nhận $ đi đôi với nghĩa vụ là bàn giao lại công việc cho team. Chắc mình làm tốt nên chưa có cty nào làm khó trong việc xin nghỉ cả. 4* vì quá ổn định, và hơi bí. Phù hợp với bạn nào thích sự ổn định.

Thấy bên nay có chương trinh cho fresher java ngon phết phụ cấp tận 7M k biết xong lam chính thức đc bao nhiêu thế các bác

Môi trường ổn, nhưng các anh ra khỏi cty đều báo cẩn thận bị giữ thưởng tết.

Nói thẳng 1 câu là cty quỵt thưởng, cố tình gài câu chữ trong email để nói lý giật lại thưởng tết, quá lươn lẹo

Các Sếp lớn là những người có tâm và có tầm, tuy nhiên cây cao bóng cả. Hr là người không có tâm (tầm thì chắc chắn không có rồi =)), năng lực ổn). Sếp nhỏ từ Phó phòng trở xuống là những người bình thường (Leader một số người có tâm, tầm thì ở tầm leader, năng lực giỏi). Anh em Dev mạnh ai nấy sống, năng lực ổn.

lúc tuyển dụng HR nói là đóng Thuế trên lương cơ bản. Nhưng vào thì đóng thuế trên toàn bộ lương. Nói 1 đằng làm 1 nẻo (Dung HR thì phải)

Môi trường làm việc tốt, thu nhập quá ổn. Mọi người thân thiện, lão gia đây chẳng gặp vấn đề gì. Ngon, ngon, ngon.

- Gửi xe cực xa, tầng hầm hết chỗ nên hầu hết nhân viên vào sau sẽ phải gửi xe ở làng sinh viên hoặc Handico (mất 6-10 đi bộ). Trời nắng ko sao, chứ trời mưa thì đi bộ xa vậy là cực hình. - Bên ngoài ít quán cơm để ăn trưa (chỉ có 1 quán). Các quán bún hay cơm khác phải đi bộ cũng xa luôn (5-10 phút). - Khâu tổ chức hoạt động đoàn thể kém (hôm Trung thu kế hoạch 2 tiếng nhưng mọi người xuống chỉ có tiết mục ăn xong lên làm việc, tất cả diễn ra 15 phút) - Các hoạt động ngoại khóa siêu ít, thường là nhỏ lẻ, chứ công ty ít khi đứng ra tổ chức lôi kéo dc đa số nhân viên. - Mang tiếng là công ty công nghệ nhưng chưa chuyển đổi số được. Xin nghỉ phép phải qua HR xin đơn -> về điền tay -> xin chữ ký leader -> xin chữ ký trường phòng -> nộp lại cho HR (đi lại quá nhiều phòng ban) - Xin cái mật khẩu admin của máy để cài phần mềm cũng phải viết mail gửi nhiều người, xin approve qua nhiều người, sếp khác nhau(chứ ko chỉ mỗi Leader) - IT thái độ lồi lõm ( người ta lần đầu ko biết quy trình, hỏi lại thôi mà cũng quát như tát nước, mất thiện cảm) - Leader và member thân thiện. Đúng giờ tất cả đứng lên về.

Ifi có trò giữ lương tháng cuối của nhân viên nghỉ việc (chỉ trả lương cơ bản 5 củ). Nếu không ngoan ngoãn là mất luôn phần còn lại nhé các anh em.