INFINIQ Vietnam Co.,Ltd

CTV nếu làm trực tiếp thì không bị nhé,mùng 5 hàng tháng nhận lương đúng hạn, nhưng có kí hợp đồng ctv trong 3 tháng hơi bấp bênh nhé, lương 6tr5 , trừ 10% thuế tncn , dễ bị lay off, công việc tưởng chừng đơn giản ai cũng có thể làm dc, nhưng đến lúc thạo việc, cấp cho cái phòng xong cầm vs chia task cho ctv online thì lại khác nhé, lu bu với rối óc lắm, xong tuần nào cũng bị bọn hàn quốc nó dí thẳng cái red flag thẳng đầu là không làm dc thì nó layoff cho cái một luôn, layoff cũng dc miễn có trả lương đàng hoàng. Còn nếu làm dạng ctv online thì cày ngày cày đêm, ôm tool 24/24 mà chạy, phải đủ mốc 25k point trên tool để kí hđ mới dc rút tiền mặt. xong rồi chưa chắc đã dc rút. lâu lâu các bạn online bị nợ với chậm lương với cái lý do sếp đi công tác :))) dùng văn mẫu sửa ngày để chậm lương nhé. May mà nghỉ việc r ,nếu b cảm thấy oke thì cứ mail + CV vào làm onsite thôi, chứ đừng online kiểu phải ôm máy làm task 24/24 thì may ra tháng đủ tiêu vs dư chút tiết kiệm

Tuần trước mình có lên gặp nhân sự nhưng không thấy nói gì về việc ký hợp đồng ctv trong vòng 3 tháng, còn cái thuế 10% thì nhân sự bảo làm đến khoảng thoáng 2 năm sau thì công ty sẽ đăng ký số thuế hay gì đấy cho mình và cái 10% thuế đấy mình sẽ được trả lại. Cái chia task onl thì mình thấy có một số bạn làm, nhưng cũng có bạn làm hơn 1 năm rồi lại không làm cái chia task đấy. Với mình thắc mắc chút là nếu hết hợp đồng ctv thì có được ký tiếp hoặc lên chính thức hay như nào không ạ

Cho mình hỏi nhân viên xử lý dự liệu tại công ty này có ổn không ạ?

bạn Alo nói đúng phết đấy. Mình làm ctv off vô training 3 ngày mà ngày thứ 4 đã phải làm reviewer đi review bài ctv online ch*ng cả mặt, xong bắt ôm task đem về nhà làm thêm, mình không muốn thì dọa bắt OT không lương, mà thật ra không phải dọa mà bị bắt thật. Sợ quá chạy mất dép, ngày nào cũng thấy khối người phải ngồi lại OT không lương, đem task về cày đến 8, 9h tối. Bạn mình vào 2 tuần giờ ngày nào cũng phải OT, thậm chí xin nghỉ học để OT không lương cho công ty, lương có 5 triệu mấy (sau khi bị trừ 10% thuế) ko biết bỏ công sức nhiều vậy liệu có đáng không?

Cho đến lúc này thì vị trí của mình theo hđ thử việc 3 tháng vẫn là oke nhé,các anh chị Lead hay Sub lead với đồng nghiệp vẫn rất support nhau nhé, nhưng k biết 1 tháng rưỡi cuối cùng của hđ có biến động gì k ,nhưng lương lậu cũng dc, -10% thuế xong sang năm lấy lại cũng dc. công việc chia task thì sẽ có người chia cùng , nhưng mà mình k thích cái việc phải đem công việc ở cty ra ngoài đời sống cá nhân, yêu cầu phải care phòng 24/7 , kè kè ra

Cty có kí tiếp với ctv chúng mình hay không còn dựa vào việc có làm dc công việc đc chia k này, rồi performance có khả quan không , dự án có tiếp tục k . cái này thì chịu luôn ấy, trước mắt cứ làm hđ 3 tháng đi các b ơi, xong hết 3 tháng thì tính tiếp

Né gấp công ty này, không có tình người đâu, bào mòn nhân viên, lương thì thấp, chẳng có phúc lợi gì cả, và đặc biệt cho ai muốn làm việc lâu dài thì đừng apply. Please, cảnh báo trước cho ai cần 😅