Lương thực tập sinh là 4 - 6 củ, bị ép task làm việc nặng như nhân viên chính thức rank 2 (không có ai chỉ bảo kiến thức gì đâu). May mắn thì gặp anh nào đó chung nhóm share kiến thức. Có đứa nó than nó sắp chết rồi. Cũng có đứa ráng cày có thêm chút kinh nghiệm rồi out chỗ khác
0
0
0
Ngày đầu vào, mình cũng thắc mắc sao công ty nhìn cũng khang trang sáng sủa thì bị các anh em đánh giá có hơn 1 sao thấp quá vậy. Nhưng làm vài ngày là đã hiểu
0
0
0
Khuyết điểm: lương ko cao so vs các nơi khác, OT không được trả tiền 1-5 tiếng mỗi tối, bắt học 1 đống nội quy (phải thi nhé, hôm nào có học thì xác định tối 8-9 giờ tối mới về). Ưu điểm 1: mày làm task nhanh à ? Tao thưởng thêm cho mày vài task nữa. Ưu điểm 2: các bạn intern hãy ráng cày OT không lương đến bảy tám giờ tối mỗi ngày nha, để giúp các anh leader sắm thêm vài ô tô nữa. Biết đâu gần chục năm nữa các bạn cũng có ô tô thì sao
1
0
0
Ưu điểm 2 mấy chú k phải intern cũng v thôi bạn ở đây thành cái văn hóa r
Bữa bị dí task ngồi làm đến 9 giờ rưỡi tối, phát hiện thằng partner của công ty khác thuê qua onsite cũng bị dí task còn chưa được về. Hỏi nó có được trả thêm tiền OT thì nó bảo không, nên ai muốn qua đây onsite nên cân nhắc
0
0
0
OT không lương mỗi ngày từ 1 đến 5 tiếng. Về "sớm" là 18h - 18h30. Muộn có khi hơn 10 giờ tối (không lương nhé). Tuyển các cháu intern vào trả lương 5-6 củ, bắt làm việc của middle (không ai dạy nhé), bị ép task + chửi xối xả như nhân viên chính thức, OT đến 7, 8 giờ tối mỗi ngày
0
0
0
đã làm đây từ 2017 - 2019, môi trường có nhiều đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng, cty nhiều hoạt động ngoài lề. Tuy nhiên dự án chủ yếu từ cty mẹ bên Nhật đa số là dự án cũ & tạp nham, code được chắp vá qua nhiều lớp dev nên khá hỗ lốn, nhiều trường hợp bạn sẽ bị bắt làm các task ko liên quan chuyên môn (nhưng đa số cho làm kiểu chắp vá cho chạy được), cho nên cty này thích hợp cho các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm vô để làm quen với môi trường công sở củng như rèn luyện tính ham học hỏi & chịu đựng.
3
0
0
hiện đang làm ở đây công việc rập khuôn docs thì vô bổ dự án thì xàm làm chấp vá chạy làm chạy cho xong làm lâu dài thì mòn tư duy, k có ai thực sự giỏi để học hỏi toàn mấy bố ép task. công ty điếm thúi dí task ot sấp mặt mà k có lương OT rỏ ràng hỏi thì kêu cấn thêm vào ngày nghĩ. làm dự án thì lỏ học hỏi k được gì. dự án thì toàn mấy cháu intern bị lùa vào làm như trâu bò k dám than. cháu nào muốn vào OT k lương sấp mặt dự án lỏ k học được gì mòn tư duy thì vô. trước khi vô hãy đọc cmt xong sau 1 tuần vô đọc lại mà ngẫm.
Cho e hỏi Intern tại đây ổn ko ạ
né vội trước khi hối hận
Cho mình hỏi phỏng vấn tầm mấy ngày sau thì có kết quả vậy ạ
1
0
0
cho mình hỏi bạn phỏng vấn vị trí gì vậy ạ và các câu hỏi phỏng vấn, mình cảm ơn bạn nhiều
Xưa năm 3 nộp intern python, ông lead phỏng vấn như đinh đóng cột "có document khách làm hết rồi", vào nó quăng cho làm như junior (vẫn lương intern) về FE. Làm hơi chậm, thanh niên lead bảo "này mà không xong, cho sinh viên năm NHẤT làm còn được", mình ghét để ổng làm luôn. Thế nào tới chiều, mình đã có cách giải (khi ấy chatgpt còn chưa phổ biến), quay sang hỏi thấy ổng còn loay hoay ko làm được. Ko lẽ phán câu anh thua cả thằng sv năm nhất à ?
0
0
0
Trong số các công ty out source mình từng làm qua thì thằng này là tệ hại, bóc lột người lao động nhất. Công ty hiện tại mình đang làm cũng là công ty Nhật nhưng OT thêm tiền rất rõ ràng, ko như thằng này. Làm xong hết task giao, thằng lìn Nhật bên kia tự ý up source mới, làm dev bên đây phải ngồi lại tới gần 10 giờ, dĩ nhiên là ko có tiền OT.
0
0
0
Cho mình hỏi có ai phỏng vấn intern tại đây chưa. Và phỏng vấn như thế nào, bằng Tiếng Anh hay tiếng Việt chia sẽ giúp mình với ạ
6
0
0
pv tiếng việt khá dễ intern thì thái độ tốt là được
Bác cho e hỏi là phỏng vấn về những gì được không ạ
pv java thì hỏi mấy cái java core oop thêm tí sql là xong r
Vậy còn intern fe thì sao ạ
b đã pv intern ch ạ, cho mik hỏi be java focus vào những gì vậy ạ. có giải thuật hay là springboot hay restful j không ạ
sao r chú pv đậu chưa đã vô làm chưa thấy cảnh ra sao