JamStack Vietnam

có thể từ chối ứng viên luôn thay vì đì lương nhé mấy anh mấy chị.

Hoang mang vl luôn mọi người ạ. Mới nghỉ công ty được vài tháng do COVID đi ứng tuyển ở cty khác. Mới phát hiện ra công ty này trong ngành ai ai cũng biết phốt nhiều vô kể mọi người ạ. Rải CV hơn chục công ty mà ko ai phản hồi là thấy có mùi rồi em phải email mấy lần hỏi nguyên do thì được nói là do tên cty trong CV. Vl chưa. Mới mò ra cái web reviewcongty này thì hiểu luôn. Chỉ biết căm nín ?. Giờ em gỡ tên cty ra mọi thứ rồi nhưng đã lỡ dùng CV cũ rải hết mấy cty xịn sò. Ai cứu tấm thân này với ạ. Đói kém mấy tháng rồi ??? Review trên đây bịa một đúng mười. Ai trong cuộc mới hiểu người trong kẹt. Dĩ vãng dơ dáy dễ gì dấu diếm. Gieo nhân nào gặt quả đó. Giờ thấy đúng vl mọi người ạ ???

lần đầu thấy 1 doanh nghiệp làm ăn bát nháo, lỏng lẻo, đa cấp từ giám đốc đến leader. 1 vị trí nhưng phải làm đa nhiệm nhưng chỉ trả lương 1 vị trí. sản phẩm xấu, lỗi, hàng sale liên tục vẫn đ bán được :)))) dịch các công ty khác trả lương đầy đủ hoặc vay lương, tệ nhất cũng phải ít nhất 85% lương như luật. đây trừ 50%, ăn trắng mồ hôi công sức, kpi tăng nhưng giảm nửa lương. đăng bài tuyển dụng mức lương ảo, vớ vẩn ko chính xác. lương cực thấp so với mặt bằng chung. chỉ được cái cơm ngon và đồng nghiệp đáng yêu tình cảm. nói chung đừng dính vào ạ :))) ko lại phải đứng nhảy múa hô hào rồi đóng phạt suốt thôi.

Bế tắc, bế tắc,....Cái gì cũng muốn làm nhưng người thì không có. Không có gì để học hỏi.

Những buổi "tâm sự" 1-1 là để nghe boss chửi bạn đã ng* học đến mức nào và không xứng đáng với đồng lương bố thí của công ty. chuyện gì sẽ xảy ra khi bạn dám bật lại sếp? vâng, bạn sẽ được bay màu trong một nốt nhạc còn nợ lương và bảo hiểm thì chúc bạn may mắn lần sau

Bọn HR não tàn chúng bay chỉ biết đi bấm review 5 sao xàm thôi à. Năng lực chúng mày yếu quá, chỉ lùa mấy con gà vô đây được thôi.

Công ty này hiện tại đã chuyển qua chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7 rồi. Văn phòng cty kiêm luôn nhà ở của "Hội đồng Quản trị" công ty thì phải hiểu rồi đó, gì mà ở dơ dữ vậy :) dơ không còn chỗ tả, vài tháng nữa thì chắc cũng giống như chỗ Huỳnh Tấn Phát thôi.Về chuyện OT, 8 tiếng thêm thì thưởng 20k ăn tối. Dev OT mệt sáng đêm ở công ty là chuyện bình thường, OT không lương nha. thời gian OT sẽ được chuyển đổi thành thời gian nghỉ phép :)), vler chưa.Thêm bao nhiêu chuyện lương lẹo để quỵt tiền hoặc trả chậm sau 1 tháng sau khi nhân viên nghỉ việc, CEO Bích Ngọc thì ng* như bò, nhây *** không đúng lúc, nói trước quên sau. TechLead Kha Nguyễn thì chê bai nhân viên dev, hr, ba, designer, không phân biệt chuyên môn, ai cũng chê được, để bắt ép OT, để hạ lương khi phỏng vấn. Tuyển fresher, trả... lương intern mà giao task junior :)Còn văn hóa hạ lương :), hạ khi phỏng vấn, hạ sau khi thử việc xong, chuẩn bị ký hợp đồng, hạ khi nhân viên sắp nghỉ việc, hoặc bất đồng ý kiến. Nên chia tay là cái kết đẹp.Còn nhiều chuyện mốt rảnh kể nghe :))

Công ty "gia đình" nên được quảng cáo là mn thân nhau như gia đình :) Quy trình làm việc lôm côm, tuyển 1 đằng vào làm 1 nẻo. Làm đc vài ngày thì bị 1 vé cho nghỉ việc vì "hiệu quả công việc ko cao" và "k phù hợp văn hóa". Đi xin việc đàng hoàng mà bị "đuổi" mà đi hỏi HR, hỏi leader, hỏi CEO cũng vòng vo k nói ra được lý do là gì (ng thì bảo do hiệu quả, ng thì bảo cty đang thừa nhân sự - ơ đ* thừa sao còn tuyển ). Ncl né ngay còn kịp nhé =))

Công ty "gia đình" nên được quảng cáo là mn thân nhau như gia đình :) Quy trình làm việc lôm côm, tuyển 1 đằng vào làm 1 nẻo. Làm đc vài ngày thì bị 1 vé cho nghỉ việc vì "hiệu quả công việc ko cao" và "k phù hợp văn hóa". Đi xin việc đàng hoàng mà bị "đuổi" mà đi hỏi HR, hỏi leader, hỏi CEO cũng vòng vo k nói ra được lý do là gì (ng thì bảo do hiệu quả, ng thì bảo cty đang thừa nhân sự - ơ đ* thừa sao còn tuyển ). Ncl né ngay còn kịp nhé =))

REP PHỐT CHO BẠN CHỦ TOP TỰ BIÊN TỰ ***ỄN VUI NÈ Ôi dời, người thông minh sẽ biết tự chọn lọc thông tin để mà tin tưởng. Nhìn cái thời gian comment có 2-3 ngày thì đủ hiểu là kịch bản của một bạn rảnh háng nào đó, mùa dịch covid thất nghiệp ở không bày trò phá công ty người ta. Bạn ơi, nếu bạn rảnh rỗi vậy thì dành thời gian lo cho ba mẹ, lo cho con cái, lo cho cái chén cơm của mình đi, chứ dịch đến nơi thất nghiệp mà lại còn ngồi không bịa chuyện đủ thứ điều ? Để làm gì ? Để hạ bệ công ty mình và để tạo những tiếng xấu sao ? Thủ đoạn và những trò dơ bẩn của bạn thì trước sau gì cũng sẽ bị pháp luật phanh phui và không khéo lại mất luôn chén cơm đấy bạn trai à. Toàn là những review đi vào lòng đất nào là giả mạo công ty nào là thang máy hỏng lên hỏng xuống :))). Tui đọc mà tui thấy mệt mỏi với cái cách bạn bịa chuyện và nghĩ ra những kịch bản mà chỉ có trong các phim drama, hay do bạn hóng drama và coi phim xx* nhiều quá nên não cùng bị biến dạng và khuyết tật rồi đúng không bạn trai ? Nói đến vấn đề giả mạo thì chắc là bạn cố tình không được "thông minh" chứ pháp luật Việt Nam đã công nhận và tụi tui có mã số thuế đóng thuế hẳn hoi cho những ai chưa biết. Và không có việc mà hai công ty đặt tên trùng nhau hay mạo danh, nếu tố vậy thì chẳng khác nào ông tố pháp luật Việt Nam làm sai khi cấp 1 tên cho 2 công ty ? Nên bởi vậy lỡ có phốt thì phốt thuyết phục 1 tí bạn tôi, chứ phốt như ông thì đúng là "without brain". Còn những review anh chàng tự bịa ra hẳn là có sự đầu tư rất chỉnh chu đấy, nhưng rất tiếc chỉ có chung một kịch bản là tố những điều sai sự thật, ai xem vào thì cũng dễ nhận định một mớ hổ lốn sai sự thật.