Japana

Xin đừng apply :))) công ty không có một chế độ phúc lợi gì. lương thì thay đổi, tìm mọi cách hạ xuống mà nghe thưởng như sang lắm quý vị. Tết không một xu, à không có nổi hộp bánh thì đúng hơn :))) nghe đó đã gì đâu luôn. Apply vô Japana nhưng việc kiêm mấy công ty khác trong group thì thôi luôn. Nợ tiền bảo hiểm thì gọi là đỉnh, mấy tháng còn chưa nộp cho người ta, lương thì chậm trễ hiiii. Sếp tuần 6 ngày họp hết 5 ngày, mà có được gì đâu ạ ???? Chỗ ăn trưa thì không có, ngồi trong phòng thì k cho ăn, cả đống người ngồi phía ngoài chen chúc cái bàn :)))) đang há miệng nhét cơm vô thì cửa thang máy mở ra phải gọi là quê ối dồi ôi. Sương sương vậy thôi :))) tùy duyên mà làm hay không ạ

Anh chị cho em xin ít review về phòng kế toán với ạ

Chị Thư còn làm không mọi người. Chị ấy còn hãm với ngủ cả ngày không. Muốn đi làm lại, nhưng nghĩ tới chị vừa ồn, vừa lắm mồm lại thích làm rốn vũ trụ cái thấy mệt ngang. Phòng nào chị cũng chõ mỏ vô, chị quản cái phòng chị cho tốt đi chớ đừng có dài tay đòi đuổi phòng khác nữa.

Ông GĐ có nghề tay trái là giảng viên tại trường doanh nhân CVG. Cái trường lùa gà và đào tạo ra những đứa trẻ chỉ thích làm quản lí, doanh nhân CEO mà không hề có góc nhìn thực tế nào. Và ông Ngọc cũng là sếp có tư duy như vậy, ai quen biết hay ai từ cái trường đa cấp đó thấy đúng gu đúng “tư duy” của ổng là ổng mời về làm. 🤡 - Doanh số tuột dốc không phanh, nhân viên đua nhau nghỉ. Mở miệng ra là tư tuy là phát triển những thứ lớn lao, nhưng vấn đề sâu mọt trước mắt lại không giải quyết được. - Nói thật japana bán hàng ntn, mkt ra sao,… là từ ông Ngọc định hứng cả, vì vậy chẳng có gì bất ngờ khi quy trình hỗn loạn, chế độ tệ, môi trường toxic, sếp hãm, kh có lộ trình phát triển, ot không lương thường xuyên. - Bạn nào muốn xin thực tập ở đây thì cũng xem lại, tuyển thì ghi có trợ cấp. Đến khi làm hết tháng rồi thì bảo không có, biện minh,… thực tập vào bắt làm như chính thức, nhất là phòng mkt, đk thực tập chuyên ngành là 1 việc, vào rồi bị tẩy não chuyển sang làm việc khác, ngoài ra kh đúng deadline của chị quản lí chỉ chửi chỉ lớn tiếng :)) ngoài ra chị ta còn đe dọa không kí giấy thực tập nữa nha !!! 🤌 - Cty này còn nợ tiền bảo hiểm, tiền lương, nhiều quy định hãm như không nhảy giữa giờ đóng phạt,… - Cơ sở vật chất rồi tàn, máy tính hư như cơm bữa, bàn hình nhỏ như cái máy năm 2000 vậy đó, Nhìn đui con mắt. Máy lạnh thì nóng 🫠 toilet thì dơ, hôi. Không có chỗ ngồi ăn cho nhân viên. - Toà nhà làm cty thi có tầng 3-4-5 cho thuê nên bất tiện - Còn về hàng hóa thì ôi thôi, anh chị nhà cung cấp nào tính hợp tác hay cho Japana công nợ thì chạy ngay đi. Nợ tháng xưa r, nợ năm, nợ tới nỗi ng ta tới quậy, nhập hàng về mà kế toán kh cắt công nợ, chai mặt 🤌 - Hàng hóa nào cận date hay xấu, lỗi kh bán cho khách thi vắt nhân viên đến giọt cuối cùng bằng cách mở ctkm, bắt nhân viên mua 🤌 tặng quà thì lấy quà của nhà cung cấp tặng chứ kh chi 1 đồng nào đâu - đóng tiền công đoàn nhưng kh hề đc đi chơi như JD quyền lợi HR nói đâu, tỉnh mộng 😌 * Anh chị nào muốn mình lên bài review về từng phòng thì cmt dưới nha, ở cty gần 3 năm nên mình biết cái chăn này nó kh chỉ có rận mà nó còn có rắn, rết, bọ xít, kiến ba khoan nữa 🤡

Cty rất ổn, ổn lòi lìa. Có hôm 8g chưa được về :D hôm tết vừa rồi còn được ra ngoài đường đứng hò hét dưới trời nắng. Đi làm thì cứ phải sợ sệt một số thành phần soi mói, trong đó có cả bà lao công :D

Cho mình xin review cán bộ quản lý ở đây đi mn

1. Công ty không có lộ trình thăng tiến rõ ràng, thông báo lên cấp bậc nhưng cũng chẳng có 1 tờ giấy nào, lương thì vẫn vậy, việc thì nhiều hơn JD. Có những việc ngoài JD nhưng vẫn bắt làm. Ép kpi quá đáng. 2. Nhà wc bẩn, dột nước trên lầu 8. Phúc lợi cho nhân viên rất tệ luôn, không teambuilding, tiền công đoàn thì đóng mỗi tháng mà chẳng thấy lợi ích gì. Đụng tới tiền chi ra cho NV thì tổng giám đốc cắt cái bụp :)) 3. Quy trình và cách làm việc không rõ ràng, hợp tác giữa các bộ phận lỏng lẻo. Sai từ chính tư tưởng tư duy của ban lãnh đạo, sếp Tổng đổ lỗi do nhân viên, quản lí mà chưa bao giờ xem & nhận lại bản thân mình đã đưa ra chính sách đường lối đúng hay chưa. Vậy mà trong phần văn hóa doanh nghiệp luôn bảo: không đổ lỗi, mọi thứ từ mình mà ra. Lúc nào cũng tư duy Phụng sự nhưng khi nhân viên cống hiến thì cty không bao giờ công nhận. 4. Lương thì phải đề xuất nhưng có lúc duyệt lúc không :)) nên đề xuất v thôi chứ chưa chắc đã tăng. Chứ cty không review lương đ âu nhé. Nhận ít, chứ hở ra là trừ :))) mỗi lỗi nhẹ nhàng bay 50K nhé. 5. Nói đi cũng nói lại, mặc dù thế nhưng đồng nghiệp oke, giúp đỡ nhau. => KẾT LUẬN: NẾU BẠN CÓ THỂ CHẤP NHẬN ĐƯỢC 1 VỊ LÃNH ĐẠO ĐỘC TÀI VÀ KHÔNG TĂNG LƯƠNG NHƯNG ĐỒNG NGHIỆP VUI, THÍCH LÀM VÌ ĐAM MÊ, THÌ BẠN APPLY NHÉ!!!

Japana lừa đảo, quỵt luongwggggggg ko nói nhiều......... ai đang có ý định mua hàng hay vào đây làm việc nên tránh thật xa....

wc thì ở xa, xong mỗi lần đi leo bộ muốn đi ra quần, trúng ngày tiêu chảy kiểu muốn hoá kiếp. Cơ sở vật chất thì chán mà sếp thì kì lạ, đồng ý vào cty nên cố gắng học hỏi, nhưng done task xin feedback thì cũng không feedback, nói với người khác làm không ra việc. Văn hoá làm quen trên nhậu, hoà đồng hoà nhập các kiểu... Văn phòng có đèn đầy đủ mà cứ âm u, chán nản kiểu gì, cách làm cứ như thời bao cấp. Phiền nên đã nghỉ sớm

Mình đọc nhiều bình luận có vẻ hơi quá khích nói này nói kia. Chứ bản thân mình là người đã ở Japana 3 năm và kết thúc vì phải đi nước ngoài. Nên mình có một số nhận xét thật sự từ bản thân như sau: 1. Ưu điểm - Chủ của Japana là a Ngọc rất giỏi, và nếu chịu học hỏi ảnh thì sẽ biết rất nhiều thứ (chỉ có mấy bạn chậm chậm và lười mới thấy khó làm việc với anh ấy) - Môi trường làm việc khá thoải mái, đồng nghiệp cũng dễ chịu - Sản phẩm Japana bán nó thật sự là tốt đó mn - Vụ nhảy nhót với mn than vãn chứ tui thấy là cũng hay. Tui ko thích nhảy nhưng vì mn cứ áp vào cái từ "nhảy" chứ thực tế là vận động cho đỡ ù lì thôi. - Trả lương đúng hạn, thấy đợt nào lương mới chậm 1 ngày mà kế toán bị sếp la rồi (nên vụ nói quỵt lương thì tui thấy có vấn đề nha, coi chừng là ko bị nghiệm thu công việc đó...) 2. Nhược điểm - Nhà vệ sinh ít thiệt, nhưng mà riết tui quen, chạy lên chạy xuống 2 tầng cái người khỏe hẳn - a Ngọc yêu cầu cao ở nhân viên nên nhiều bạ n thấy áp lực lắm nha, nên chỉ hợp cho mấy bạn chịu khó thôi Đó. Nói chung là tui thấy ở đâu cũng có cái tốt cái xấu, mình phù hợp thì mình làm thôi. Chứ nếu xấu thì sao mà còn nhiều nhân viên làm vậy dc đúng ko mn :)). Mình đọc thấy kiểu cả nhóm vô bình luận với nhau ấy hâhha.