KDDI Vietnam

Cty ếu gì như cái chợ, nhân viên lâu năm chả coi cty ra *** gì, mang cả con đến cty, đi ra đi vô như cái chợ !!! Mấy ông lâu năm thì mọc rễ bám trụ, người mới vào thì bị toxic cho chạy tuột cả quần cũng chỉ do các lão làng bằng mặt mà chẳng bằng lòng với nhau, haizzzz, đã từng là một nơi tụ hội những anh tài, giờ phiêu cmn dạt hết rồi !!!

Dm công ty phỏng vấn xong xuôi không có một email feedback. Anh em nào làm trong đó cho xin răng lương với nào.

Cty càng ngày càng chán, cắt máu nhân viên để tăng lợi nhuận của cty, một số thành phần lâu năm lũng loạn, sắp thành moẹ cty kiểu cty gia đình ở VN rồi. Thằng gđ thuần quản lý nhân sự, ng* si ưa xu nịnh nên được thời cứt đái nổi lên làm người, bà ktt bơm thổi những chính sách ***. Anh em ks vất vả bị coi như trâu bò, éo được gì. Nói chung là đã từng là 1 cty có chính sách tốt, nhưng giờ đang nát như ...

trong chán ngoài thèm, khuyên các bạn ai định vào thì nên cân nhắc kẻo hối hận, Công ty chỉ nghĩ lợi nhuận dần cắt bỏ quyền lợi cơ bản của người lao động, trước đây đều nghĩ làm cho JP nó ổn định, coi trọng hơn KR hay CN nhưng cũng tùy và dần chỉ làm sao tối ưu hóa lợi nhuận, doanh số cao nhất còn người lao động thích thì làm không thì nghỉ, tuyển mới. Đừng xem những gì Fanpage nói hay xem thực tế ra sao trước khi nộp CV

Điểm sáng : Cty có chính sách lương thưởng rõ ràng, trả lương đúng hạn, tất cả các chính sách thuế - bảo hiểm đưuọc tính theo lương thực nhận, hỗ trợ nhân viên đầy đủ ... chế độ đãi ngộ không có gì cần phải phàn nàn !!! Điểm chưa sáng : Là một cty về SI, tuy nhiên ông Sếp lại là người đi lên từ nhân sự nên cách làm việc có vẻ không phù hợp - great man đi cmn hết ! Ông này có 1 tính khá giống Hitler là chả quan tâm ý kiến người khác, tao to nhất, tao quyết là phải làm - vĩ cuồng !!! Dàn lead của cty đều là những người làm lâu năm, lão làng, đi cùng cty từ những ngày đầu mới mở vp ở VN. Ngày trước, khi chưa phân chia các team rõ ràng, 1 ks có thể làm full công đoạn của 1 dự án nên skill cập nhật rất nhanh, giờ đã chia team chức năng nên ks giống culier đi giám sát công trình hơn. Khó tuyển người vì khối lượng công việc 1 người phải đảm đương là rất lớn, ai chịu được nhiệt thì skill lại lên rất nhanh. .... -> Giống như môi trường quân đội - khắc nghiệt - là nơi đủ tốt để một bạn trẻ nào đó thử thách bản thân, rèn luyện bản thân ...

Nhìn thì có vẻ là chuyên nghiệp, pv tè le hột me, mà đậu hay rớt éo thèm mail. Phèn vl với làm màu là hay

Cho em xin mot chut review ve y dinh thuc tap o KD***, khong biet congty co tuyen thuc tap ko?

ô là la, mình là nhân viên hiện vẫn đang làm việc tại công ty này, vào đọc review mà không tin được luôn :) Công ty không xịn vào hàng tốp đầu, nhưng không hề tệ như những chiếc rì viu bên dưới. Dù tốt dù xấu, các bác vẫn nên viết cho đàng hoàng chứ đâu mà ngôn ngữ chợ búa và vô học vậy :) Và thêm nữa công ty này có mấy chi nhánh tại VN, bạn bức xúc ở chi nhánh nào thì ghi cho rõ ra, hoặc lên hẳn LinkedIn, công ty có mục cmt, cmt thẳng vào đấy để HR đọc và rút kinh nghiệm, để công ty biết bạn là ai và thẳng thắn trao đổi với bạn chứ các bạn đừng có núp lùm viết review ném đá chợ búa như vậy, hèn lắm các bạn ạ. Hay là do trang web này cho review ẩn danh nên anh chị muốn nói gì thì nói? Cho thỏa cái bản chất chợ búa được bao biện bởi vẻ ngoài có ăn có học, hay để thỏa mãn cái máu loser của những kẻ bị đánh rớt phỏng vấn?

PV ở KD*** cuối năm ngoái, tác phong khá chuyên nghiệp có mail điện thoại và chỉ dẫn rõ ràng. Mình PV trực tiếp với 3 sếp Nhật và sếp Việt, nói chuyện rất lịch sự và thoải mái. Kết thúc có email cám ơn đàng hoàng. Đây là điều hiếm thấy. Cơ mà tìm ra cái tòa nhà của KD*** trong KCN Quang Trung muốn tắt thở luôn.

Phỏng vấn vòng 1 thì cũng được vô vòng 2 cái muốn đi về luôn khỏi làm ăn gì nữa hết. Thái độ người phỏng vấn rất là khinh người, hỏi những câu mà không biết bản thân người hỏi có trả lời được không nữa? Đã vậy vô phỏng vấn mà HR không có ai giới thiệu mình là ai chức vụ gì chẳng biết ai là ai. Đánh rớt càng tốt mà nếu cho đậu thì cũng không mặn mà lắm