Mình đã làm ở đây từ 2020 đến 2024 ở bộ phận O. Môi trường đồng nghiệp và các anh leader nói chung thân thiện. Nhưng anh manager tên L cư xử rất thô lỗ đặc biệt với phụ nữ. Mình đã từng uất ức đến phát khóc vì những câu nói của anh này. Trong quá trình làm việc mình đã chứng kiến 2 chị sau khi nghỉ thai sản phải khóc khi làm việc với anh này, và nghe gần đây một chị cũng phải chịu điều tương tự. Mình thấy rất tội nghiệp cho các chị team FST. Phải chịu đựng anh này rất nhiều. Gởi anh, giờ anh cũng lớn, cũng có vợ mong anh cư xử điềm đạm có trước sau hơn. Tôn trọng phụ nữ và các chị FST hơn.
0
0
0
Lương thấp, phúc lợi ít, không year end party, company trip thì vài năm có một lần, không như hứa hẹn lúc phỏng vấn. Tư duy quản lí cũ kĩ lạc hậu, môi trường thiếu tính sáng tạo. Sếp Nhật không thân thiện thậm chí coi thường người Việt. Những thành phần xu nịnh như Vera, Barry, Vivian, Teresa. Bọn này bợ đít người Nhật, o ép cấp dưới, chỉ biết quyền lợi của mình.
3
0
0
Hi Bạn, Hành vi của bạn nhằm bôi nhọ doanh nghiệp, cá nhân có thể bị truy cứu về mặt pháp lý nếu doanh nghiệp/ cá nhân muốn truy cứu đến cùng. Nên khuyên bạn thật lòng, người khôn ngoan nên biết điểm dừng ở đâu. Điều bạn đang làm có chắc chắn không để lại rủi ro gì cho chính bạn hay không? Nhé!
Là 1 nhân viên cũ của Teresa, t khẳng định comment của bạn là đúng. Teresa là chúa bợ đít Nhật. Xấu mà đóng vai ác.
Cũng từng là cựu thành viên thấy cty này đâu đến nổi đâu nhỉ, nếu nhiều bức xúc về ban lãnh đạo như vậy thì cần xem lại cách quản lý của họ, đặc biệt lãnh đạo kiểu như làm Cha làm Mẹ người ta thì cũng nên té gấp ạ.
Thôi thì nói cho vuông thế này :)) Khách hàng công ty là các công ty Nhật, kí hợp đồng tại Nhật, lợi nhuận sinh ra ở Nhật. Còn ở VN thì không sinh lợi nhuận nào dù có thêm khách hay gì đi nữa nên đừng có mơ mà công ty phát triển rồi tăng lương. Hài nhất là deal lương thì tiền đô mà hợp đồng tiền Việt xong trượt giá té xe luôn thì cũng không điều chỉnh, tại hợp đồng ghi bằng tiền Việt mà. Đến lúc mâu thuẫn xảy ra, cụ thể là lương nhân viên mới vô còn cao hơn nhân viên làm lâu năm, thì mới điều chỉnh, và gọi đó là tăng lương của năm đó luôn :)) Còn hỏi sao lương giấu mà biết cao hơn thì khỏi nói, lương đầu vào cào bằng 350$ tỉ giá hên xui (hồi đó là 21k/1$ trong khi khi ấy 1$ có giá 23k). Người Nhật thảo mai. Nhưng thực sự có người OK có người không, nhưng mấy người OK làm được một thời gian ngắn là bị đổi về nước. Nhân viên với nhau ngày xưa thương yêu nhau hơn mấy cái bài mấy bạn post trên này nhiều dù mỗi team có cách chơi khác nhau. Còn mấy cái tên drama cuối cùng cũng nhiêu đó không thay đổi, cũng vẫn Loda, Vivian, Barry. :))
2
0
0
nhận xét chuẩn lịch sự rồi, công nhận mấy công ty liên quan quy trình nhiều như GNOC thì mấy ông bà làm lâu dễ lạm quyền. các bô lão vẫn phải đè người khác thôi, giờ bị out ra ngoài có mà chết đói :)). công ty lương thấp, nhưng biết tận dụng thì vẫn học hỏi được kĩ năng công việc, tiếng Anh, xử lí stress, kĩ năng đối diện và né bị thao túng bởi sếp Việt hãm, học cách phát triển trong môi trường toxic. Vẫn có người tốt và giỏi ở công ty. Nếu thật sự giỏi, hãy tham vọng, đừng ở lại công ty này quá lâu.
Sự thật mất lòng. Công ty này chỉ dành cho những người an phận, thiếu động lực, đã có gia đình, muốn ổn định kiểu sao cũng được. Hoặc những người nhà ở gần cty. Chứ nói thiệt môi trường ở đây nhàm chán, không có hướng phát triển, lương lên chậm, không coi trọng tính sáng tạo, không thích hợp với người trẻ. Nói chung làm tầm 1-2 lấy kinh nghiệm thì được chứ ở lâu thì phí thời gian.
Cho mình hỏi CSKH ở KDDI có ổn không ạ? Đa số làm về bên gì ạ? Mình thấy có đăng tuyển ghi lương cũng ok.
5
1
1
Cty phèn nhớt, tăng lương còn không bằng lạm phát. Làm cskh là chui vô cái ổ dễ bị khách hàng toxic, claim nhứt luôn !!!
Cái bạn đang hỏi là KDDI HCM GNOC ở quận 12. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường và không thể tìm việc được ở đâu thì bạn có thể vào đây. Không đòi hỏi kinh nghiệm. Nhưng đổi lại bạn phải lảm việc trong môi trường cực kì toxic cả nghĩa bóng lẫn nghĩa đen. Văn phòng cực kỳ bẩn thiểu, phải nói là siêu bẩn và nhếch nhác, thảm và ghế cực kì bẩn, văn phòng muỗi và côn trùng bay đầy. Về đồng nghiệp thì ok, nhưng bọn quản lí(manager) tụi này cực kì mất d*y, chỉ quan tâm tới quyền lợi của chúng nó và o ép nhân viên, điển hình là 2 đứa Loda và Vera. Nói chung ai đang làm cũng sẽ đồng tình thôi. Môi trương toxic là do 2 đứa này tạo ra. Về chính sách của cty: - Làm mọi thứ để cắt giảm chi phí. + Giảm lương và phụ cấp của nhân viên( làm ở đây ko có phụ cấp ăn uống nha, ko có phụ cấp đi lại, nói chung ko có phụ cấp gì hết). - Conpany trip thì 3 năm một lần, nói thiệt thua làm công nhân ở mấy cty may nữa. - Các hoạt động như year end party ko có nha. - Sếp Nhật coi thường người Việt. - Nhân sự ở đây đông nhưng hơi vô dụng một tí. Cty 140 nhân viên nhưng tới 10 người làm HR Admin. Bà Vivian bà này là đỉnh cao của giả tạo và thảo mai. Nói chung ai ở trong chăn mới biết trong chăn nó có rận. Điểm tốt: - Lương bổng thấp nhưng ko bao giờ trễ. Hết.
Công ty đáng xấu hổ. Môi trường làm việc toxic và phát xít. Mình mới nghỉ ở đây sau 3 năm. Nói chung môi trường làm việc kiểu Nhật Bản, ma cũ bắt nạt ma mới. Ai ngoan sẽ được đánh giá cao, còn có biểu hiện bất đồng thì sẽ bị vùi dập. Đơn cử, gần nhất là vụ động đất, cty này không cho sử dụng điện thoại nên nhân viên không biết gì về động đất để sơ tán. Bộ phận HR và ban quản lý cty làm ngơ. Sau đó có 2 đồng nghiệp của mình viết mail ý kiến về sự tắc trách của bộ phận nhân sự. Thì sau đó nhận được phản hồi mang tính dằn mặt của ban giám đốc, và có sự trù dập. Đó là một ví dụ điển hình của văn hoá độc hại của cty này. Nhân viên bị coi thường, nói lên tiếng nói thì bị vùi dập. Cố lên các bạn của tui!!!!! Hãy sống vì lẽ phải.
Thời gian làm việc của bộ phận cskh ở đây cực kỉ khắc nghiệt. Mình vừa nghỉ ở đây, mà nghe đồn đâu là còn tăng giờ làm và giảm lương nữa. Không thisch hợp cho nữ.
Mình cũng từng là nạn nhân của một số nhân vật ở đây, dùng quyền lực để áp ngừoi khác
Những con rắn độc ở đây: Neo( con này cực kì xấu tính) độc ác vô cùng. Ai mà không vừa lòng nó thì nó vùi dập kéo bè kéo cánh chèn ép ngta cho tới chết.
Có phải Neo là nhỏ LGBT ốm nhom ốm nhách đeo kính cận không bạn?
Giờ mà thấy công ty Nhật phải xem xét thật kỹ, chứ làm cho kddi rồi là sợ ma luôn. Sếp thì ưa xu nịnh quản lý chi li tiểu tiết thích áp rule tào lao cái gì cũng siết. Quy trình làm việc ko rõ ràng. Dàn sếp lâu năm thì làm moẹ thiên hạ ưa xu nịnh, quyền lực. Quyền lợi nhân viên thì chút xíu mà tưởng như đang ban ơn. Làm 2 năm cho có kinh nghiệm với người ta chứ làm lâu năm là mai một kiến thức nha. Training thì ko có mà suốt ngày áp này áp kia. Ko recommend cho ai muốn phát triển vào đây nha. Lương thì thấp mà đòi nhân viên xịn làm hết mình. OT thì xét từng đồng. Té gấp.
0
0
0
Kddi quận 2 Sếp Nhật cửa quyền và khinh thường phụ nữ. Cty coi trọng thâm niên, ko coi trọng năng lực. Quyền lợi của nhân viên bị cắt giảm đến mức tối thiểu và bất tiện khi mà số quy định vướt gấp nhiều lần số quyền mà nhân viên đc hưởng. Tăng lương chậm, mỗi năm review lương 1 lần. Không có thăng tiến, không phù hợp và không recommend cho sinh viên mới ra trường.
0
0
0
Kddi ở cvpm quang trung, thái độ nv ko tốt từ phỏng vấn tới khi làm việc. Nhìn chung là có vẻ lịch sự nhưng bản chất đấu đá cũng không khác ngoài chợ là mấy.
0
0
0
Review công ty KDDI chi nhánh Hà Nội. Tôi là staff (work in KDDI < 2 year) Nghỉ việc tại KDDI được một thời gian rồi mà vẫn không khỏi ấm ức về cách đối xử tệ bạc của HR KDDI với nhân viên khi họ xin nghỉ việc. Chưa từng thấy HR công ty nào như vậy? phải thốt lên kiểu: Cái quần què gì vậy? bố đời dễ sợ luôn. Nói chung là vẫn hiểu khi mình hết giá trị thì nó cũng xem mình như cỏ rác cũng đúng thôi, nhưng mà kiểu thái độ ối giời ơi đó thấy ức chế VL. Vì tính ra cũng chỉ là làm công ăn lương với nhau chứ có phải chủ tớ cái quần què gì đâu??? Con mụ HR đó thấy ớn, nói chung khuyên chân thành các anh em muốn nộp CV vào KDDI Hà Nội thì nên xem xét, chứ HR kiểu đó thì dù Sếp tốt đến mấy cũng bằng thừa vì éo hỗ trợ phúc lợi cho nhân viên. Vụ nộp giấy tờ người phụ thuộc, hạch sách còn hơn nhân viên hành chính. Haizzzzzz
0
0
0
Review cái ở quận 12, QTSC, môi trường toxic, nói xấu nhau. Trộm cả hộp cơm của người khác. Chỉ hợp với các người có tư tưởng giống vậy thì thấy oke thôi, còn nếu bạn ko phải người như thế thì không hợp
2
0
0
oh~ 1. Cảm ơn bạn quan tâm 1 người giữa bao người. 2. Đây là nơi người khác review cty chứ ko phải cá nhân. 3. Rất biết ơn sâu sắc về sự đánh giá đầy tính khách quan của bạn. Để cảm ơn, bạn cho tôi địa chỉ tôi gửi bạn mấy set hộp cơm mà tôi mua chưa dùng chứ bạn lại bảo bị người khác lấy mất, không có mà dùng. Để thì chật, vứt thì tiếc, thôi thì gửi tặng bạn vậy. Chắc tặng bạn thêm khóa học về bảo vệ tài sản và quyền lợi bản thân, chứ bạn bảo người khác trộm đồ, biết bị trộm mà cũng không có hành động gì, thật tiếc cho bạn. 4. Cty nào mà không có toxic, không có nói xấu nhau, không có chuyện nội bộ, bạn chỉ tôi với? Đi làm ăn lương, làm lính, khi nào bạn là ông nội người ta, thì bạn hãy muốn này muốn nọ. Người tốt với bạn vô điều kiện chỉ có gia đình bạn thôi. Không ấy về nằm trong vòng bảo bọc của gia đình chứ đừng ra xã hội nữa, lo cho bạn quá. Cuối cùng, chúc bạn sẽ gặp được cty tốt hơn, "môi trường KHÔNG toxic, KHÔNG nói xấu nhau," Và gặp được những đồng nghiệp mãi đỉnh như bạn, và cũng sẽ không bị trộm đồ, rồi lại không biết làm gì. Uống nhiều dầu cá vô bạn nhé. "Những người khác" vẫn đang gắng sống và tồn tại mà không phải hổ thẹn với bản thân. Cảm ơn bạn vì đã không hợp mà rời khỏi "những người khác". Ít ra "những người khác" không gọi đồng nghiệp chung nơi làm việc là con đ* đâu. À mà CHUNG NGHỀ với bạn mà, thì ra cũng tự biết nhìn nhận bản thân. Thật mừng cho bạn!! Ahihi Bạn mãi đỉnh !! Love diu......
À, quên, tính ra thì dạo đây không bị mất topping, trà sữa, sữa đặc, hộp đựng đồ....linh tinh nữa. Cảm ơn bạn nhe ahihi. Mãi iu
Nhớ KD*** quá, công ty đầu tiên mình làm khi mới tốt nghiệp đại học. Được làm việc, được teamwork, được công ty offer khóa học tiếng Anh, tiếng Nhật. Công ty mời giáo viên về dạy và được học trong giờ hành chính luôn. Bây giờ không biết KD*** còn chính sách đó không. Rời KD*** 5 năm rồi, nhưng trong lòng vẫn mong KD*** không ngừng phát triển. Nhớ bác Suzuki bác Yakura, bác Seiki, bác Ohno, và bạn Chen...
0
0
0