Trang này hữu ích thật, mấy sếp trong cty liệu hồn mà sống cho đàng hoàng, ở cty có vụ round table đá*h giá nhân viên chỉ cho phép level trên đá*h giá level dưới, mà không có kênh ngược lại để level dưới đá*h giá level trên nên độ hãm của nhiều sếp cứ tăng dần đều. Đá*h giá trong cty chỉ có người cty biết, đá*h giá ở đây là cả xã hội biết nha, coi ăn ở sao mang nhục nha
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đề nghị các bạn sau này bêu rếu ai lên này phải đăng đầy đủ info. Lên skype lấy số phone up lên đây, có zalo facebook đăng lên hết để các em sau này vào công ty mà còn biết mặt mà đề phòng mấy thành phần mức dại này.
Đúng rồi thật ko thể tin được ở một môi trường luôn hô hào là quốc tế như KPMG mà lại có hệ thống đánh giá lỗi thời như vậy, bất bình đẳng, chỉ có sếp chì chiết nhân viên mà nhân viên không được quyền hó hé, đứa nào nói lại tiếng cái là bị ghim ngay
Ý tưởng của WC và đám bưng bô cho WC cả, ai bất đồng WC đều bị đẩy đi hết nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
