
Mấy đứa được chọn quà của partner cái mừng lắm, vui lắm, tính ra tháng lương 13 giam năm ngoái chưa trả đó mấy má, chút quà đó sao bằng lương tháng 13, ngó qua mấy big khác mà xem Covid đó mà ngta vẫn tổ chức YEP ở ks 5 sao, đi du lịch các kiểu, còn nhìn lại chúng mày đi có chút quà lấy từ tiền lương tháng 13 năm ngoái của chúng mày chưa trả để mua mà chúng mày mừng lắm rồi hài lòng lắm rồi và quên hết mấy cái công ty thối nát này đối đãi với chúng mày và tiếp tục nai lưng ra CHO CHÚNG NÓ ĐÀI ĐOẠ VÀ BỐC LỘT SỨC LAO ĐỘNG.



Lấy cớ Covid19, cái gì cũng cắt. Tiệc, townhall, YEP, big4 thì 3 firms còn lại tổ chức, đây thì như sh*t! Hô hào thưởng Tết, đó là tháng lương 13 mấy má oi! Cùng ngày townhall thì PwC tổ chức Sheraton, mời GDucky, EY là tiệc ở Quy Nhơn, Deloitte tổ chức vào tháng 1 ( hứa là lớn nhất lịch sử để kỉ niệm ) còn KP? 1 giờ block comments



Gửi cái mail là năm nay để nhân viên có tiền ăn tết thì trả thưởng 1 lần không chia ra 2 đợt trả là tháng 1 và tháng 6 nữa, đọc kỹ cái mail đó đi ha, nếu bạn nghĩ trước tháng 6 nó vẫn trừ lương lại bình thường, chỉ là cho bạn mượn tiền xài trước thôi, làm qua tháng 6 tiền đó mới là của bạn nha, công ty ĐIẾM THÚI HẾT PHẦN THIÊN HẠ.



Tui vào đây chỉ để nhắc nhẹ là Viettinbank thưởng 6 tháng lương, làm nhân viên đau đầu không biết tiêu sao cho hết tiền, còn cty K thưởng 1 tháng lương còn chia ra 2 đợt trả, bần tiện hết chỗ nói, năm rồi Viettin cũng bị ảnh hưởng bởi covid đó, nên ngưng đổ thừa, ngưng giả dối.



Mình nói với bạn mình năm rồi công ty cho về ăn tết 200k và không có thưởng tháng 13 tụi nó vả vào mặt mình nghỉ ngay đi chờ chi :))) cty đệ nhất keo kiệt là đây rồi, kiếm cả sg ko có công ty nào thưởng tết 200k vs mấy phông bao lì xì rỗng thêm tờ giấy lộn lời chúc nhãm nhí in hàng loạt từ CEO méo có tâm, TÔI NHẮC LẠI LÀ IN HÀNG LOẠT nha mọi người kiểu như chúc thí chúc đại cho xong á ko có chút tâm ý cho dù thưởng tết 200k



Mình làm công ty X cũng toa toa, đang thất vọng về công ty, lên mạng lại đọc được những review về big4 kiểm toán thế này lại thấy cái máng lợn công ty mình còn tốt chán =))))



Thứ sáu này lại có chuyên mục tấu hài đỉnh cao nữa rồi mọi người tự hỏi tự trả lời của đám quản lý ở trên toàn những ý kiến bưng bô hoặc của tụi bợ đít xong bảo đó là ý kiến nạp danh của nhân viên, trong khi đó ý kiến thực sự về phúc lợi, lương thưởng của nhân viên thì méo thấy nói tới, xong lại hô hào doanh thu tăng các kiểu. T nói thật năm nay mà bảo doanh thu tăng là t vả vô cái l.ol tụi bây ngay vì cả năm đổ thừa covid suốt để giảm lương mà giờ bảo doanh thu tăng thì tăng cái lo.l gi mà cắt 1 đống bonus hả. Công ty này là BEST PLACE TO MỊ DÂN.



Thứ 6 này lại Townhall Virtual nữa rồi cả nhà ơi, đỡ tốn kém biết mấy haha tiết kiệm dc khoản tiền lớn đút túi rồi để tiền bao trai haha



Thằng Kỳ Nam Thi ăn sh** đi mày, thằng mọi miên da đen dưới Sóc Trăng, lúc nào cũng sợ bị Kỳ Thị, nên đá*h phủ đầu người khác bằng những đạo lí sáo rỗng huyền thoại của giới văn phòng, "thái độ" cái quần què nhà mày, mày là đi mị đứa nào thì được chứ không bao giờ mày mị được tao. Sẽ có một ngày tao cho mày ăn cục sh** thái độ


