Trang này hữu ích thật, mấy sếp trong cty liệu hồn mà sống cho đàng hoàng, ở cty có vụ round table đánh giá nhân viên chỉ cho phép level trên đánh giá level dưới, mà không có kênh ngược lại để level dưới đánh giá level trên nên độ hãm của nhiều sếp cứ tăng dần đều. Đánh giá trong cty chỉ có người cty biết, đánh giá ở đây là cả xã hội biết nha, coi ăn ở sao mang nhục nha
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đề nghị các bạn sau này bêu rếu ai lên này phải đăng đầy đủ info. Lên skype lấy số phone up lên đây, có zalo facebook đăng lên hết để các em sau này vào công ty mà còn biết mặt mà đề phòng mấy thành phần mức dại này.
Đúng rồi thật ko thể tin được ở một môi trường luôn hô hào là quốc tế như KPMG mà lại có hệ thống đánh giá lỗi thời như vậy, bất bình đẳng, chỉ có sếp chì chiết nhân viên mà nhân viên không được quyền hó hé, đứa nào nói lại tiếng cái là bị ghim ngay
Ý tưởng của WC và đám bưng bô cho WC cả, ai bất đồng WC đều bị đẩy đi hết nha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dear chị Phan Thị Ngọc Lan Senior chị cho em hỏi chị muốn ăn chặn OT của staff đến khi nào chị ạ, job thì chị nói mà ko có OT mà lên otal search thì thấy chị charge từ đời nảo đời nào rồi á, lúc làm job thì nhờ vả staff như cái gì, chị làm mỗi cái báo cáo thôi, thậm chí không phải staff của chị chị cũng nhờ, chơi dơ vậy ai chơi lại chị hả chị.
54
2
15
KPMG mình nhiều thành phần sống bẩn dã man, tiền có bao nhiêu bay vô túi senior hết. Bắt làm cả đống, nào là đi tỉnh rồi tiền vé. Nhiều người submit rồi, công ty quỵt luôn mấy khoảng đó đó các bạn. Rồi trước đó OT 1 đống thì cũng ăn dọng hết mẹ của người ta luôn.
Chắc có gì đó nhầm lẫn rồi, đây là fb của chị, *** Jandy Vip, em có thể inbox để chị em mình tiện trao đổi nói chuyện, mình khuyên các bạn không nên lên đây bêu xấu công ty, chả lẽ sau này khi ra khỏi công ty xin việc chỗ khác các bạn không sợ nhà tuyên dụng họ đọc được à, trên đời này chả có ai có nghĩa vụ phải đối xử tốt với bạn cả, mình cũng chỉ là muốn kiếm ăn thôi, người ngoài họ đọc các review này họ cũng chỉ cười các bạn trẻ con ngốc nghếch chưa trải sự đời, các bạn làm lâu sống lâu rồi sẽ thấy, cuộc đời này thằng kiếm nhiều tiền cũng chỉ là thằng giỏi đi lừa mà thôi, oán trách người khác đối xử bất công cho thấy được rằng các bạn cũng chỉ sống lệ thuộc vào kẻ khác và bạn cũng chỉ là một đứa loser mà thôi.
Trời ơi bà Lan bả vào giải thích cho bả luôn á lý do sao bả ăn chặn OT là do đời mà lừa nhau mà sống :))) đủ hiểu rồi nha khỏi thanh minh thanh nga :))) Có mấy người chơi dơ như chị Lan trong cty mới làm cty bị xấu mặt á chị
Ngta không có yêu cầu chị phải thương ngta, ngta chỉ muốn chị đối xử công bằng với công sức ngta bỏ ra, ai cũng làm job mà sao chị chơi dơ quá ăn hết OT một mình chị, mà còn dơ hơn nữa là đã ăn hết 1 mình OT thì đi mà làm job một mình đi, đằng này vẫn sai staff làm như chó mà ăn OT thì 1 mình chị ăn hết, dơ quá ai làm lại chị
Cty search được OT chứ không biết mẹ này bả làm vậy bả có mặt mũi nào đi trong cty, có mặt mũi nào đối diện với staff bả không á mặt dày hết chỗ nói
Ăn ở làm sao mà bị bêu tên lên đây thì xem lại. Còn dụ dỗ người ta ra mặt để điểm mặt người ta rồi đi rêu rao khắp công ty cho thúi ùm lên à. KPMG này 1 đồn 10, 10 đồn 100.
Còn nhiều senior lắm anh em ạ, làm kiểm toán mà ngay nội bộ, con người đã không có true and fair , transparency gì hết. May mà còn có cái trang OTAL để search ra. Ai tham lam, tính dơ bẩn thì cứ nêu tên lên đây anh em nhé.
Có nhầm lẫn hay không tự lên Otal search OT của chị Lan rồi so sánh OT của staff đi chung job với chị là biết chứ gì, làm gì giãy nãy lên như ai đấm vào lol vậy chị, nói có sách mách có chứng nha, mặt mũi cũng sáng láng mà sao sống dơ vậy chị.
Nói thật chị rất là dối trá luôn Lan, mặt mài sáng láng, lên Linkedin làm profile hay ho các kiểu nhưng con ng chị chắc chỉ những ai đi chung mới rõ. Chị k có năng lực, ăn nói kém duyên với những đứa nhỏ, mà với Ma thì ngựa hậy ra, chê người ta strong hay k strong. Chị tuổi l*n gì mà bày đặt nhận xét năng lực ng khác. Làm tới A1 coi như muốn hết các phần hành trên FS mà chị thi F7 ACCA fail 2,3 lần thì tự coi lại năng lực mình trước khi nhận xét ng khác nhé. Thảo mai để trụ lâu, cũng chỉ trong KP thôi chị. Thử ra ngoài coi dám cạnh tranh với thiên hạ k biết liền. Còn giải thích là chị kiếm tiền, ai chả muốn kiếm tiền. Nhưng phải chân chính thì mới đc người khác nể chứ. Có đâu mà k làm còn charge, sĩ diện tí đi!
Thương chị chị lấy tiền Charge OT của staff để đóng tiền thi lại ACCA thôi mà, mấy đứa thông cảm tí đi
Quyền lực làm tha hóa con người quả là không sai.
Nhà tuyển dụng nào đọc được post này nhớ tránh tuyển người tên Lan Phan từ KPMG ra nhe là kẻ tham lam trục lợi cá nhân
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like mấy cái bảo xoá toàn của bà Lan định vô bưng bô dư luận không đó mấy bạn, loại người tham lam này nên dìm cho nó chết luôn
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
chị ấy đã khóa FB rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Thẻo lờ nó đi mọi người.
Review nhảm, xoá giùm!
Lan Phan nay hoạt động mạnh quá muốn xoá post này lắm rồi á
Mấy cái cmt review nhãm xoá giùm thì hãy nói ra lý do chứ đừng cmt khơi khơi spam như vậy, làm như vậy chỉ để dấu diếm bản thân, ko có lửa sao có khói, ko có làm sao có người nói
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hi bạn. Mình đã đi chung job với chị Lan và mình biết con người chị ấy là như thế nào. Chị Lan cho tất cả các staff của mình đều charge từ 20-25 tiếng. Số giờ như vậy là rất thoả đáng cho các job. Mình đi job cũng đc 20 tiếng cả interim lẫn final thoi. Chị Lan chỉ không cho OT một vài trường hợp thì mình nghĩ chị ấy bây giờ biết bạn là ai rồi nhé :) Khi bạn không được senior cho OT thit bạn phải tự coi lại chính bản thân mình, có biết điều với Senior hay không, có follow up job hay không? Còn bản thân mình thái độ đã không tốt thì không bị chém đã là may mắn rồi nhé, còn lên đây chửi bới. Bạn có thấy nhục không? Thứ 2, công việc là công việc, sao bạn lôi chuyện học hành của người khác ra nói? Bạn học giỏi lắm hả :) prize winner hay sao mà chê ngừoi khác? Trời hành bạn sau này thi môn nào rớt môn đó nhé. Thân
Con đ.ĩ ch.ó xức dầu gió Lan Phan cho mày bao nhiêu tiền để lên đây viết bài khen cho nó hả con mức dại kia. đm người nói tới chuyện nó học dốt thủ đoạn thôi mà làm gì trù ẻo người ta vậy hả. Sao mày ko chửi con đ,ĩ mẹ con Lan Phan sống sao mà ko biết dạy nó.
Bạn ở trên nữa đi với Lan nào chứ không phải Lan Phan rồi đó
Hế lô Lê Trần Anh Khoa. Staff mà job thì không lo làm. Đi khách hàng tỉnh hai tuần thì mới tuần thứ 1 đã đòi về t7 cn đi chơi với bồ. Đi với bồ xong thì thứ 2 báo bệnh không đi làm. Job thì gấp, wps thì không nộp, thư xác nhận thì không follow thì chưa bị rate 5 là may rồi chứ đòi OT hả cưng. Thứ bất tài hám gái như em chắc mùa này không xin được việc ở cty khác, nghỉ thì không dám nghỉ vì thà lấy tiền lương Kp vài triệu còn hơn mang danh thất nghiệp đúng không em? Tức lắm nhưng biết làm gì vì em có thông minh thì đã nghỉ Kp và tìm được việc rồi, nên lên đây viết nặc danh hả cưng. Anh chưa từng nghĩ có bạn nào có não mà lại vào big 4 để kiếm tiền. Big 4 là chỗ hành xác để được học. Em mà giỏi chắc thi MT rồi, mà Khoa ngồi đây thì chắc cũng ng* nên định vào Big4 lấy mác mốt ra chém gió deal lương. Mà em ng* quá. Em nghĩ viết ở đây không anh chị nào biết tên em hả? Để xem ai dám book em Lê Trần Anh Khoa đi job nữa không nhé. Em ng* lắm, em càng chửi thì các anh chị càng dễ biết em là ai. Em cố gắng ng* như vậy dài lâu nha, ráng chửi nhiều xíu để mai sáng đi làm mấy anh chị còn nhìn mặt em nha Khoa ơi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Văn hóa chó đàn của KPMG là đây, hùa nhau đi dìm người khác. Nếu biết người ta là ai thì gặp riêng mà nói chuyện, đem lên đây cũng có hay ho gì đâu. Để người ngoài thấy bộ mặt của quản lý tầng thượng không ra gì đã đành rồi, giờ level senior cũng không khác gì. Khen cho nhân viên của công ty KPMG.
Anh gì trên kia, người ta hám gái thì chứng tỏ sinh lý nó tốt, chuyện thường tình. Bộ anh cũng là LGBT luôn hay gì, thấy người ta hám gái cũng lên tiếng bêu rếu trên này? Còn hâm dọa là không ai book job nữa, làm riết chắc sắp tới dàn senior bị bêu lên đây hơi nhiều nha.
Con Lan Phan lên ẩn danh chữa cháy còn đi chửi staff, mày chắc Khoa nó chửi mày không? :)))) mày nghĩ nguyên cty này không ai biết mày sống hamlol hả :))) con điên
Lan Phan cùng đồng bọn đó nha các bạn. Thành phần sống có lỗi trong công ty là đây. Chửi lộn trên này là không nên rồi, nhưng càng làm riết thì thành ra cái nồi cám lợn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Drama càng ngày càng tăng
Tham nhũng đâu chỉ ở những người có chức có quyền. Mà tham nhũng nó ăn sâu vào tư tưởng của người dân thường. Mà đa phần ai tham nhũng rồi cũng kêu mình vô tội hết đó. Có bằng chứng đưa ra thì chối bai bải, còn kêu fen ra hùa với nhau ăn hiếp cấp dưới nữa chứ. Người ta có tệ thì tự động cũng bị đào thải ra, không cần phải lên đây chửi mà như đúng rồi. Giờ mà nghỉ bớt chắc lòi lờ đám senior chứ chẳng giỡn.
Giờ ko cần tranh cãi ai sống sao cả KP biết, muốn có bằng chứng thì lên Otal search cãi qua lại cũng chả ra vấn đề gì
Cái anh LGBT gì trên kia không biết có thích thầm hay bị người ta từ chối gì hay không mà lên nói chuyện cứ như ghen với thằng Khoa đi chơi với con bồ nó vậy đó.
Cảm ơn Lan Phan đã làm cho trang này sôi động trở lại gương mặt vàng trong làng senior, mấy senior hoặc level trên cũng xem mình có sống lỗi không để mai mốt bị mang lên đây mang nhục á. Sống là phải có trước có sau thì mới bền
Đúng đó, mai mốt là sẽ post info cá nhân, sđt lên đây luôn nên sống sao cho có hậu chút hỡi những thành phần sống lỗi.
Mình thấy staff quá đáng lắm rồi đó, từ lúc là 1 page review về công ty thì giờ nó bị tha hóa bởi những bạn staff có học nhưng ko biết cách hành xử, vì TƯ THÙ CÁ NHÂN, làm job ko tốt, bị ghim mà lên đây bêu rếu hả, Mình đây biết rõ Lan như thế nào nên ko có chuyện ăn chặn, charge OT nhé, chỉ có bạn như thế nào mới như vậy, chứ Lan ko phải kiểu vậy nha. Hận thù cá nhân thì ra mặt đi b, thái độ của b như thế nào đó, thử hỏi mn trong cty coi tính Lan sao biết liền, còn tụi mình biêt ai viết rồi đó, bao nhiêu Senior ghim bạn này rồi!
Staff nào viêt mình thừa biết, Mìnhđi rồi nhưng một vài staff ghim trong tầm ngắm của bao senior, vì bạn ko xứng đáng được OT vậy thôi, còn con ng Lan như thế nào mọi người biết rõ, tự biên tự diễn tự like comment như bạn là biết bạn tư thù cá nhân với Lan ntn rồi
Nói chuyện như đúng rồi. Lên tới senior mà còn thiển cận như vậy. Trang này chẳng ai tha thiết gì công ty mà lên đây khen đâu. Chỉ toàn là những người đang có suy nghĩ tiêu cực lên đây xả. Senior sống sao cho staff nó thương, chứ lên đây hăm nhiều senior ghim lắm rồi đó là hiểu bọn senior này sống chó đàn ra sao rồi.
Cmt ở trên thể hiện rõ tính cách của quản lý KP, cứ không vừa lòng là ghim :))) sau đó dùng quyền lực đàn áp giải quyết tư thù cá nhân, mọi người thấy staff phản ứng có đúng không khi cách ăn nói của level trên là mở mồm ra là ghim ghim
Staff hư, để senior hốt, lầy ra mà thương nổi hả b
Ai tự biên tự diễn không biết mẹ Lan Phan có đang tự biên tự diễn tự spam cmt không chưa biết ai là ai đâu thời buổi này quỷ ma đầy ra đó
Thì vấn đề có phải thằng Khoa nó lên đây nó viết nó chửi hay không còn không chứng minh được. Nói người ta tư thù cá nhân, vậy chắc mấy senior không tư thù cá nhân với staff mà lên đây quy chụp con người ta bất tài trên đây. Rồi còn khẳng định như đinh đóng cột, nói như đúng rồi vậy. Còn làm việc không tốt, staff hư thì đợi ra round table ấy. Có giỏi thì cũng lên đây viết review chê staff làm việc không ra gì đi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cho xin cười vô mặt cái bạn LGBT bên trên 1 chút. Cuối tuần rồi không phải giờ làm việc chính thức người ta xin về nhà đi chơi với gái cũng không được hả bạn? Bộ phải chôn chân ở chung với bạn để có cơ hội làm quen với thằng nhỏ hả hay gì mới vừa lòng. Rồi đi chơi xong bị bệnh là do sức khỏe của người ta không tốt, phải nghỉ. Còn chuyện làm việc ko tốt thì bạn đợi round table hay đánh giá sau cũng được mà. Sao nhiều thành phần mang tư tưởng phải bán thân cho công ty bất chấp mọi tình huống vậy ta. Làm để học hỏi chứ đâu phải đi làm để bán thân làm nô lệ đâu ta :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lan với line đừng giở giọng biết là ai ghi nha. Đoán già đoán non rồi lôi tên thằng Khoa ra, thằng bé chả làm gì để phải bị lôi vào kiểu này. Mang tiếng anh chị rồi giờ bị xích thì cắn càn có đáng làm anh chị không? Kêu nó ng* mà hành động kiểu này chưa biết ai ng* đâu. Style của Lan đâu lạ gì, muốn công tâm thì ẩn danh là công tâm nhất, có thể lời lẽ có nâng có dìm nhưng bản chất ý kiến cũng chỉ đúng hoặc sai thôi. Bạn bè Lan chưa đi chung thì để tụi nhỏ nó ý kiến, chơi chung với nhau thì biết gì mà hiểu với chả không hiểu? Lan cũng đừng đi hỏi người này người kia rồi bàn luận đoán đứa này đứa kia. Người cười nói dạ vâng đâu có nghĩa hài lòng về Lan? Trang search OT cũng đâu biết nói dối. Còn vụ cu Khoa, nhắc lại là đừng có lôi thằng bé hay ai khác vào đây. Muốn thì dùng ERF mà đánh giá mà debate, thử cùng ở lại làm tới D tới P xem ai tới trước, L khó chịu với nó thế nào thì nó cũng khó chịu vì những lý do tương đương, đừng giở giọng anh chị ra. Nay Lan và line chửi staff bao nhiêu th ì mai Manager chửi các bạn bấy nhiêu nhé. Nước sôi lửa bỏng thì giải thích logic hoặc im lặng mà cứu lấy thân, chĩa mũi dao về người khác coi chừng nhận thêm đau thương.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói ngta prize winner thì hẳn chê, vậy m hỏi con Lờ dùm t nó rate 2 hay thủ khoa hay là Sen hạng ưu chưa mà chê staff strong hay k strong?
Chỉ muốn comment vì mình đã đi với Khoa. Bạn ấy chịu làm, lâu lâu hơi lơ ngơ tí thôi, nếu chỉ bạn và biết cách hướng dẫn, giao việc thì bạn làm được hết nhé. Không đến mức độ như một số lời đồn ác ý, và lời đồn đó từ ai ra thì mọi người cũng có thể phần nào biết được từ comments bênh vực bạn Lan. Mình không đề cập đến chuyện bạn Lan đúng hay sai, mà mình chỉ muốn đến nói chuyện lời đồn về các bạn staff để rồi dùng đó làm sức mạnh của senior, chèn ép/hù doạ việc book job với các bạn staff thì không có văn hoá tí nào. Có nhiều cá nhân hoặc cả Line rất nhiều chuyện và dùa nhau, lôi kéo người khác để có đủ phe cánh chèn ép 1 ai đó mà các bạn không thích. Điều đó là vô đạo đức và văn hoá. Hãy xem bạn sẽ bị ảnh hưởng và tha hoá ntn nếu làm trong 1 môi trường như vậy!
Nói chung là phía bạn Lờ chưa chắc ai đã post lên thì đừng có khi không lên tố Khoa như thế. Mình strongly agree với quan điểm của bạn cũng đã đi chung với Khoa và bảo là Sen đừng dùng power hù dọa chuyện book staff hay không. Thật thô thiển cho loại Sen chả biết mình sai mà còn lên đây đấu tố, chứng tỏ mình chả ra gì. Làm job là teamwork với nhau, tụi nhỏ k làm có đâu cho Sen ra FS. Tụi nhỏ nghỉ hết, m nhắm m ôm nổi hết wps k? Về phía Khoa, Khoa không tệ như thứ ngôn ngữ của tụi Phờ Lờ nói. Thằng Khoa nó nhiều khi nó cũng lơ ngơ thiệt đó, nhưng la hoặc nhắc nhở nó là nó quay lại liền, guide nó nó rất chú tâm nghe. Nhờ down dùm mấy cái trong eA gửi qua là làm liền. Ai nói chuyện khó nghe thì nó kêu lại bả bả, còn nói ngon ngọt thì với mình Khoa vẫn lễ phép, kêu gì làm nấy liền. Đôi khi nó trả lời tiếng một mình cũng thấy kỳ, nhưng nói chung là nó vẫn làm kịp tiến độ, làm OK, chịu học vậy là được rồi. Còn Phờ Lờ thì thôi hỡi ơi...
Phen này Phan Thị Ngọc Lan bị xấu mặt trong nhà tuyển dụng rồi nha. Giờ làm ở KPMG cũng không yên rồi. Bè lũ của Lan Phan đã tan tành âm mưu lợi ích nhóm rồi nhé.
Người ta chỉ bàn đến chuyện OT không công minh, chuyện xác thực thì có trang OTAl đấy, sau câu chuyện thì nhà nhà sẽ tự bay vô search ngay; trắng đen thì sẽ tự rõ thôi, không cần bạn phân bua. Bạn sống ngay thẳng thì sợ gì lời gièm pha, sống bẩn thì nhận gạch đá. Còn đằng này bạn lại tự nhiên rước cho mình thêm tiếng xấu. Không có cơ sở dẫn chứng mà đã kết luận chắc nịch là cu Khoa nói. Thế thì hiểu là bạn có tư thù ngầm với ku Khoa rồi nhé. Bạn ơi, mình cũng là Senior ngang với bạn thôi , mình hiểu công việc cũng áp lực, stressful , nhưng cách bạn đối xử , nói xấu staff bạn thì không hay lắm đâu! It ‘s not very nice of you, ethically! Cái việc hồ đồ nêu tên cu ấy với sự assumption ng* ngốc của mình lên đây để thanh minh, thanh nga cho bản thân mình nữa. Dơ! Hãy sống đẹp như những con thiên nga của Tchaikovsky bạn nhé!!
trên này thì ai thích viết gì thì viết, biết dc chút thông tin của nhau là lên đây viết bài bôi nhọ, gì chứ mấy chiêu này ai chả biết, ai sống lỗi thì người đó tự khắc lãnh hậu quả, còn những đứa ghen ăn tức ở lên đây bôi nhọ người khác thì sớm lãnh quả báo thôi, mấy đứa con nít ranh nghĩ post bài lên đây, nói xấu người khác là chặn đường kiếm việc ah, chả ai tin đâu mấy con dòi ah, bớt ng* lại đi, ăn không dc thì đạp cho hôi, đến lúc người ta cho cục xương thì liếm lấy liếm để, cũng khác gì đâu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đm tiền lương tháng 13 chưa trả, lì xì tết 200k, cắt thưởng cắt bonus, cắt Company trip, cắt luôn YEP, mà bày đặt trao học bổng cho sinh viên nghèo xong viết cái bài nghe mắc ỉa vậy á, nào là nhờ sự nhiệt tình của các bạn và sự HÀO PHÓNG của LÃNH ĐẠO CHÚNG TA, nghe mắc *** ghê vậy á, t lấy chổi chà t chà vô lo.l mày cho bớt cái tội xạo l.o.l nha chưa, bỏ nha mạy.
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đọc mấy bài truyền thông trên fanpage xong vào đây xem mọi người review mới thấy được độ xạo l.ol đỉnh cao của công ty này like mạnh vì sự xạo l.ol này
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa sao ko thấy cty Trao học bổng cho staff NGHÈO nhỉ ?
Mấy đứa được chọn quà của partner cái mừng lắm, vui lắm, tính ra tháng lương 13 giam năm ngoái chưa trả đó mấy má, chút quà đó sao bằng lương tháng 13, ngó qua mấy big khác mà xem Covid đó mà ngta vẫn tổ chức YEP ở ks 5 sao, đi du lịch các kiểu, còn nhìn lại chúng mày đi có chút quà lấy từ tiền lương tháng 13 năm ngoái của chúng mày chưa trả để mua mà chúng mày mừng lắm rồi hài lòng lắm rồi và quên hết mấy cái công ty thối nát này đối đãi với chúng mày và tiếp tục nai lưng ra CHO CHÚNG NÓ ĐÀI ĐOẠ VÀ BỐC LỘT SỨC LAO ĐỘNG.
4
0
0
Mấy đứa đó gọi là ***, ng* ngục. Được mấy cái hàng Madze in Chi Na chứ hay ho gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Điếm thúi WC tưởng làm vậy là khỏi trả lương tháng 13 á mơ đi
đúng là hàng made in chợ lớn chứ gì, xài đúng cùi luôn, mà giá mua chắc trên trời
lương thưởng tết của công ty thế nào ạ?
3
0
0
Ko biết á vì lương tháng 13 năm ngoái tới năm nay chưa trả
Amazing! Good job KPMG!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lấy cớ Covid19, cái gì cũng cắt. Tiệc, townhall, YEP, big4 thì 3 firms còn lại tổ chức, đây thì như shit! Hô hào thưởng Tết, đó là tháng lương 13 mấy má oi! Cùng ngày townhall thì PwC tổ chức Sheraton, mời GDucky, EY là tiệc ở Quy Nhơn, Deloitte tổ chức vào tháng 1 ( hứa là lớn nhất lịch sử để kỉ niệm ) còn KP? 1 giờ block comments
8
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Gửi cái mail là năm nay để nhân viên có tiền ăn tết thì trả thưởng 1 lần không chia ra 2 đợt trả là tháng 1 và tháng 6 nữa, đọc kỹ cái mail đó đi ha, nếu bạn nghĩ trước tháng 6 nó vẫn trừ lương lại bình thường, chỉ là cho bạn mượn tiền xài trước thôi, làm qua tháng 6 tiền đó mới là của bạn nha, công ty ĐIẾM THÚI HẾT PHẦN THIÊN HẠ.
3
0
0
Post mail đó lên đây đi
Uả mị dân à, nửa lương tháng 13 năm trước đâu?
Quên nửa tháng lương 13 năm trước đi còn gì nữa đâu mà chờ đợi
Tui vào đây chỉ để nhắc nhẹ là Viettinbank thưởng 6 tháng lương, làm nhân viên đau đầu không biết tiêu sao cho hết tiền, còn cty K thưởng 1 tháng lương còn chia ra 2 đợt trả, bần tiện hết chỗ nói, năm rồi Viettin cũng bị ảnh hưởng bởi covid đó, nên ngưng đổ thừa, ngưng giả dối.
3
0
0
Có cứt mà được 6 tháng lương bạn nhé
Ây xầy 6 tháng lương cơ bản bé tý bạn ơi, tôi biết thừa
Đừng thấy năm nay nó trả tiền 1 lần mà vội bênh vực cho nó nha, chứ nghĩ trước tháng 6 đi nó vẫn trừ lương lại bình thường, công ty ĐIẾM THÚI
Mình nói với bạn mình năm rồi công ty cho về ăn tết 200k và không có thưởng tháng 13 tụi nó vả vào mặt mình nghỉ ngay đi chờ chi :))) cty đệ nhất keo kiệt là đây rồi, kiếm cả sg ko có công ty nào thưởng tết 200k vs mấy phông bao lì xì rỗng thêm tờ giấy lộn lời chúc nhãm nhí in hàng loạt từ CEO méo có tâm, TÔI NHẮC LẠI LÀ IN HÀNG LOẠT nha mọi người kiểu như chúc thí chúc đại cho xong á ko có chút tâm ý cho dù thưởng tết 200k
12
4
0
"kiếm cả SG..." em chưa hiểu sự đời rồi, a rời big4 ra cty ngoài, nó méo có cả bonus và lương 13rd này, KP có thể tệ nhưng bên ngoài còn nhiều cty tệ hơn nhiều.
Lớn hơn ai mà kêu ngta là em vậy comment trên kia
To cái comment đầu tiên: ra ngoài nhiều công ty tệ hơn thật, nhưng cái mọi người review là nói lên thực trạng của công ty nha. Còn nếu vịnh vào lý do nhiều công ty tệ hơn KP, thì cũng còn nhiều công ty tốt hơn KP nha. Bớt nói ng* lại.
To comment đầu tiên, đã ra ngoài mà còn chọn được cty tệ hơn cty K là đủ hiểu tư chất thế nào rồi ha, ca này tại hạ không thể lường trước được, NGU SI HẾT CHỖ NÓI CHÚC MỪNG
comment đầu ng* thật =))
Nói quá lố, công ty cho 200k là Ok rồi. Có cty nó nợ lương tháng 10 giờ tháng 12 vẫn chưa trả kìa.
Người ta lên nói sự thật mà làm gì nhảy lên đong đỏng như nước nóng đổ vào háng vậy hả cái bạn comment ở trên?
Comment nó bớt xàm lại bạn, 200k nó đéo phải là thưởng mà nó là tiền lì xì nhé. Còn tháng lương 13 có hay không là do Công ty quyết định, nó ko phải là compulsory by law nên again bớt xàm lại bạn ơi, càng comment lại càng tỏ ra mình thiếu hiểu biết :)) Nếu thấy công ty nó bất công nó vớ vỉn thì bạn sang Vietinbank giùm cái :) sang đó mà chửi Công ty cứ thưởng nhiều trong khi bạn éo có thời gian tiêu :)
Học luật kỹ lại rồi nói nha, lương tháng 13 là bắt buộc nha ng* tỏ ra nguy hiểm
Luật nào bắt buộc trả lương tháng 13 vậy??? Ngáo còn tỏ ra nguy hiểm à, trích hộ cái điều khoản nào trong Luật có ghi bắt buộc đi bạn trẻ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy cmt dislike nặng mùi bợ đít công ty dự là Hoàng Tôn vào cmt :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhân viên KPMG tệ quá, lương tháng 13 là một phần benefit riêng của công ty cho nhân viên. Phen này ai từ KPMG ra là phải kiểm tra thật cẩn thận.
Mình làm công ty X cũng toa toa, đang thất vọng về công ty, lên mạng lại đọc được những review về big4 kiểm toán thế này lại thấy cái máng lợn công ty mình còn tốt chán =))))
0
0
3
Review nhảm, xoá giùm!
Bên đó tốt chán thì đừng vote 5 sao
Review nhảm, xoá giùm!