Em mới pass fresher cho em hỏi sau 2 tháng thử việc đánh giá lên nhân viên chính thức khó ko ạ
12
0
2
Lương Fresher là bao nhiêu hả bác? bác ở vị trí nào thế?
lương fresher public trên web còn gì
Bác pv vị trí nào thế? vào hỏi và test những gì ạ? bác chia sẻ cho anh em biết với ạ
cho e hỏi sau bài pv thì bao tầm bao lâu có mail báo pass vậy
1 ngày nhé :)))
Trả lời đúng bảo nhiêu % vậy bạn
Thi tuyển ntn vậy bác
Bác share cho e chút mô tuýp bài test với. Xin cảm ơn
Bạn qua 2 tháng fresher chưa. vào nhân viên chính thức có khó khăn gì không bạn
Mình cũng mới pass fresher. Bạn vào nv chính thức chưa. Có khó khăn gì ko vậy
Bác review lại cho ae xíu về bài test vs PV được không
Bạn cho hỏi Fresher C++ thì test những gì vậy bạn ?
Ae cho hỏi từ lúc nộp CV đến lúc gọi pv là bao lâu vậy
Review nhảm, xoá giùm!
Môi trường trung gian
0
0
0
Công ty dạo này thấy tuyển nhiều vị trí không biết có anh em nào mới apply không ạ
0
0
0
Được cái tiếng thôi,chứ ruột chả có gì sất.
0
0
0
Công việc nhàm chán. Chủ yếu là code giao diện HMI
1
0
0
Anh Cho em hỏi lúc phỏng vấn công ty yêu cầu những gì ạ
Công ty đã 4 năm tuổi, chủ yếu làm phần giao diện HMI trên hệ thống oto. Chủ yếu là dùng C++ để code. CÓ thể 1 số team cần 1 số kỹ năng nhưu open GL, QT framework.... Sau bao nhiêu anh em ngã xuống thì thấy chế độ cho nhân viên giờ đã rất ổn. Vào deal lương ngon chút thì xác định gắn bó lâu dài được.
3
1
0
Chuẩn. Sau bao a e ngã xuống thì a e từ đời đầu đến giờ thơm vãi, nghe a e ở lại kể giờ toàn rank cao
e mới pass vị trí fresher cho em hỏi sau 2 tháng đánh giá lên nv chính thức có khó không ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty nào cũng vậy, phải có người ngã xuống, người đi lên chứ :D
- Nhân viên hòa đồng, tác phong làm việc tuy hơn cứng nhắc nhưng rất quy củ và chuyên nghiệp - Chế độ đối với cựu nhân viên , những người đã từng làm ở đây tốt - Sếp lịch sự và quan tâm đến nhân viên - Văn phòng sạch đẹp - Máy tính cấu hình cao - Cơ sở vật chất hiện đại - Môi trường hơi áp lực - Có rất nhiều bài thi không thực sự cần thiết nhưng lại được sử dụng để đánh giá KPI và nâng level
0
0
0