Từ 1 nhân viên cũ của chị Bảo Ngọc ở Central Retail, về chị Bảo Ngọc (GM của Lixibo) thì mình thấy thế này: 1. Điểm mạnh: Tư duy chiến lược, tư duy hướng tới kết quả, giàu ý tưởng mới, kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng coaching ... Quan trọng là Humanity cao --> Nói chung, chị ấy là một leader xuất sắc. 2. Điểm yếu: Áp lực lên nhân viên là liên tục (đặc biệt những khi các bạn không về số), một khi đã không thích một việc gì đó thì bạn có thuyết phục gì cũng không thích. Còn lại, các ý kiến cho rằng chị ấy không làm được gì, giành công ... thì hoàn toàn ko có nhé, ít nhất là trong khoảng thời gian 3 năm làm việc với chị ấy mình ko thấy điều này.
1
1
0
áp lực đặt lên nhân viên vì bả có làm được gì đâu mà bênh nhân viên bả lầm hêt mà. manager gì nói ng* vậy
Tính ra thì chắc bạn cũng không biết cái người "Ko làm được gì đâu" nó trông như thế nào. Nếu cảm thấy ko hài lòng thì nghỉ việc, tìm môi trường khác trải nghiệm đủ đi rồi lúc đó quay về đây đọc lại câu comment của bạn. Còn đủ "khôn", đủ "mạnh" thì hẹn gặp chị ấy meeting one on one. Vậy nhé!
