Lộc Trời

Xin review như sau: - phòng nhân sự tự kiếm hồ sơ và chủ động gọi ứng viên (đinh ninh là họ đọc kỹ kinh nghiệm và ngành nghề trên cv ứng viên đã đăng) - ứng viên đến Lộc Trời pvấn vòng 1 thì: trưởng phòng đến trễ, ứng viên phải chờ (cảm thấy cty thiếu chuyên nghiệp), đặt những câu hỏi tình huống hóc búa khó khăn (cảm thấy đúng trên trời lun, cty đầy tình huống tiêu cực). -ứng viên đến pv vòng 2: thì CEO đến trễ hơn 30 phút (cảm thấy quá chuyên nghiệp), ceo xuất hiện pvan chưa đầy 5 phút, ứng viên trả lời câu nào là ceo dập cho tụt mood câu đó (ceo thái độ ko tôn trọng ứng viên, ko biết ceo thực chất năng lực đến đâu, chứ cái thái độ và lời nói là mình ko chấp nhận dc). -cuối cùng nhân sự báo mail tạch vì lý do hết sức ngớ ngẩn là tìm ứng viên phù hợp ngành nghề đặc thù cty. Thật nực cười, ngay từ đầu tìm ko thoả tiêu chí thì đừng gọi ứng viên đến cty, làm mất thời gian tiền bạc công sức ... Vì vậy, bạn nào mà dc cty này gọi đi pvan thì cần cân nhắc kỹ nha: 1. Làm ăn t hiếu chuyên nghiệp, cho ứng viên chờ đợi 2. Ko tôn trọng ứng viên , 3. Ceo và trưởng phòng ăn nói và thái độ trên trời, đúng với cái tên cty. ----> né, né gấp để khỏi mất thời gian./.