
B2C - Nơi làm việc bao trùm bời không khí căng thẳng - Mỗi quan hệ và tương tác giữa các thành viên kém - Các lead vị kỉ cực đoan - Không có cơ hội phát triển - Không có sự cân bằng giữa công việc và suộc sống - Thời gian gắn bó của nhân viên với cty ngắn



Nên deal lương fresher như nào hợp lý ạ . Em xin ý kiến



Các bác ơi lương thưởng Momo có ổn ko (kiểu ngoài lương tháng 13 thì còn khoản khác ko)? Môi trường cty ntn, có team nào ok ko để e apply ạ (e ko phải DEV). Tks các bác



Cho mình xin về review về Team Key Account với ạ, ở Đà Nẵng càng tốt ạ



Các bác cho e xin review và rank lương team Marketing với ạ.



Mọi người cứ mạnh dạn đòi quyền lợi. Đông người thì tập đoàn mới nhún nhường. Cứ tiếp tục, chứ mọi năm làm gì có thưởng sớm như vậy. Kiểu bị nhột nên lấy tiền che thân á. Mà thưởng trước hay thưởng sau, thì cũng là tiền công của mình trong năm vừa qua mà. Bất công là phần thưởng đậm chỉ thuộc phe cánh bè phái chính trị thôi. Kết quả là từ thưởng tháng 14 cắt còn thưởng tháng 13. Quá rõ ràng!



Ae cho mình xin review Operation Engineer với, thấy có đăng tuyển =)) có phải Helpdesk rename không



tôi không biết mọi người sao chứ apply cv không trả lời, thậm chí inbox, gửi mail đủ kiểu cho HR vẫn không thèm rep?!. ít nhất cũng trả lời dù rớt để ứng viên khỏi đợi


