mình nộp hồ sơ cũng lâu, nay được momo gọi, HR dễ thương, thân thiện, dễ mến, có hỏi thêm mấy câu để đá*h giá mức độ phù hợp, cũng nhẹ nhàng. ok
1
0
0
ủa vậy rồi pass hay fail mà cho 5* vậy bạn ?
Thắc mắc chút chút là sao Momo lắm Head of Talent Acquisition thế nhỉ
1
0
0
ko những lắm head mà còn nhiều sen nữa, làm ở đây 2 3 năm lên sen hết trơn oai như cóc
Anh chị đẹp trai xinh gái cho em hỏi mức lương cho talent dev là bao nhiêu ạ?
0
0
0
Công ty gì mà nv nghỉ việc. Con Ad nó đòi thẻ xe như đòi nợ. Mẹ chả hiểu kiểu gì
1
1
0
lầy vậy, nghỉ việc đòi chôm luôn cái thẻ giữ xe luôn bạn
Ko bạn ơi ở cty này nó ngộ lắm. Nghỉ việc thì trên hệ thống hrm nó báo nếu ko trả thẻ xe thì trừ tiền. Nhưng cty thiếu slot để xe dưới hầm gần cty. Nên ai nghỉ việc mà thẻ xe gần cty, con ad nó đòi như đòi nợ. T cũng bị giống bạn này. Má nó nghỉ việc im lặng chỉ muốn cho sếp biết rồi bàn giao, mà hr vs ad nó nói cho nguyên team biết. Đi làm việc mà tối ngày đổi thẻ vs em đi. Mệt mỏi
Xin range dev dot net và react với mấy bác. Pvan mấy vòng nhỉ
0
0
0
Chị HR Lê Đ Diễm Thanh đi trốn nợ rồi ah anh chị em?
3
0
0
Review đem thẳng tên người khác ra là nghiệp nặng lắm ấy
Nghiệp dì dạ
Nghe đâu qua Cam trốn nợ rồi bạn
Nhà nhà lên title, người ngưởi lên chức ở MoMo. Lên chức dễ như trò đùa nên chã lạ gì nhiều công ty khác đá*h giá thấp ứng viên từ công ty này, bảo sao đi đâu cũng bị chê, nhìn CV là ngán. Cty toàn leader manager ai cũng title to nhưng những người năng lực đúng với title thì rất là ít nỏi chung là ẢO
2
0
0
Ngao ngán cái team x. Mid là người nhà của thằng lead, năng lực thì fresher. Lý do thằng lead này là do team nghỉ hết, còn mình nó làm. Sếp thì quản lý ko nổi đưa nó lên. Rồi chưa dừng lại ở đây thêm con vợ QC chung team. Rồi cái team gia đình tao nói người ngồi gần đó ko ai chịu nổi. Suốt ngày đòi lên title. Giờ tách team ra thì năng lực rõ ràng. haiz
Mid người nhà của lead pv với sếp. Sếp nhận là quản lý ko nổi nên để người nhà nó vô cho lead nó làm. Chấp nhận mid ko làm đc việc.
Mang danh công Kỳ Lân. Bộ phận nhân sự làm việc chán ko thể tả. Lúc nghỉ việc chỉ muốn thông báo và bàn giao cho sếp đầy đủ im lặng đi. Nhưng mấy mẹ hr nt cho mấy bạn trong team " người này chuẩn bị nghỉ, ACE có muốn đổi thẻ xe liên hệ người này". Xong chưa dừng lại ở đó con Admin nt đòi thẻ theo kiểu ko trả t trừ tiền m. Hỏi nó thì bảo đây là quy trình bên nó. Nó nhắc chứ ko có đòi, trong khi hệ thống hrm thông báo hết quy trình, mà nó còn nt cái kiểu mẹ thiên hạ. Mang danh công ty lớn, mà có cái chổ gửi xe mà ko lo được cho nhân viên thì làm việc kiểu gì
3
0
0
Có phải admin tên M ko. Nếu đúng xin xác nhận nhỏ này láo nháo
Nghỉ việc đã lâu, mà vẫn làm việc kiểu này à. Quiet quitting mà nhờ HR vs Ad. Cả team biết quit, sáng vô làm việc nó đòi đổi thẻ xe như đòi nợ.
Con M này bị chụy táng vỡ mồm gần đây vị cái tội giựt ck chụy nhé. Lần sau mấy bạn còn thấy nó vác mẹt lên văn phòng thì liên hệ chụy nha
Em là người đã đi làm
4
0
0
Em muốn apply chương trình momo talent. Dạ ko biết mức lương sẽ nằm trong khoảng bao nhiêu ạ?
Talent thì chủ yếu thu hút SV năm cuối hoặc mới ra trường
mức trợ cấp cho talent sẽ khoảng bao nhiêu ạ, Anh/Chị có thể review thêm giúp em về ctr MoMo Talent này đc ko ạ? Em cảm ơn nhiều ạ
em làm BA gần 2 năm kn, lương hiện tại là 20 net, k biết trợ cấp talent BA Momo tầm bn v anh chị, có đáng đánh đổi k ạ huhu
Câu chuyện pv hài hước pv : - 1 bạn associate vào meeting cởi trần quên tắt cam và vội vã tắt cam sau khi biết mình quên tắt, éo hiểu kiểu ji`, tui có thắc mắc là ở đây thiếu senior lắm hay sao mà để associate lv đi pv ? - PV 2 ng sợ mở cam để dễ xưng hô anh/ chị, để chi vậy ? - Nội dung pv: lòng vòng, hỏi câu hỏi tình huống nhưng k đúng ý thì cố bẻ lại cho đúng ý mình , trông rất phát xít - Quên tên rồi, email pv cũng k để tên ng pv chứ k tui tế trên đây r.
1
0
0
pv vị trí nào team nào v b