môi trường oki, đồng nghiệp thân thiện, các bạn nên apply vào nhaaaaaaaaaaaa
2
0
0
vào để nhận bài học cuộc sống hay gì :))))
Nhưng chậm lương dài hạn, áp li đi nha ^^
Dành cho Công ty 5 sao vì văn hóa tồi, qui đổi ra là -5 Star. ^^
0
0
0
Chào các bạn đã nghỉ mà chưa lấy được lương thưởng.... Chúng ta hãy đòi hỏi thật tỉnh táo và đúng pháp luật, mình share các bước yêu cầu trả lương theo luật sư tư vấn như sau: Bước 1: Email thông báo thư khiếu nại tới phòng nhân sự doanh nghiệp, đồng thời gửi bản cứng bằng bưu điện hoặc các đơn vị chuyển phát có lưu lại giấy tờ. Trong email thông báo rõ ngày yêu cầu doanh nghiệp trả lương, sau ngày đó sẽ.... Bước 2: Nếu bước 1 doanh nghiệp không trả lời các bạn bằng văn bản hoặc phản hồi mail chính thức (không nghe trả lời hứa hẹn qua kênh xã hội...). Các bạn gửi đơn thư khiếu nại tới sở lạo động thương binh xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở và đóng thuế, bằng đường bưu điện Bước 3: Chờ cơ quan nhà nước thông báo mời lên giải quyết. Lúc này các bạn cần chuẩn bị các giấy tờ có liên quan tới doanh nghiệp ( HĐLĐ, email các văn bản...) để đối chiếu. Lúc này các bạn cần tập hợp các nhiều bạn cùng thư khiếu nại càng tốt, số lượng càng nhiều cơ quan nhà nước giải quyết càng nhanh Bước 4: Khởi kiện tới tòa án nếu bước 3 không đồng thuận được phương án giải quyết, tuy nhiên thường bước 3 là xử lý được rồi. Chúc các bạn may mắn!
0
0
0
Công ty Menard Việt Nam (Thiên Thủy Mộc, VMT Group...) nợ lương tháng 4 đến giờ vẫn chưa trả. Thưởng KPI năm 2024 của những bạn bị ép nghỉ việc thì Công ty quỵt không trả. Đi làm thì bị các quy định vô lí hành hạ, trừ lương, tiền về tài khoản thì chỉ đủ cho anh em uống trà đá qua ngày. Anh em tránh xa công ty này ra nhé, đừng để bị Nhân sự thao túng tâm lí, mất thời gian của các bạn.
2
0
0
tận 4 tháng, các bạn nộp mẹ đơn lên sở lao động, kiện chết cty đi chứ cứ trông chờ cty sẽ trả mình à
T13 với KPI thì xd là mất thôi ae. Lương còn k chắc có hay không nữa, sếp đùn đẩy cho hết ng này với ng kia. nghỉ r là xd k xin dc chốt bảo hiểm, quyết định nghỉ việc, hay quyết toán thuế nhá ...
Mn đọc review của chị N KSNB ở dưới cũng hiểu văn hóa công ty ntn rồi đó, không cần đắn đo nữa đâu.
4
0
0
KSNB như vậy thì có thể thấy một môi trường với một chế độ đầy phong kiến
Mình nghĩ chắc ai giả danh kích lên thôi, chứ người bình thường không phát ngôn ng* thế được.
Bạn Thu nói ai ng* đấy. Các bạn đã nghỉ việc thì quên KPI năm 2024 đi nhé.
Lương còn chậm chưa trả thì nhắc gì thưởng KPI hả c :)
Vẻ ngoài bóng bẩy, bên trong như chợ. OT không tính Bắt làm đêm nhưng không tính hệ số Lương chậm không một thông báo, không hẹn ngày trả
3
0
0
mình tò mò là tháng 6 rồi, cty còn nợ lương mấy tháng nữa hả b :)))) chán cty :))))
đã vậy còn quất câu " THIẾU LƯƠNG 1 2 THÁNG CÓ SAO ĐÂU" là biết rồi đó, bên trong như cái chợ thu nhỏ, người thì chửi tục từ sáng đến chiều, ồn ào. Người thì phải hầu thức ăn dân tận miệng, đã vậy thêm ba cái luật tào lao để kím lỗi bắt phạt đóng quỹ. Đi làm lương chắc 8tr thì hết mọe 3tr đóng phạt rồi quá
kêu giờ trưa nghỉ từ 12h đến 13h nhưng không cho nhân viên chải chiếu ra ngủ kêu mất mỹ quan, mà không có phòng riêng để nghỉ, chả khác nào bắt làm từ 8h30 đến 17h30 không có thời gian nghỉ, đồ ăn không bỏ trên bàn, chắc bà SẾP H không bỏ á, chắc bả KHÔNG MẤT MỸ QUAN á trời. Muốn người khác chấp hành theo thì ít nhất bà SẾP cũng phải tuân theo chứ đừng có cái gọi là ngoại lệ hay là MẸ THIÊN HẠ
Công ty mới khó khăn chút xíu mà các bạn cứ loạn lên vậy, đâu lại vào đấy nha 😁
13
1
1
chị Nguyệt thật hả chị Nguyệt ơi? Chị Nguyệt dạo này còn đi phạt shop nữa k mà rảnh lên đây trấn an sáo rỗng thế :))))))))
trò trẻ con.
Nói thật với các bạn: đã đi làm thuê, nhận đồng lương của Sếp thì phải phục tùng mệnh lệnh là lẽ đương nhiên. Như mình đây, việc gì mình cũng làm miễn là lương cao, bỏ qua sĩ diện đi nhé.
Thế trò người lớn là trò gì thế ạ? Lếm đết Sếp à?
Vậy bạn ở cố gắng sống k cần sĩ diện nha... Chứ tiền lương gắn liền với lương tâm tui đó, lương k có thì đừng hỏi lương tâm tui ở đâu :). Tui làm công chứ có phải làm phước đâu, tui đi làm trao giá trị chứ có phải làm trâu làm ch* đâu mà buông bỏ hết như thế được :)
Sorry các bạn bị tôi phạt nha. Mà phạt theo qui chế thì tui mới có lương chứ.
thế sao chị vẫn đánh giá 1 sao vậy ạ
Em nói thiệc tụi em đi làm cũng vì đồng lương, ngay cả chị cũng vậy, chị Nguyệt à chị cũng đi ráng bắt phạt để có lương mà, thì khi công ty trễ lương tụi em cũng nhắn đòi hỏi về lương mà nhận lại gì IM LẶNG VÀ THÁI ĐỘ KHINH BỈ. Dạ thưa chị tụi em đi LÀM chứ KHÔNG ĐI ĂN XIN, nếu công ty rõ ràng, có 1 cái thông báo thì có tốn bao nhiêu thời gian đâu thì tụi em còn thông cảm. Đằng này DỞ GIỌNG MÁ THIÊN HẠ thì chị còn muốn ai thông cảm cho, nào là trễ 1 2 tháng có sao đâu,... Với cũng nói luôn tụi em KHÔNG RÃNH mà phải lên mấy cái trang fb, review như này để ngồi cào bàn phím đâu chị à, nhưng công ty không giải quyết nên phải nói thôi, mà cũng có phải nói sai sự thật đâu chị. Trên đây là mấy bạn nói đỡ rồi, nói mà cho ai muốn apply vào còn né chứ em nói luôn GIẤY KHÔNG GÓI ĐƯỢC LỬA ĐÂU chị à. Ai vô làm 1 thời gian rồi sẽ biết công ty như XÃ HỘI ĐEN THU NHỎ, không thì cũng CHỢ BÌNH TÂN thôi. Còn muốn người khác cống hiến hết mình vì công ty thì công ty phải có phúc lợi, hoặc văn hóa như nào chứ đằng này làm về còn phải làm thêm như không tính tăng ca, quà các lễ là mấy cái cupon đổi mỹ phẩm cận date, sương sương như vậy mà đòi ai cống hiến cho. Chị tính nói là công ty cho đi nước ngoài đồ các kiểu thì em cũng nói luôn chỉ có ai làm lâu mới được đi, toàn từ 10 năm trở lên ở mãi một V mà tăng V mới tăng lương thì AI MÀ CỐNG HIẾN. Nếu chị đọc được thì làm ơn có gì nhớ THÔNG BÁO VÀ MINH BẠCH NHA CHỊ. KHÔNG CẦN CẢM ƠN Ạ
Em nói chị KSNB chị ơi đi làm chứ không phải hạ bệ cái TÔI nha chị, em được ở trong môi trường được dạy là PHẢI NGẨN CAO ĐẦU nên em đi làm cũng bằng CÁI ĐẦU chứ không phải tự hạ mình để làm HÀI LÒNG SẾP, nếu phải hạ mình để mang về 100 triệu thì em sẵn sàng, nhưng hạ mình để mang về 8tr-19tr thì KHÔNG ĐÁNG. Và "CON NGƯỜI" nó cũng có hai phần, phần " CON" và phần " NGƯỜI" nên ai cũng muốn SỐNG LÀM SAO CHO GIỐNG PHẦN NGƯỜI, chứ đừng SỐNG PHẦN "CON" như CHỊ KSNB nha. Mà trong sinh học cấp 3 lớp 10 cũng có nói rõ chúng ta cũng chỉ là động vật cấp cao thôi, nên ĐỪNG ĐỂ PHẦN " CON" LẤN ÁT ĐI PHẦN " NGƯỜI" của KSNB nha.
Tóm lại, đây là mối quan hệ của người cai trị và kẻ bị cai trị. Các bạn chấp nhận thì làm, không chấp nhận được thì nghỉ, đi tìm bến đỗ mới. Vậy thôi !!!
Qua bài này thì bạn nào tính apply vào công ty thì thấy rõ rồi ha, câu sau đá câu trước trên thì bảo " bỏ cái sĩ diện, miễn lương cao" câu sau thì nói làm được thì làm không làm được thì nghỉ. Đúng là sếp có quyền như đừng coi thường nhân viên như thế, đi làm chứ không phải đi làm culi thời phong kiến.
Bạn đủ bản lĩnh, trình độ thì làm ở đâu cũng được trọng dụng. Không có gì thì bị đào thải thôi. ... cứ ... đoàn người cứ đi !!!
Là công ty chế độ không có, quy tắc dở người, trả lương chậm nhưng ứng xử kém nên chúng tôi vứt bỏ, chứ không liên quan đến năng lực nha bà. Năng lực kém là bộ phận lãnh đạo của công ty ấy, không có năng lực giữ chân nhân sự ...
Các bạn đã nghỉ việc thì quên KPI năm 2024 đi nhé. Công ty cảm ơn đóng góp của các bạn.
chỉ có những người năng lực kém như KSNB mới bu lại nịnh sếp, với không dám nghỉ
Cty nợ bảo hiểm hơn 9 chữ số rồi, các bạn nghỉ việc và thai sản muốn chốt bảo hiểm cũng auto không duyệt. Còn nợ lương thì câu chuyện bất tật rồi, không nhắc tới nữa. BTT thì ngồi văn phòng văng tục từ trên bàn thờ xuống dưới gót chân, volum không kiểm soát, ngồi chung phòng mà muốn rối loạn tiền đình, trầm cảm. Chửi từ lúc vừa vô làm tới lúc đi về lấy xe còn nghe chửi. Gặp bữa nào s H vô là đi sát bên bợ đít, bợ giày. Chế độ đã tồi tàn thì chớ, còn mập mờ không công khai, quy định gì cũng bắt chẹt nhân viên, luôn chỉ lưu hành trong vòng tròn V8-V7. Lúc nv hỏi mới lôi ra nói. Lúc tuyển dụng thì hứa hẹn đủ điều, có đúng cái nịt. Riêng việc quyền lợi nghỉ mát hàng năm cũng chỉ có khoảng 15 người được đi theo diện công tác kết hợp. YEP cũng không có nốt. Trần đời chưa thấy công ty nào đỉnh chóp như vậy. "Chạy ngay đi, trước khi mọi việc càng tồi tệ hơn"
6
0
1
BTT là ai vậy bạn?
Lúc t vào còn húa hẹn review lại lương
Bạch Thu T à 🤣
bà Bảo hả bạn
vừa ăn cắp vừa la làng. chắc kg làm được nên bị đuổi
Cái công ty như cái chợ, không phải nói như xã hội đen. Bên ngoài nào là triết lý nhân sinh, thả thú bảo vệ môi trường bên trong thì bóc lột sức lao động nhân viên, các v6-v7 thì có bà chuyên gia chửi từ sáng tới chiều " đ* má, đ* mẹ, mẹ mày, con này đ*o sợ,..." tưởng giang hồ đòi nợ không á má
Chu choa, tập đoàn sáng chói mà sao rì viu dữ vậy trời. Mình vừa nhận được thư mời phỏng vấn, đọc đến đây thì suy nghĩ lại thui.
t cũng đến phát sợ cái cty này, sếp thì suốt ngày sống ảo nói đạo lý, vậy mà để nợ lương nhân viên, luật nhân quả không chừa một ai đâu sếp H ơi. cứ dùng tiền hưởng thụ, thả thú về rừng, làm từ thiện này nọ đi, rồi để nợ lương nhân viên vậy nè =)))
5
2
0
còn kg chốt sổ bhxh và nợ thuế nữa cơ :( không biết có ai nghỉ việc sau tết như mình và bị vậy không?
đồng cảnh ngộ với bác, được nhận 30%. Còn lại 70% không biết ngày nào trả. Cái gì mà tử tế với nhân văn? Cái tử tế và nhân văn với con người làm hàng ngày tạo giá trị thì không thấy đâu.
Nhận đc 30% còn hên á =)) có ng còn chưa nhận được đồng nào cho đến giờ cơ
Nếu không hợp tác được thì nghỉ , đừng bôi nhọ công ty , cho dù minh chưa làm ở đây
ẩn danh trên kia ai hỏi mà xưng là chưa làm ở đây, lội mấy post đều thấy cmt đúng kiểu muốn tẩy công ty mà công ty bẩn quá đ tẩy nổi :)))))))
Cty giờ nhọ thật rồi cần gì ai bôi? Tự bôi nhọ đấy chứ, ko có gì là tự nhiên cả!
Ẩn Danh trên kia nhầm hội rồi à, đây là review chân thật ...
Công ty nợ lương ko một thông báo. Thiếu trách nhiệm từ trên xuống. Công ty ko chuyên nghiệp. Nhiều vấn đề …
3
0
2
chắc bị đuổi nên thế
đời còn dài bạn à, cắn chủ thế thì vô hậu
Biết thế nào là: "ng* trung" chưa?.
Mình không phải ch* nên không coi ai là chủ cả, bạn cứ ở lại mà trung thành với chủ đi nha.
"CON NGƯỜI" có 2 phần đừng để phần con lấn ác phần người thế chứ "những người không cống hiến". Đã là người thì sống cho ra người đi cứ thì sống theo phần "CON" làm gì vậy. Tranh dành gì với mấy chú DOG thế, Xin lỗi con DOG