Minh Long I

Tiêu cực Minh Long hiện nay : 1. Lương thấp. 2. Công việc phát sinh không cần thiết quá nhiều. 3. Rườm rà trong các khâu xử lý công việc. 4. Lý Ngọc Ngà. 5.Hệ thống Minh Long tự đá*h nhau chứ chẳng có đối thủ nào đá*h Minh Long hết. 6. Hãy vững tin rằng hàng Minh Long là hàng thương hiệu chuẩn, đó là sự thật. Trừ hàng ngoại lệ, hàng không mang lại lợi nhuận mà cứ đè làm chương trình chạy quảng bá rồi bán ra tính doanh số như đúng rồi. 7. Đừng thuê những thằng bố ất ơ ở nơi mô nào về dạy, không hiểu biết gì về thị trường hàng Gốm Sứ mà nói như đúng rồi. 8. Lý Ngọc Ngà ( Cái nào quan trọng nhắc lại 2 lần chứ không phải bố nhầm ) 9. Lý Ngọc Ngà ( Bố mày ghét nên nhắc thêm lần nữa, tiên sư mày ).

Công ty càng ngày càng đi xuống kể từ ngày xuất hiện ả Qyn trong phòng KD. họp hành ngày đêm ra cái điều chiên nghiệp dữ lắm mà thật ra là tạo nghiệp thì đúng hơn. Họp chửi sa sả, ai ý kiến thì ghim tội chống đối rồi tạo sức ép cho nghỉ việc. và ai sau khi nghỉ c*̃ng đều bị dựng lên những tiếng xấu để ả ta lấy ra làm câu chiện mua vui trong mỗi cuộc họp. Nói chung là ai vào phòng KD 1 thời gian nếu không theo phe bả thì sớm muộn c*̃ng sẽ bị out thôi nên ai đang chuẩn bị vào ML thì nên cân nhắc né cho nhanh.

Cách đây cỡ 3 ngày từ ngày 18/06/2025 tui có nhận đc link đá*h giá về Minh Long, bỗng dưng thấy hình như thời tới hay gì á. Tui đã chôn Minh Long vào dĩ vãng cũng hơi lâu rồi, mà bỗng dưng các review chân thực quá làm tôi cảm thấy là cũng nên có review về các cô/bác/anh/chị/em ở Minh Long để mọi người cùng biết và né Minh Long ra. Minh Long là nơi rác thì đổ vô thùng nhưng lỗi thì tìm cách đổ lên đầu Nhân Viên của mình. Mọi người dô chấm nhiều nhiều tui sẽ viết chi tiết từ khoảng những năm 2015 để mn cùng đc biết là Minh Long thối nát cỡ nào, hứa hẹn với mọi người sẽ có 1 bài mà tất cả cùng mong đợi đến từ 1 Nhân viên như tui nè.

cty như gì mà rườm rà , đủ bộ phận đủ giấy tờ, mà ko cái nào ra cái nào , quản lý với giám đốc trình độ thấp mà cũng làm sếp , nhất là thằng bóng phan thanh duy phòng thiết kế , sếp mà ai cũng ghét ko những trong phòng mà bộ phận khác cũng ghét ! ăn chặn tiền làm ghế cho phòng triễn lãm của công ty mà làm như mình giỏi ! làm như mình có quyền mạt sác nhân viên , trình độ thì thua nhân viên nữa mà đi chê bai người khác

Có những cá nhân sau nên bị đuổi khỏi công ty : - Ngà ( tất nhiên ) con bóng này nghỉ và vô làm lại 3 4 lần , mặt dày kinh. - Quyên : Nắm nhiều chức vụ trong tay, mồm đi trước , chỉ biết chửi đổng, mình sai cũng chửi đúng cũng chửi ko có gì cũng chửi. - Châu : y chang bà trên tại vì lính bả đưa vô mà - Duy ( thiết kế ) con bóng này nó chỉ biết đi nịnh ban tổng thôi, năng lực = 0 - Có trường hợp khá lạ lùng là : Tôi đã từng làm qua nhiều công ty mà chưa thấy trường hợp nào 2 vợ chồng làm cùng phòng. Đằng này vợ Trưởng phòng chồng Phó Phòng, chả thấy công bằng, minh bạch gì cho nhưng ai làm trong phòng đó ,

Trời ơi quên chấm 1 sao . Sẽ còn lên bài tiếp nha

Từng làm việc ở đây vài năm nên có 1 vài chia sẽ thế này : - Lương , BHXH : oke không có gì bàn cải - Cơm trưa : Dỡ tệ, đồ ăn cực ít. Từng thấy 1 người ăn cơm với nước tương vì đồ ăn quá ít. Dụng cụ ăn uống tự vệ sinh , không biết có kiểm tra lại không mà từng thấy có dòi ở trong khây cơm, có clip chứng minh. - Môi trường làm việc : nhưng năm 2017 khá ok nhưng từ lúc người tên Quyên lên nắm quyền lực thì công ty càng ngày càng đi xuống thấy rõ. Quyên và 1 binh đoàn bợ đít theo sau phá hổng cái môi trường ở công ty này. Người giỏi thì bị họ đì cho nghỉ để họ đưa lính họ vào thay thế ( trong khi năng lực hoàn toàn không có ) : Châu, Ngà, Ngân .v.v... -- Còn tiếp

Có ai cho biết bà Châu - KSNB là người như thế nào không? Vì sắp tới mình sẽ làm việc với bả, nghe nói cũng phát xít lắm hay sao á. Được cái m-ô*g t-o vãi hay sao á!

Mình đã có thâm niên 5 năm ở ML , những gì mọi người nói ko sai chút nào. mình làm bộ phận Thu Ngân CH. 1 ngày đủ loại bảo cáo, lương thấp, hợp đồng ,tờ trình, chấm công cả SR cái nào cũng đến tay. nhưng lương thì thấp nhất công ty. Con thì nhỏ, con mụ quản lý thì làm khó suốt ngày chia ca 2 nhiều vì có con đồngg nghiệp xu nịnh ca 1 nên mình 1 tháng 15 ngày ca 2. Thu Ngân là người chịu trác nhiệm về tiền rồi còn quản lý cả hàng hoá, mất phải đền, ko tìm đc ai bán nhầm thì đền. ai cũng phải quản 10 mấy bộ hoa văn, lên hàng kiểm hàng suốt ngày. Mịa đc con mụ CHP đúng hãm lòn luôn. Cũng nhờ có nó mình quyết định nghỉ luôn tìm công việc mới mặc dù đã ăn bó với 5 năm rồi. Rồi ko có chuyện 1 năm đi du lich đâu nhá. SR ngoài HN chưa bao giờ có vé, đi ăn tất niên còn phải tự bỏ tiền ra nhá, lấy đâu ra đã ngộ công cty. còn bọn cty tổng ra ngoài hN công tác. Làm ko làm suốt ngày đi soi nhân viên để mách , Từ ngày bà Quyên nắm quyền thì thối nát ko thể tả. Mình khuyên công ty nên đổi tên là " Minh Long Quyên " đi nhá.

Về cây sản phẩm thì thực sự ko hiểu được, những mẫu bình hoa thông dụng như hoa mai hoa đào thì lại ngưng kinh doanh, giờ bình hoa tầm giá dưới 2 triệu ko còn được mấy cái ra hồn, bình thanh tú thì xấu như ma, bình zen thì ko in logo được. Bộ trà 0.35 misc thì chỉ bán bộ trơn, ngưng kinh doanh bộ chỉ vàng. Sản phẩm thì ko ra thêm 1 hoa văn nào mới, tập trung vô toàn những thứ bá dơ bá láp như sương mờ, bộ trà cordon trắng thì ngưng kinh doanh, rồi ra cordon men ngọc sương mờ để làm cái gì, trong khi form dáng của bộ cordon đã lỗi thời. Hàng lys sương mờ thì bám màu thực phẩm và vật dụng kim loại, mà vẫn tung bán, thực sự ko hiểu đầu óc của bọn ngồi máy lạnh ở trên nó suy nghĩ cái đ*o gì luôn. Thiết nghĩ công ty nên đổi tên thành Công ty sản xuất Luật và Quy trình Ngọc Quyên là đúng với bản chất công ty hiện tại hơn là 1 công ty sản xuất kinh doanh gốm sứ Minh Long, 1 công ty tập trung vào mảng sản xuất đủ thứ quy trình, và phải mang tên người có thực quyền hiện nay