Mirae Asset Finance

Mirae Asset Finance

Sản phẩm
151-300
91 Pasteur, Phường Bến Nghé, Quận 1 Ho Chi Minh
1.4
40 reviews
Viết Review công ty Mirae Asset Finance

HR làm việc vớ vẩn: tự tìm cv giới thiệu và mời mình đi pv, mình ko muốn mất thời gian nên hỏi rất kỹ, có hỏi sếp người Việt Nam! Hay nước ngoài, hr nói sếp người Hàn. Mình đã nói tiếng anh mình chỉ ở mức Trung Bình sợ ko làm được tốt, xong Hr nói ko cần tiếng anh quá lưu loát đâu chị ơi được mà... bla bla để mình nhận lời đi pv. Đến ngày pv, được hẳn 2 sếp bên đó pv 1 nam 1 nữ ai cũng trịnh thượng như ứng viên đi ăn mày job vậy. Sau đó bạn sếp nữ hếch mặt bảo, cv này đòi hỏi giao tiếp TA lưu loát liệu làm dc ko? Mình đã dằn HR lại ngay lúc đó là đã trao đổi trước tại sao nói 1 đằng người đòi 1 nẻo con HR ngồi im. Còn a sếp nam hỏi mấy câu tào lao, ko biết bày đặt hỏi mấy câu vớ vẩn. Một buổi pv mất time thêm bực mình. Cty thiếu chuyên nghiệp.

Mình được mời lên Hội Sở Chính tại 91 Pasteur phỏng vấn. Văn phòng khá đẹp và khang trang. Các bạn TA đón tiếp chu đáo và nhiệt tình, làm việc chuyên nghiệp. Sau khi phỏng vấn tuy công việc chưa thật sự phù hợp với định hướng của mình, nhưng mình vẫn mong có cơ hội làm việc tại đây. Tuy theo cảm nhận của mỗi người , nhưng mình thật sự ấn tượng về Mirae Asset.

- Văn hóa làm việc độc hại. nội bộ đấu đá nhau kinh khủng. Không có chống lưng thì khó tồn tại. - Giỏi quá thì bị ghét, luồn cúi, lươn lẹo thì vừa nhàn vừa đc đánh giá cao khi xếp loại KPI cũng như thưởng hàng tháng / quý. - Team dev toàn gà công nghiệp. đã gà còn lười, làm thì lỗi lên lỗi xuống, mãi không xong. Tỏ vẻ ta đây, khinh thường người khác. - Sếp ảo tưởng, không biết tình hình công ty, trọng dụng mấy con gà nịnh nọt. thành ra công ty ngày cảng nát. - Phù hợp cho ai thích nịnh nọt, muốn vào dưỡng lão do thưởng tết cũng khá ổn (4 - 8 tháng lương (KPI loại A) cho ai biết nịnh nọt).

Cong ty lua dao moi nguoi khong nen vay cua cong ty nay

Từ lúc đọc rv mình vẫn mong rv tệ chỉ là thiểu số thôi, ai dè trúng mình thiệt. HR gọi thông báo nhận mình rồi, mình mừng lắm, bánh vẽ ăn rất ngon :D Cái rồi gọi bảo cty tái cấu trúc, delay job đến vô hạn. Riết rồi cty tái cấu trúc quanh năm hay gì? Chẳng thà từ đầu đừng báo pass còn hơn.

Các bạn được thông báo đỗ phỏng vấn thì sau bao lâu mới được báo thời gian đi làm? Offer lương họ có gửi cho các bạn không? Mình chờ dài cổ mà chẳng thấy gì, không biết tổ chức làm việc ra sao nữa

Bạn nào mà đang chuẩn bị vào thì né lẹ đi kẻo hối hận không kịp, mất thời gian. Nếu đang chuẩn bị phỏng vấn thì nhớ hỏi rõ định hướng của cấp trên, kẻo gặp phải một ông sếp cùi hơn cả bạn đấy, hoặc suốt ngày sẽ đày bạn làm việc còn họ thì enjoy thời gian rảnh. Mấy vị level quá cao thì không nói, còn level hơi cao xíu (lương cao lém nha) thì sợ sệt lính giỏi hơn sếp nên đì được là đì, sợ bị giành mất ghế chứ hông gì. Nơi tập hợp của những kẻ muốn nhận lương cao mà công việc vẫn tèn tèn. Môi trường nịnh bợ để được thăng tiến.

Mình cực kỳ bức xúc với kiểu làm việc k chuyên nghiệp ở đây ý, pass phỏng vấn rồi, hứa hẹn đủ chuyện rồi, qua điện thoại thôi nhưng vẫn là một lời hứa chứ, mình đã từ chối cơ hội ở hai công ty khác (mình cho rằng tốt hơn, tử tế hơn) chỉ để sang đây học hỏi, ai ngờ họ cho mình MỘT CÚ LỪA các bạn ạ!!!! bức xúc lắm luôn nhưng mình xem như mình dại... mình lên đây viết để các bạn đừng phải như mình!!! sáng suốt nha các bạn!!!!!! chấm điểm thì nếu có điểm 0 thì mới xứng đáng!!!!

Sau 1 tháng thử việc ở đây thì mình đưa ra 3 điểm sau 1. bất bình và bức xúc 2. Một cty lớn trong ngành tài chính nhưng môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp , kể cả khâu tuyển dụng . 3 . Chính sách mập mờ , gây nhiều bức xúc Còn đây là câu chuyện của mình sau 1 tháng thử việc - Đây là cty liên kết với third party ( cty First Alliance ) để tuyển dụng nhân sự , vấn đề về nhận sự hay kí kết hdld .v.v.... đều người của cty First Alliance này đại diện Mirae làm với các bạn . - Mình thì apply vào vị trí DC ( data checker ) , được nhân sự gọi qua báo đi pv , đến ngày lên pv ở 91 Cống Quỳnh Q1 thì thật sự khác xa tưởng tượng . Ở đây chỉ là 1 văn phòng đặt bộ phận DC , khi mình lên thì cửa khóa , chả có lễ tân đón gì cả , gọi mãi người đặt lịch pv với mình thì người đó mới gọi leader từ bên trong ra để mở cửa dẫn mình vào , vào trong thì phòng pv đang có 1 cuộc pv trước đó nên người leader bảo mình đợi , đực mặt ra tầm 15' cuộc pv trước mới xong . Vâng , tệ từ khâu này mình đến rất đúng h nhưng đến khi vào pv lại phải đợi , bên cty cũng ko chuyên nghiệp trong khâu cân chỉnh thời gian tiếp ứng viên. - Cuộc phỏng vấn thì trao đổi hững vấn đề như bình thường về lương bổng chính sách . KPI báo mập mờ " em đủ chỉ tiêu em có KPI " Mình deal mức lương là 8tr ( lương cứng ) + kpi + phụ cấp , tăng ca .... thì leader ok - chốt xong cuộc pv - Vài ngày sau thì có bên nhân sự báo kết quả đậu pv , đợi gửi mail xác nhận đậu pv và hướng dẫn chuẩn bị giấy tờ trong 2-3 ngày sau . Chờ mãi đến ngày thứ 5 ko có cái mail nào được gửi , liên hệ lại sdt người báo đậu để hỏi xem như thế nào và nhận được câu trả lời " chị quên , có thể bỏ sót hồ sơ của em chưa gửi mail xác nhận , để chị báo bạn phụ trách hồ sơ gửi mail lại cho em trong hôm nay " - câu trả lời rất thuyết phục . - Có mail xác nhận thì đến ngày mình chuẩn bị hồ sơ rồi lên làm thôi , vào nhận việc được 3 ngày được đưa bản hdld , mọi thứ trong hợp đồng ko có gì bất thường cho đến khi đọc xuống phần mức lương , thay vì 8tr lương cứng như ban đầu deal thì lại để như vậy - 6tr5 ( lương chính thức ) + 1tr hơn ( phụ cấp ăn trưa .... ) + 500 ( phí gửi xe ) , tính tổng 3 khoản này lại là ra 8tr , chứ ko như lúc đầu deal là 8tr(lương cứng ) + kpi + phụ cấp ..... xem tờ hợp đồng thật sự tức , lương thử việc là 5tr2 ( do dựa trên 80% của lương chính thức là 6tr5 ) , Lúc đó đành kí để xem công việc như thế nào , ok thì mình gắn bó , sẵn có thêm kiến thức về mảng này . với lại đã nộp hồ sơ rồi , h ngưng lại uổng công làm bộ hồ sơ - Chung quy lại đến bước này là lỡ phóng lao rồi thì theo lao luôn - Quá trình trainning thì cũng chủ yếu là học về chính sách sản phẩm này nọ , nói chung 3 ngày là cơ bản có thể nắm được , sau đó lead đưa hết việc training cho người cũ hưỡng dẫn người mới - xui trúng gặp người khó chịu ( có thể do vừa xử lí công việc mà vừa training người mới ) , bị người đó kiếm cớ đì , thôi thì cắn rang chịu , trong quá trình này thì chủ yếu mình ngồi tập trung làm , ít giao tiếp với ai vì tính chất công việc độc lập và cũng cần tập trung cao , ít giao tiếp nên đâm ra bị thằng leader ghét , trong khi mình chả làm phật lòng ai , và thế là bị tìm mọi cách để đì mình trong công việc. - Môi trường làm việc xu nịnh sếp , giả tạo vỗn lài , ko nịnh thì sẽ bị đì . - Giờ làm thì ghi là 8h30 - 18h , nghỉ trưa 1 tiếng , trong quá trình training thì mình làm khung giờ này . Nhưng thực tế giờ làm của nhân viên chính thức là từ 8h30 đến 20 - 21h , đa số ngày nào trong tuần ngày nào cũng vậy vì bắt phải đạt chỉ tiêu trong ngày , ko đủ ko về , mà khổ nỗi lượng hồ sơ ít nhưng đề chỉ tiêu lại bằng hoặc có thể cao hơn như lúc lượng hồ sơ nhiều . Hồ sơ nhận về thì phải bốc bằng tay , tranh nhau lấy như ch* tranh ăn , lấy ko nhanh được thì về trễ hơn . Quy định về OT cũng khốn nạn , chốt ko vượt quá 24 tiếng OT , chỉ tính tiền OT cho nhân viên là 24 tiếng , quá 24 tiếng thì tháng sau cộng vào sau .Mà Ot những nhân viên chính thức thì lúc nào cũng > 24h - Nói chung giờ làm ở đây thì sẽ ghì chặt bạn vào công việc , chả có thời gian đâu mà phát triển bản thân hay học 1 thứ gì đó nữa . - 1 tháng trôi qua , lãnh lương xong thì mình báo nghỉ , từ đó bái bai thể loại cty này , bái bai luôn với mấy cty dùng third party để quản lí nhân sự .

Trước khi nhận offer ở đây cũng lên đọc comment của các bạn nhưng mình nghĩ chắc có người này người kia, ai ngờ cà chớn thiệt sự, bỏ ngay đi nha các bác ơi!!!!