MONEY FORWARD VIỆT NAM

Hi vọng cty mau sập chứ mẹ toàn bài nâng bi làm bề nổi chứ ở trong dự án như con cak. Đéo có gì hay.

Mình mới đi pv ở đây xong, mới bước vào thấy văn phòng khá đẹp và xịn, chị HR cũng ok, vào pv thì có 1 anh sublead pv mình, nch ok, thiện cảm. Mọi thứ đều ổn cho đến khi thằng leader bước vào, mặt thì kiểu cứ khinh khỉnh ra, mình chào thì đéo chào lại, ngồi dự cũng chả hỏi câu nào mà kiểu thi thoảng chứ đớp đớp 1 vài câu thể hiện. Nói chung nhìn thái độ rất là ghét. Đến lúc pv mình xong thì nhấc đít đứng dậy ra ngoài mà k nói câu nào....còn mình vs a sublead ở lại nch tiếp. Nay mình nhận đc call báo pv vòng 2 vs DM, chắc là pass nhưng đọc review thấy ngán quá với cả đặc biệt thằng leader kia hãm k muốn vào.

Nên vào đây ko các bác. năm rồi fail vòng deal lương ko dc. họ reject năm nay định apply lại? sao thấy toàn feedback hơi sợ =))

Thấy cty cũng sắp sập nên chấm 1 sao cho sập nhanh hơn

Chả hiểu cty kiểu gì tô vẽ làm màu kinh lắm văn hoá nọ kia, mà pvan xong ko báo 1 câu, hỏi đi hỏi lại 3 lần kêu chưa có kết quả. Cuối cùng đợi nửa năm vẫn chưa ra kết quả =)))

Haha, vậy mà sao con đ.ĩ HR bên này lên Linkedin gào thét tuyển dụng quá trời kìa.

Qua tâm sự dev đi hóng ngon hơn bên đây ít cập nhật quá

Mới có CTO trẻ khoẻ rồi, cố lên anh em ơi

Công ty trước đây thì rất tốt thời còn dàn lãnh đạo cũ nhưng từ khi mấy ông bà DM mới về thì công ty nát không thể tả. Nhất là mẹ Cindy lúc nào cũng giả bộ như nice mà tính toán đấu đá nội bộ kinh khủng. Toàn bộ DM mới về là lowtech và nontech mà đi quản gần trăm dev. Đánh giá không đúng về thực lực dev mà tối ngày vẻ ra đủ policy để buộc người ta đi theo. Mấy anh SM cũ bây giờ cũng bị dàn DM cho ra rìa, G4 trở lên không có trả tiền OT thay vào là nghỉ bù. Mấy anh em SM ai cũng không đồng tình mà không ai dám hó hé. Sắp tới chắc cũng tới dân thường như mình bị xử đẹp thôi, chuồn trước là thượng sách. Mình khuyên anh em không nên apply vao làm gì khi còn mụ COO Ema và ông nội tay sai DM Tobe cùng đám Corp dev bợ đít. Còn bà Cindy thì khỏi nói nữa nham hiểm nhất trong bộ sậu, vô đây làm HR Manager siết hết benefit của anh em. Công ty chính xác thành công ty gia đình còn tệ hơn công ty VN nữa. Chúc anh em MFV ở lại mạnh dõi và dàn DM sớm đi chứ không anh em còn khổ dài dài.

Công ty này chỉ có các câu ngắn gọn sau để diễn tả anh em đọc kỹ nha: - 6 tháng chưa có dự án mới - Dự án cũ đang chuyển ra chi nhánh hà nội - Tuyển không được nhân viên mới - Tuyển vô làm tầm vài ngày vài tuần nghỉ hết - DM và cấp lãnh đạo phía trên không quý người tài đụng tới lợi ích nhóm là họ kích thẳng tay - SM thì có team tốt team không tốt - OT có pay lương từ G3 đổ xuống, lên chức leader là khỏi có tiền OT, văn hoá ko OT nhưng toàn phải OT. - Nhân sự (Cindy) thì hắc ám tự cao trong khi chả hiểu con mẹ gì chỉ được cái bắt bẻ nhân viên. - Số lượng manager đông như quân nguyên, chả làm gì chỉ bày trò cho người khác làm, lý thuyết suông, mindset chả giúp gì được cho dev. - Bác CEO Zuck là người dễ thương nhất thì chuẩn bị về Nhật trong tháng 6 bỏ lại công ty cho mấy ông bà DM cùng COO không biết gì về công nghệ đi quản lý.