Quy trình pvan ntn kác bác, chê công việc chán nhìu wa
8
0
0
Tầm 3 4 ông vào hấp diêm ứng viên, bạn mà gà thì bị "luộc", bạn mà pro thì ... run. Công việc outsource chỉ to tay nếu bạn có chuyên môn vững trc khi vào.
Tôi thấy phỏng vấn đội hình bên công ty đông vãi bác ạ, chưa phỏng vấn công ty nào mà 4,5 người vào phỏng vấn như công ty này. Nhưng nhìn chung cũng thân thiện, hỏi mấy câu kĩ thuật tôi thấy hay phết
Tầm 3 4 ông vào hấp diêm ứng viên, bạn mà gà thì bị "luộc", bạn mà pro thì ... run. Công việc outsource chỉ to tay nếu bạn có chuyên môn vững trc khi vào.
Tôi thấy phỏng vấn đội hình bên công ty đông vãi bác ạ, chưa phỏng vấn công ty nào mà 4,5 người vào phỏng vấn như công ty này. Nhưng nhìn chung cũng thân thiện, hỏi mấy câu kĩ thuật tôi thấy hay phết
Tầm 3 4 ông vào hấp diêm ứng viên, bạn mà gà thì bị "luộc", bạn mà pro thì ... run. Công việc outsource chỉ to tay nếu bạn có chuyên môn vững trc khi vào.
Tôi thấy phỏng vấn đội hình bên công ty đông vãi bác ạ, chưa phỏng vấn công ty nào mà 4,5 người vào phỏng vấn như công ty này. Nhưng nhìn chung cũng thân thiện, hỏi mấy câu kĩ thuật tôi thấy hay phết
Tầm 3 4 ông vào hấp diêm ứng viên, bạn mà gà thì bị "luộc", bạn mà pro thì ... run. Công việc outsource chỉ to tay nếu bạn có chuyên môn vững trc khi vào.
Tôi thấy phỏng vấn đội hình bên công ty đông vãi bác ạ, chưa phỏng vấn công ty nào mà 4,5 người vào phỏng vấn như công ty này. Nhưng nhìn chung cũng thân thiện, hỏi mấy câu kĩ thuật tôi thấy hay phết
