Nghe nói cty sắp toang hả mn. Mới vào mà hoang mang thế
0
1
0
Nhảm nhí, dislike
dự cty vỡ thôi các ông giáo ạ
0
0
0
Có bác nào đã pv vào vị trí tester cho e xin ít kinh nhiệm và bài test làm những j vậy ạ
2
1
0
Senior không nên vào, lãng phí thời gian =))
Chào chị Hikari phút phôn
Đợt mình phỏng vấn Tester thì mình mới tầm Junior. Quy trình phỏng vấn như sau: 1. Mình apply vào vị trí Tester, gửi CV cho HR 2. HR mail lại khi CV được thông qua và phải làm một bài test trong ngày (lúc mình nhận được là buổi chiều), mình vẫn còn bài test đó. 3. Sau khi mình gửi bài test đã hoàn thành cho HR - Lần thứ nhất, đợi cả 1 tuần không thấy HR rep mail, mình có mail lại thì nhận được thông báo cty đang pending vị trí này. - Lần thứ hai thì nhận được lịch phỏng vấn. 4. Khi đến phỏng vấn, mình được làm tiếp bài test IQ khoảng 30p - không khó. 5. Làm bài test xong, có 1 chị vào phỏng vấn. Chắc mình ng* người và lý thuyết không chắc, cũng không học qua khóa tester cơ bản nào nên nhiều kiến thức về lý thuyết chị ấy hỏi mình trả lời không đúng chị ý. 6. Sau khi hỏi xong phần lý thuyết thì chị ấy hỏi một số vấn đề liên quan đến các dự án đang làm, kiểu kinh nghiệm làm việc và giải quyết vấn đề. 7. Tiếp theo là bài test lần trước, chị ấy cũng đi hỏi lại và giải quyết luôn cùng. Mình đến phỏng vấn lúc 9h và lúc về là hơn 11h30. Bãi để xe khá chật so với tòa nhà. Chúc bạn thành công.
Cho e xin it kinh nhiệm khi phỏng vấn vtri tester vớii. Nội dung bài test là j ạ
1
0
0
Hikari nghe quen quen :D
HR xạo ch* nhất Hà Nội, khi không pv được hoặc kết quả không như ý là có thể trở mặt nhanh hơn lật bánh tráng. Người phỏng vấn chính không có chuyên môn, kéo theo vào 1 hội chim ưng, cốt để dìm ứng viên để dễ dàng deal được lương thấp. Khi biết ứng viên có chỗ mới thì ra chiêu trò dụ dỗ, tăng cao lương hơn bên kia 2-3 triệu để chèo kéo ứng viên, nhưng khi xong việc thì khả năng cao là toang. Nói chung không nên dây dưa với công ty này! Một lời chân thành là như vậy. Công ty làm ăn thất đức thì vào làm tức anh ách đó các bạn.
5
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe thằng bạn bảo senior dev trong này lương 30 trở lên hả các bác
2
1
0
vào mà húp :))
cty này toàn junior, đào đầu ra senior :))
Senior dev up to 50. Team lead from 50
Phỏng vấn gặp 2 anh nói chuyện rất thân thiện, nhưng lại không thấy mail trả lời kết quả của HR. Khá là ghét mấy công ty có HR làm việc như này
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Với bộ phận backoff thì thế nào nhỉ? Em đọc rw thấy toàn của bên IT Cảm ơn các bác
1
1
0
Chắc là cũng đc đó. Thấy team đấy k biến động mấy, nghĩa là ít thấy nghỉ việc.
Làm việc không có tâm, cốt chỉ tranh giành KPI của nhau, vào vị trí này e là cũng không êm đẹp gì nếu bạn không phải người cũng như thế.
Phỏng vấn như nào đây các bác. Có bài test căng vãi
0
0
0
Sao m.n chửi nhiều thế, ms pass pv ở đây ko pit nên đi làm k, thấy a pv cũng thân thiện oke mà nhỉ, ko pit khi vào cty chế độ ntn, ot nhiều ko thôi
1
0
0
Nếu deal được cao thì vào cũng được còn không thì ko nên