Làm chầy bửa 1 tỷ việc cả năm nhưng sếp không hay, đánh giá ko đúng, ko xem xét theo các tiêu chí gì hay có đánh giá từ đồng nghiệp. Việc thì lắm mà lương thì thấp. Quy trình nhiều bước k rõ ràng. Cay nhất quả OT bắt đổi hết sang giờ nghỉ và phải dùng hết trong quý, giờ thừa coi như mất trắng, hỏi HR hay sếp về giờ thừa thì sẽ như nào đều ko nhận được câu trả lời. Ncl nhiều cái chán Vào đây học hỏi thì oke vì nhiều tech stack nma lâu dài thì không
4
0
0
Chỉ có dev OMC hoặc OMRE mới chợ búa như mày
Bác ở trên nói đúng, chủ thớt chắc bên OMC hay OMRE mới thế. Ở OMD, các sếp xịn nhất, các sếp luôn lo và nghĩ cho ace nhân viên, luôn làm mọi cách đảm bảo quyền lợi cho ace nhân viên. OMD mãi đỉnh ❤
thì OMD toàn sếp xịn mà. Ví dụ sếp Sơn, sếp Tiến, sếp Hùng, sếp Nghĩa (FE)
nể nhất là sếp Tiến nhé
