Đi làm k được tăng lương đâu, có tăng thì cty sẽ giới hạn k tăng quá 5% trong khi từ đầu k có nhắc đến giới hạn này. Cty hứa thật nhiều thất hứa thật nhiều, quy trình sửa đi sửa lại mãi chả xong, lộ trình thì k có. Tháng nào vui vui thì cty nợ lương phát chơi vậy đó :]



Chia sẻ
Trả lời bình luận của