OWS

Theo trí nhớ của mình hồi còn làm dev dạng cộng tác viên cách đây 4 năm (full time, nhưng chưa có bằng nên chưa được nhận chính thức, tạm gọi là cộng tác viên vậy) thì như sau: Điểm tốt: + Công ty muốn hướng làm sản phẩm, để không phụ thuộc vào mảng outsource. + Công ty có hướng nghiên cứu chính về streaming và real time. Cái này sẽ bổ sung cho cái trên, tức là tập trung hẳn vào 1 ngạch để làm sản phẩm cho tốt. + Hồi mình làm thì có thu hút được kha khá các bạn giỏi vào thực tập, hầu hết là từ khoa Việt Nhật của Bách Khoa. "Giỏi" ở đây hãy hiểu theo nghĩa đen nhé, là các bạn đó thực sự rất giỏi hay thậm chí quá giỏi so với tuổi. Nhưng tất nhiên là khi có bằng xong thì các bạn không làm việc ở đây (rõ ràng). + Ông Giang kĩ thuật tốt, biết cũng rộng. + Có máy PS4. :P /> Điểm trừ: - Hồi đó lấy outsource nuôi sản phẩm, nhưng sản phẩm dạng làm xong mấy ông dev thẩm du với nhau, chưa đưa ra thị trường, cũng không có phản hồi khách hàng, và m ãi vẫn lẹt đẹt. - Lương thấp, thấp hẳn so với thị trường, kể cả là founder lẫn senior làm vài ba năm ở đây. Những ai còn đã và đang làm việc thì hoặc là vị trí ở đỉnh (đi thì công ty cũng không còn ai) hoặc các anh già có mức lương tạm ổn và hài lòng với cuộc sống tại vị. - Các "sếp" ở đây thật ra là tập hợp những người đã từng học và làm việc ở Topica / nước ngoài (cụ thể là Nhật), sau đó vì "không muốn làm thuê" nên tụ vạ với nhau để làm việc, tâm lý dạng này sẽ ảnh hưởng ít nhiều đến cái định hướng của công ty. - Quịt lương: Mình có được hứa hẹn (không có hợp đồng) với mức lương 6tr (khi ra trường) nhưng thực tế nhận là 2tr5 và cứ như vậy suốt 6 tháng. Mình nghĩ có nhầm lẫn gì đó trong quy trình tính lương và cũng không quá khó khăn nên cũng kệ, sau 6 tháng. Và kết quả như thế nào thì mời các bạn đọc cuối bài review này. - Hãy cẩn thận với ông Nghĩa, đừng để cách nói chuyện có vẻ tử tế và lượng kiến thức "có vẻ rộng" của lão làm choáng (rất nhiều em gái đã dính đòn). Về mảng kinh tế, tiền nong và "tẩy não" thì lão rất giỏi, giỏi đến mức bạn có cáu đến đâu khi tranh luận với lão cũng đều như bị thôi miên và bị lái dần sang hướng "cống hiến". Còn về mảng kĩ thuật thì lão ng* lắm (đừng để mấy cái bài quiz của lão đánh lừa, lão code ng* như lợn thôi), nên dẹp đi. "Ai bảo mày có quyền lợi mà mày đéo biết đòi" là bài học lớn nhất mà mình học được ở đây.