CTO sẽ quan tâm performance của một bạn Junior thậm chí Fresher chứ không giao hẳn cho direct manager của bạn í trong khi quy mô dev là tầm hơn 100 người ! Chẳng biết đây là tốt hay xấu nhưng 1 cty product tồn tại được hơn 6 năm thì phải có lí do của nó
5
0
0
Chia sẻ
i
IT trẻ
đã
2 năm trước
Chắc con ông cháu cha nên được quan tâm. Em là junior mà có được như vậy đâu.
i
IT trẻ 2
đã
2 năm trước
+1 như bác trên
i
IT già
đã
2 năm trước
Hình như tech lead team đó luôn mà bác
a
Ẩn danh
đã
2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
e
Ex-Dev quèn
đã
2 năm trước
Các cấp khác như nào chứ Jr không có vụ đó nha bác :v khi làm cty này bác phải cbi tinh thần bị layoff đột tử dựa vào cảm xúc của CTO, ko có vụ qtam perf tốt hay xấu đâu. Qtrong là thân được với CTO tới cỡ nào :v team cũ mình cực tốt nhưng hệ thống lãnh đạo và HR thì ứ ừ lắm
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của